【東京/大田区】BtoB卸プラットフォーム事業責任者◆事業成長を支える/年間休日122日株式会社ナカムラ
情報提供元
募集
仕事内容
【裁量をもって事業成長に関われる事業責任者ポジション/メーカーとネットショップをつなぐBtoBプラットフォーム】 ■業務概要: 創業48年目を迎える株式会社ナカムラで、次の10年を共に創り上げるコアメンバーとして、BtoB卸プラットフォーム事業の責任者を募集します。 ■職務内容: 商品を拡販したいメーカーとバイヤーをつなぐBtoB卸売プラットフォームの事業責任者として以下の業務をお任せします。 ・事業成長戦略立案 ・予算管理、メンバーマネジメント ・プロモーション、CRM等計画立案、実行 経営陣と直接連携しながら、事業成長をリードするチームの一員として活躍していただきます。 ■働く環境について: ・転勤なし ・完全週休2日制(土・日・祝日)、年間休日122日 ・服装自由、社内購入割引制度、リラクゼーションスペース完備 ・資格取得・セミナー受講支援制度あり ■卸売プラットフォームについて: WEBマーケットで商品拡販を目指すメーカーと、様々な商品を取り扱うネットショップを結ぶ卸・仕入サイトです。両者が安心・継続して取引できるプラットフォームです。 メーカーの商品特徴やブランドイメージを表現した商品ページを制作し、ネットショップへ拡販します。メーカー側は与信管理や代金回収の手間をかけずにWEBマーケットへの拡販を叶えることができます。 ■当社について: 株式会社ナカムラは、くらしの不都合を探索し、新しい当たり前を提供することを目指しています。自社ブランド「EQUALS」などを通じて、革新的な商品やサービスを提供し続けています。今後の成長を共に支える新規事業にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区東雪谷4-20-10 勤務地最寄駅:東急池上線/洗足池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,973,336円〜8,592,900円 固定残業手当/月:168,888円〜253,925円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 666,666円〜970,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※みなし残業代は月44時間分。残業有無にかかわらず支給 ※超過分は全額支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年間休日:122日 ■土曜、日曜、祝日 ■年末年始休暇、年次有給休暇(直近5年平均取得率実績84.2%)、慶弔休暇 、産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限月額5万円) 社会保険:社会保険完備(労災、雇用、健保、介護、厚生) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得・セミナー受講等バックアップ制度 <その他補足> ■福利厚生保険(勤続3年以上) ■社内購入割引制度 ■社内表彰制度 ■社食・ベンディングサービス充実 ■リラクゼーションスペース(マッサージソファ等) ■服装自由
選考について
対象となる方
■必須条件: ・予算管理、マネジメント経験 ・EC事業経験(3年以上) ・販売計画、販促企画の立案、実行経験 ・売上管理、データ分析経験 ・受注システムや在庫連動システムの使用経験 ・WORD(表、グラフィック要素活用程度) ・EXCEL(IF, Vlookup等の関数活用程度) ・Powerpoint(アニメーション、スマートアート活用程度) ■歓迎条件: ・アカウントマネジメント経験 ・新規事業開発・事業グロース経験 ・GA4やBI等ツールを使用したデータ分析経験
会社概要
会社名
株式会社ナカムラ
所在地
兵庫県丹波篠山市栗栖野27-1
事業内容
■事業内容: 住宅資材販売・木造住宅プレカット/海外・国内からの資材仕入れ
従業員数
20名
資本金
50百万円
売上高
9,480百万円
平均年齢
35歳
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