【品川】ESG推進担当/SSBJ開示要求への対応等◆フレックス◆プライム上場・国内トップ級半導体商社株式会社レスター
情報提供元
募集
仕事内容
<東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社/残業月20時間想定/年間休日125日> ■募集背景 ◇プライム企業に対してサステナビリティ情報の開示の義務化が予定されることを受け、レスターグループとしての体制を整備し、要求事項に対する方針策定、目標設定、体制や対応の検討、実施、検証、その他必要な情報の収集や公表を進めることが必要です。 ◇これらを積極的に行う事で、投資家、取引先、従業員等を意識した企業価値の向上を目的としています。 ◇これらの推進にあたり、知識と経験を兼ね備えた人財が必要であり、そのための増員募集となります。 ■配属部署「ESG推進室」のミッション 当社は、お客様のすべての課題をエレクトロニクスで解決する売上高1兆円規模の「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」を目指しています。 半導体商社機能を中心に、映像システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させている国内ではトップクラスの半導体商社です。 そのなかで、ESG推進室では下記のミッションを担っています。 (1)サステナビリティ活動の啓蒙推進 (2)サステナビリティに関連する社会的要求への対応 (3)取引先からの依頼による公開情報(調査票記入情報)の対応集約・一元管理の実施 ■入社後にお任せする業務内容 大きな方向性として全社のサステナビリティに関する活動の推進、具体的にはSSBJ開示要求への対応各種イニシアティブの評価改善、最終的には会社全体のサステナビリティの向上、推進を行う事で企業価値を高める業務になります。 ■担当業務の魅力 ◇当社は、1兆円企業の実現を目指し、M&Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。 ◇サステナビリティ、ESG推進についてはまだ着手段階ですが、商社事業をメインとしながら各種環境、エネルギー事業にも取り組んでおり、これらの事業の成長とESG推進活動の相乗効果により事業価値を飛躍的に高められるポテンシャルがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-10-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜630,000円 <月給> 300,000円〜630,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金改定:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※1日の最低勤務時間:実働3時間/時間外労働:月20時間想定
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、フレックス休日、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:若手独身社宅、ベネフィット社宅※希望制 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTを通じて、業務に必要なことを学んでいただきます。 ■海外トレーニー制度 ※レスターグループ海外販売拠点に最大半年間 <その他補足> ■福利厚生倶楽部:全国の飲食店・ジム・映画館などのレジャー等、割引価格で利用可能 ■持株会制度:レスターの株について20%の補助あり ■確定拠出型年金制度(DC) ■育児・介護による時短勤務制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・サステナビリティに関する活動推進のご経験 ・TCFD/SSBJ開示要求への対応、各種イニシアティブ(FTSE、MSCI、CDP、日経SDGs等)の評価改善対応、GHG排出量調査の対応経験等 ■歓迎条件: ・その他ESGにおける各実務業務の経験
会社概要
会社名
株式会社レスター
所在地
東京都港区港南2-10-9
事業内容
■事業内容: 半導体及び電子部品事業、電子機器事業、システム機器事業、調達事業、環境エネルギー事業、新電力事業、植物工場事業を営む会社の株式又は持分を保有することにより、当該会社の事業活動を支配・管理すること(純粋持株会社)
従業員数
122名
資本金
4,383百万円
売上高
323,815百万円
平均年齢
45.8歳
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