【埼玉県入間郡】総務・人事(リーダー候補)◇在宅勤務・フレックスタイムあり◇残業月10時間程度◇日機装エイコー株式会社

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募集
仕事内容
【東証プライム上場の日機装G/事業会社にて採用・教育・労務管理・社会保険手続きのいずれかのご経験をお持ちの方へ/年間休日127日】 ■業務内容 ・人事業務:勤怠管理、労働保険、社会保険申請手続き、採用業務(新卒採用、中途採用)、人材育成・教育、会社規程の改廃、労務業務(各種申請処理等) ・総務業務:電話応対、来客応対、官公庁等への各種申請業務等、備品管理 ※入社後、先輩社員の指導のもと、当社の人事・総務事務業務を覚えていただき、数年、経験を積んでいただいた後、「リーダー候補」として成長していただくことを期待します。 ■働き方について: ・残業:月10時間程度 ・在宅、フレックス勤務可能(※経験に応じて上長の承認のもと可能) ・出張:年に1回程度、人事制度の説明等のため営業所(仙台・名古屋・大阪・福岡)に行く可能性があります ・通勤手段:公共交通機関 ・有給取得率:7割程度 ■配属組織について ・現在下記メンバーが在籍しております。 業務部:部長_1名 業務グループ:GL_1名 メンバー:4名(派遣含む)男性_1名/女性_3名 ■当社について: 日機装エイコーは、「ライフラインとしての飲料用水」「先端産業を支える工業用水」「地球環境を守る排水処理」といった『いのち』と『環境』に直結する良質な水資源の確保に、流れのエキスパートとして貢献しています。 『21世紀は水の世紀』とも言われています。それだけ「良質な水資源の確保」というテーマは、世界的に大きな問題となっています。この「生命の源」である貴重な水資源を、いかにして守り、創り出し、再利用していくのか。このような水処理の分野こそ、我々の技術と製品が得意とする事業領域なのです。 水処理分野を中心に、世界で活躍する日機装エイコーの製品群は以下の通りです。 ・定量薬液注入ポンプ・薬液注入ユニット ・スラリー移送ポンプ・廃液移送ポンプ ・水処理用濾過ユニット ・装置組込用小型ポンプ このように日機装エイコーは、社会のニーズに対応した独創的な技術・製品・サービスを、お客様のビジネスのお役に立つかたちで提供することにより、「持続可能な社会に貢献する」夢のある企業を目指します。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県入間郡三芳町竹間沢東7-5 勤務地最寄駅:東武東上線/柳瀬川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜500,000円 <月給> 240,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:10
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業:10時間/月程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇7日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年次有給休暇:入社日7日または10日(入社月による)、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月額10万円上限/社内規程有) 家族手当:扶養配偶者:1万7千円 子一人あたり:8千円 住宅手当:規定有 寮社宅:社有社宅、借上社宅有(社内規定有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金および確定拠出年金 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり。 <教育制度・資格補助補足> 教育制度・資格補助 <その他補足> 補足事項なし
選考について
対象となる方
■必須条件: 事業会社にて採用・教育・労務管理・社会保険手続きのいずれかのご経験が3年以上
会社概要
会社名
日機装エイコー株式会社
所在地
東京都東久留米市東本町8-14 成美教育文化会館5F
事業内容
日機装エイコーは、東証一部上場の日機装株式会社の100%子会社として、 「ライフラインとしての飲料用水」「先端産業を支える工業用水」 「地球環境を守る排水処理」といった『いのち』と『環境』に直結する良質な水資源の確保に、 流れのエキスパートとして貢献しています。 『21世紀は水の世紀』とも言われています。 それだけ「良質な水資源の確保」というテーマは、世界的に大きな問題となっています。 この「生命の源」である貴重な水資源を、いかにして守り、創り出し、再利用していくのか。 このような水処理の分野こそ、我々の技術と製品が得意とする事業領域なのです。
従業員数
63名
平均年齢
49歳
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