不動産リノベーション企画営業*未経験歓迎*インセンティブあり*20代管理職在籍*上場企業グループ*定着率95%株式会社ホームネット

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概要

\インセンティブあり!20代で年収700万円も可能/ 上場企業グループの安定、だけどキャリアは急成長

上場企業グループの盤石な経営基盤のもと、 スピーディーにキャリアアップ! 上場グループの安定感を背景にしながら、 若くして大きな裁量を持ち、 早い段階でキャリアを築けるのがホームネット。 東証グロース上場企業グループ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 親会社は東証グロース市場に上場している 株式会社property technologies。 「リアル(住まい)×テクノロジー」で 顧客のライフサイクルやニーズに あった住まい・サービスを提供し、 現在も右肩上がりに成長中。 20代支店長在籍中 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 年齢に関わらず実力を正当に 評価するのがホームネットの風土。 実際に20代で支店長となり、 拠点を任されている社員もいます。 インセンティブ制度あり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1件の販売ごとに30万円ほどの インセンティブを支給。 利益額によっては50万円超えも! 努力が収入に直結する仕組みで、 年齢に関わらず高収入を実現できます。 守られている安心感と、前に進む推進力。 その両方を同時に味わえるのは、きっと特別なこと。 未来を待つのではなく、自分の手でつくり出したい。 そんな方はぜひ当社へお越しください!

募集背景

中古住宅の活用やリノベーション需要が高まる中、当社への依頼は急増しています。仕入れから販売まで一貫して担う営業スタイルは大きな裁量があり、アイデアを活かせるやりがいも魅力。さらに利益に応じたインセンティブで努力が収入に直結します。社会的意義ある仕事に挑みたい方は、ぜひこの機会にご応募ください。

仕事内容

*不動産リノベーションについて* 中古住宅を仕入れ、リノベーションによって 新しい価値を生み出すのが”リノベーション企画営業”。 例えば、壁を取り払って「3DK」を「開放感のある2LDK」に変えるなど、 暮らし方に合わせた間取りへと再設計します。 ≪ホームネットとは≫ ★住宅リノベーションのパイオニア └業界トップクラスの実績を誇ります ★様々な物件に対応可能 └マンションに加え一戸建ても手がけています ★全国に支店あり └北海道から沖縄まで主要都市を中心に全国展開 *お任せする業務について* ◆中古住宅の仕入れ/ 不動産仲介会社から仕入れ候補の不動産情報を獲得。 価格を提示して仕入れをします。  ▼ ◆リノベーションの企画/ 市場動向や場所の特性などを考慮してリノベーションを企画。 ただし、ある程度フォーマットは決まっていますし、 この条件ならこのプランというナレッジもあるので、 それほど難しく考えなくて大丈夫です。  ▼ ◆販売/ 自分が手がけたリノベーション物件に適正な値づけを行い、 不動産仲介会社を経由して販売。  ▼ ◆成約/ 買い手となるお客様が見つかったら、契約してお引き渡し。 扱うのは、中古住宅の買い取り~リノベーション企画~販売。日本の住宅市場は新築中心から中古住宅活用へと大きくシフトしており、リノベーションの需要は年々増加中。単なる売買ではなく「古い住まいに新しい命を吹き込む」仕事として、社会的にも注目を集めています。 <注目ポイント1> 不動産リノベーション企画営業の特長と魅力 ★大きな裁量あり 営業スタイルは型にはめられず、個人の判断で動ける自由度が魅力。訪問スケジュールの組み方から提案方法まで、自分の工夫を反映できます。成果を最大化するための意思決定を自分の手で行えるため、やりがいと達成感を強く味わえます。 ★未経験でも安心 入社後は先輩社員が丁寧にサポート。商談への同行や提案のロールプレイなど、現場で学べるフォロー体制が整っています。困ったときもすぐに相談できる風通しの良い雰囲気があるので、初めての方でも安心して一歩を踏み出せます。 ★インセンティブ制度あり 成約後は「売値−販売諸経費」で利益が確定し、その利益をもとにインセンティブを支給。頑張りが収入に直結するため、高いモチベーションを保ちながら取り組めます。努力次第で高収入も目指せる環境です。 <注目ポイント2> さまざな認定を取得!働きやすさも抜群 ★『健康優良企業 銀の認定』 2023年8月健康保険組合連合会東京連合会に「健康企業宣言」を行い、健康経営への取り組みが評価され、2024年8月8日付で「健康優良企業 銀の認定」を取得いたしました。 ★女性活躍推進法『えるぼし認定 2つ星』 『えるぼし認定』の5つの評価項目のうち、「採用」・「労働時間等の働き方」・「管理職比率」・「多様なキャリアコース」の4つの基準を満たし、『えるぼし認定』の2つ星を取得いたしました。 ★子育てサポート企業『くるみん認定』 次世代育成支援対策推進法に基づき、”子育てサポート企業”として認められた証。社員一人ひとりが、仕事と子育てを両立できる環境づくりを推進しています。

働き方

勤務地

◇転勤なし・直行OK ◇東京本社および全国の各拠点/ 本社(渋谷区)・札幌・仙台・さいたま・千葉・横浜・名古屋・大阪・神戸・岡山・広島・福岡・熊本・那覇 ★U・Iターン歓迎 ★勤務地は希望や住居を考慮します 【拠点情報】 ◆札幌支店/北海道札幌市中央区 ★積極採用中 ◆仙台支店/仙台市青葉区 ◆埼玉支店/さいたま市大宮区 ★積極採用中 ◆千葉支店/千葉市中央区 ★積極採用中 ◆本社/東京都渋谷区 ★積極採用中 ◆横浜支店/横浜市神奈川区 ★積極採用中 ◆名古屋支店/名古屋市中村区 ◆大阪支店/大阪市中央区 ◆神戸支店/神戸市中央区 ◆岡山支店/岡山市北区 ◆広島支店/広島市中区 ◆福岡支店/福岡市博多区 ★積極採用中 ◆熊本支店/熊本市中央区 ◆沖縄支店/那覇市

雇用形態

正社員

試用期間3カ月 ※その間の給与・待遇に違いはありません。

給与

◇インセンティブ制度あり ◇20代で年収700万円以上の実績あり ◇宅建をお持ちの方は優遇します 月給23万1393円~27万円+賞与年2回+諸手当 ※上記金額には10時間分の見込み残業代(1万6210円~1万8910円)を含みます。見込み残業代は残業の有無に関わらず支給され、超過分は別途全額支給します。 \宅建士をお持ちの方は優遇/ 月給25万2893円~29万1510円+賞与年2回+諸手当 ※上記金額には10時間分の見込み残業代(1万7710円~2万420円)を含みます。見込み残業代は残業の有無に関わらず支給され、超過分は別途全額支給します。 【高額インセンティブで年収700万円超えも!】 1件の中古物件を仕入れてリフォームし、 販売が完了すれば、1件あたり30万円ほどの インセンティブが支給されます。 利益額によっては50万円超えも!

賞与

賞与年2回

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間 休憩1時間)

平均残業時間

30時間以内

休日

\116日+法定有給5日間/ ◆完全週休2日制(火・水) ◆年末年始休暇 ※9日/2024年実績 ◆GW休暇 ※5日/2024年実績 ◆夏季休暇 ※5日/2024年実績 ◆慶弔休暇 ※結婚、出産、配偶者出産、忌引 ◆有給休暇 ※試用期間満了後に付与 ◆産前・産後休暇 ※取得実績あり ◆育児休暇 ※取得実績あり ◎5日間以上の連続休暇OK

特徴

待遇・福利厚生

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆時間外手当(10時間の見込み残業代超過分) ◆役職手当 ◆資格手当 ※宅建士/月2万円 ◆資格取得支援制度(テキスト代、模試費用など) ◆企業型確定拠出年金制度(会社拠出金あり※規程による) ◆結婚祝い金制度 ◆社員持株会制度 ◆育休・産休制度あり ◆社員総会(年2回) ◆優秀社員表彰(年2回)※賞金等あり ◆永年勤続表彰制度(10年・15年・20年) ※リフレッシュ休暇と報奨金を支給します。 ◆グループ保険制度 ◆東京不動産業健康保険組合の福利厚生制度利用 ◆ウォーターサーバー使い放題!お湯も出ます! ◆Google workspace対応スマートフォン貸与 ※テザリング機能も使えます。 【資格手当】 ◆宅地建物取引士/月2万円 ◆建築士/月1万5000円~2万円 ◆建築施工管理技士/月5000円~1万円

選考について

対象となる方

◇学歴不問 ◇業界・職種未経験、第二新卒も歓迎 ◇未経験者は30歳以下/経験者は年齢不問 <未経験者> ◆30歳以下の方(年齢制限の理由は下記参照) <経験者> ◆年齢不問 ◆社会人経験10年以上歓迎 【こんな方が向いています】 ★住宅やインテリア、内装、間取りなどに興味がある方 ★自分の考えを活かした主体的な働き方を望む方 ★何かの目標を達成するのが好きな方 ★プライベートも大切にできる環境で働きたい方 ★収入面でも高収入を目指したい方 <歓迎する経験・スキル>

選考のポイント

★応募受付後3日以内に、応募者全員に対してメールか電話にてご連絡差し上げます。 ★1次面接はオンラインで実施いたします。 ★最終面接は本社又は、採用予定の支店にて対面で実施いたします。 ★面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。 ★面接は平日19:00以降や土日も可能です。 ※水曜は定休日のため対応できない場合があります。

選考の流れ

STEP

1

【ご応募】応募フォームよりご応募ください

STEP

2

【書類選考】通過者に面接をご案内します

STEP

3

【面接】1~2回

STEP

4

【内定】面接後、迅速に結果をご連絡します

STEP

5

【入社】入社日はご相談に応じます

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

株式会社ホームネット

所在地

本社/東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館12F

代表者

濱中 雄大

事業内容

◆中古マンションのリノベーション事業 ◆不動産の売買・交換・仲介・賃貸及び管理 ◆マンション・アパート及び駐車場の経営 【許認可】 国土交通大臣(3)第8603号 【拠点】 札幌市、仙台市、さいたま市、東京都渋谷区、横浜市、 千葉市、名古屋市、京都市、大阪市、神戸市、岡山市、 広島市、福岡市、熊本市、那覇市 \全国の大手不動産仲介会社と取引あり/ 【主要取引先】※順不同 ・三井不動産リアルティ株式会社・住友不動産ステップ株式会社 ・野村不動産ソリューションズ株式会社・東急リバブル株式会社 ・みずほ不動産販売株式会社・株式会社大京穴吹不動産 ・近鉄不動産株式会社・三井住友トラスト不動産株式会社 ・株式会社不動産SHOPナカジツ・株式会社長谷工リアルエステート ・株式会社ハウスコミュニケーション・株式会社ウィル ・株式会社福屋不動産販売・株式会社永大ハウス工業 ・東海住宅株式会社・三菱地所ハウスネット株式会社 ・大成有楽不動産販売株式会社・株式会社コムス ★業界内での知名度も上がっており、営業のしやすさにつながっています!

従業員数

195名(※2025年4月時点)※グループ合計348名

資本金

1億円

売上高

332億円※グループ合計(連結)416億円(2024年11月期)

平均年齢

30歳

社員インタビュー

仲間の支えが、僕を動かした 入社した頃、僕は正直「全然できない…」と自信を失っていました。仕入れもうまくいかず、同期が成果を出していく中で、自分だけ取り残されているような気がして悔しくて仕方なかったんです。 そんな時、先輩が「一緒に頑張ろう」と食事に誘ってくれて、自分が新人時代にやっていた工夫を教えてくれました。あの夜の何気ない一言が、僕をもう一度前に進ませてくれたんです。その後、初めて契約を決めた瞬間、胸が熱くなりました。「自分にもできるんだ」と。 ここには、誰かの失敗を笑う人なんていません。むしろ「どうした?」と声をかけ、励まし合える仲間ばかり。だからこそ挑戦を恐れずに進めるし、努力した分がインセンティブとして返ってくるのも嬉しい。仲間と一緒に成長を喜び合えるこの環境が、今の僕にとって一番の誇りです。 アイデアが、暮らしを変える 就活のときから「クリエイティブな仕事がしたい」と思っていました。だから、ただ物件を売るのではなく、自分のアイデアで価値を高められるリノベーション営業に惹かれたんです。 入社して最初の頃は知識もなく、現地調査に同行しても施工担当の方に頼りっぱなし。でも、壁紙の色やフローリングをどうするか一緒に考えるうちに、「自分の選択が誰かの暮らしを形づくるんだ」と実感できました。今は施工部や他部署とも連携しながら、一つの物件を完成させる面白さを味わっています。 何より嬉しいのは、職場の温かさ。困っていると、自然に「大丈夫?」と声をかけてくれる仲間がいる。ギスギスした雰囲気はなく、協力し合えるからこそ安心して挑戦できます。ここでなら、どんな壁も乗り越えていけると信じています。

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【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

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GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。     ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、 将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

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GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~900万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり <「GMO賃貸DX」の特徴> 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/リーダー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

神奈川【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

神奈川【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

株式会社シーアールイー

勤務地

神奈川県相模原市南区

年収

450万円~700万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所での配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等のサービスをご提供しております。当部門において、オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務にステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 CREは、5,000坪~30,000坪を超える大型物流施設から、300坪~1,000坪程度の中小型倉庫まで、倉庫の大きさに捉われず取り扱うことができる物流不動産会社です。 特に中小型倉庫に関しては、不動産オーナーからCREが一括借り上げを行い、空室保障・管理運営等のサービスを提供する「マスターリース事業(契約)」を得意としています。現在、マスターリース契約を結んだ管理物件数は1,317物件、管理面積は1,606,420㎡、マスターリース物件の稼働率は98.4%を誇り、国内トップクラスの数字となっております。 マスターリース契約を通じて、オーナー様の保有不動産に関するあらゆるお悩み・ニーズに対応することでオーナー様との信頼関係を構築しています。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されていますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等のサービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、振替休暇を取得していただきます。また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

株式会社シーアールイー

勤務地

東京都立川市

年収

450万円~650万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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