調達(調達管理/仕入・支払管理)調達管理や調達企画経験歓迎◇日立G/リモート可/年休126日株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
情報提供元
募集
仕事内容
〜在宅可/フレックス/住宅手当・家族手当など充実〜 当部門は、当社が展開するSI(システムインテグレーション)・サービス・パッケージ事業における調達業務を支える管理機能を担っています。具体的には、調達取引先(仕入先)の管理、支払状況の把握、調達数値の可視化、コンプライアンス対応など、調達部門全体を横断して支える業務を幅広く担当しています。 事業部門ごとの個別対応ではなく、あくまで調達本部内における管理機能として、共通のルール・運用を企画・整備・遂行していく立場になります。特に今回のポジションは、仕入・支払管理を担当するグループへの配属を想定しており、将来的にグループリーダーを担える中堅人材を求めています。 日立グループ全体でのDX(デジタルトランスフォーメーション)や技術革新が進む中、当社においても調達業務の統制・透明性・効率性の重要性が高まっており、調達管理部門の役割も拡大・高度化しています。 特に、支払処理や仕入先評価、調達コンプライアンスのモニタリングといった業務において、正確性・スピード・改善視点が求められる状況であり、チーム体制の強化・将来的なリーダー育成を見据えて新たなメンバーを募集します。 【仕事内容】 本ポジションは、調達管理部門(仕入・支払管理)にて、調達活動に関わるバックエンド業務の中核を担っていただきます。ルーティン処理に加えて、イレギュラー対応や業務改善も含めた上流業務に携わるポジションです。 【具体的には】 ・仕入先の登録・棚卸・定期評価の運用 ・支払明細の作成・送付、支払処理・買掛管理、経理部門との連携 ・下請法・派遣法などの調達コンプライアンスモニタリング、社内監査、報告資料の作成 ・調達数値(仕入・支払状況など)の可視化・データ分析、結果展開 ・社内関係部門との調整、DX施策推進に向けたデータ連携・施策検討 ・管理業務全般に関する企画立案・実行 ・部内の予算実績管理、レポーティング、業務フォローアップ ※実際の仕入先交渉や見積取得などは、他部門が担当し、本ポジションでは社内調整やオペレーション支援、コンプライアンス対応を担います。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 530万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜430,000円 <月給> 320,000円〜430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(成果に応じる) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年次有給休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇 他
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等、多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。 <その他補足> 諸手当:住宅手当、通勤手当、家族手当、時間外手当 他 福利厚生:企業年金、育児休暇、介護休暇、カフェテリアプラン 等
選考について
対象となる方
■必須条件: ・調達管理や調達企画の業務経験 ■歓迎条件: ・在庫管理、納期管理、支払業務の経験 ・TOEIC(R)テスト650点以上の英語力 ・CPP(Certified Procurement Professional)B級保有 ・ITパスポート資格保有 ・簿記の資格保有
会社概要
会社名
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
所在地
東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー
事業内容
■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション ・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発 ・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守 ・タクシー決済サービス ・BPOサービス
従業員数
3,433名
資本金
450百万円
売上高
70,449百万円
平均年齢
40歳
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