【浅草駅2分/営業経験活かせる】ブライダル営業マネージャー/賞与年2回・シフト制・働きやすさ◎株式会社ブライド・トゥー・ビー

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仕事内容

■募集背景: 私たちプロハーモニーは、ウエディング業界の新規営業にまつわる課題を解決し、最大のポテンシャルを引き出すお手伝いをしています。 ブライダル業界での経験を活かし、新しいチャレンジをしたい方を募集しています。 あなたの経験とスキルが、チーム全体の契約率向上に大きく貢献するでしょう。 ■職務概要: ブライダル業界での経験を活かし、チーム全体の契約率を向上させる役割を担っていただきます。 具体的には、 戦略的な案内ツールの導入や会場のBESTルート作成、オリジナルな演出創出、適切な人員アサイン、会場チェックの提案。 そしてスタッフのモチベーション向上策の提案など、様々な角度からチームの土台作りを行います。 また、新規営業のフォローや、新規営業に関わる各種課題解決も重要な業務となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の特徴/魅力: プロハーモニーでは、スタッフ一人ひとりが最大のポテンシャルを発揮できるよう、時間がなく行き届かなかった育成に力を注いでいます。 また新規営業を行いながら、契約できる会場の仕組みも作ります。 他のスタッフと共に新規営業の成功を目指し、自身の成長とともに会社の成長に貢献します。 チームとしての成功を達成するための多様な業務があり、あなたのスキルと経験を最大限に活かすことができます。 ■配属部門: 当社のスタッフは、全員がリーダーと同じ悩みを抱えたことのある経験豊富なメンバーです。 新規営業について、どんなことでも安心して相談いただけます。 リーダーのメンタルケアも大切にしており、共に戦い抜きます。 ■企業(事業)の特徴/魅力: プロハーモニーは、ブライダル業界の新規営業についての専門家です。 当社は、スタッフ・会場が持つポテンシャルを引き出し、チームの土台作り・人財育成・人員確保のお悩みを解消し、契約率UPのお手伝いをします。 またプロハーモニーのスタッフは、現場スタッフを育成するだけでなく、新規営業のフォローも行います。 当社は、一般的な派遣サービスやコンサルサービスと違い、手厚いサポート体制で、スタッフの方に寄り添います。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ブライド・トゥー・ビー 東京支社 住所:東京都台東区浅草1丁目29-4 カヌレとアイス浅草店 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/浅草駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 383万円〜457万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円〜306,000円 <月給> 259,000円〜306,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(7月、12月支給) ■年収例:入社1年目(2019年入社メンバー)の年収実績は平均4,040,285円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 11:00〜20:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数109日 ■長期休暇:夏季休日(8〜10日)、冬季休日(7〜9日)、春休み休日 ■家族休日(家族のために取得可) ■誕生日休日(本人の誕生日に取得可) ■有給休暇 ※積極消化中 ■慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子供1人当たり22,525円(中学校卒業まで) 住宅手当:月2万5000円(入社から5年目まで) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■コーチ&メンター制度 ■資格取得援助制度(30以上の資格手当を認定) ■次世代リーダー育成のための【社長塾(誠さん塾)】の開催(希望者) ■その他各種制度をご用意しております <その他補足> ■社員割引(結婚式利用/レストラン利用/クリスマスケーキ/おせち販売等) ■資格取得援助 ■制服貸与 ■部活動(富士登山、釣り、カメラ、野球、バスケ、フットサル、バレー、吹奏楽、その他スポーツ、文化活動多数)※希望者のみ 【各種イベント】※社内イベントは全て出勤日開催、全額会社負担 年1度の社内パーティー(毎年ライバル会場で開催・出勤日に開催・全額会社費用負担) /BBQ/運動会/初詣/書初め/餅つき大会/部門対抗の朝礼選手権/メニューグランプリ /アルバイトスタッフの卒業式

選考について

対象となる方

■必須要件:※以下いずれかの経験 ・営業経験(個人・法人・業界不問) ・ブライダル業界での勤務経験 ■歓迎要件: ・チーム作り、人財育成、人員確保に関する知識と経験がある方

会社概要

会社名

株式会社ブライド・トゥー・ビー

所在地

愛知県名古屋市瑞穂区八勝通3-7-2

事業内容

■概要:名古屋のブライダル業界で注目を集めています。同社が運営する「AILE d'ANGE(エル・ダンジュ)ガーデン」は、本格フレンチレストランでありながら、土日は1日最大2組限定の結婚式場になります。また名駅エリアの「AILE d'ANGE NAGOYA」は2会場貸切の結婚式場になります。料理を届けるのは、数々の名店で正統派フレンチを学んだ巨匠や新進気鋭の若手シェフ。1組1組に担当シェフやパティシエがつき、出身地の食材や親族が育てた野菜等をアレンジして、世界に一つだけのフルコースを仕上げます。サービスを届けるのは、ソムリエでもある支配人やサービススタッフ。

従業員数

57名

資本金

30百万円

売上高

1,250百万円

平均年齢

30歳

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【業務内容】 ■SaaSセールス/マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり <「GMO賃貸DX」の特徴> 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

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【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【浅草駅2分/営業経験活かせる】ブライダル営業マネージャー/賞与年2回・シフト制・働きやすさ◎

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