【静岡／未経験歓迎】『田子重』の店舗スタッフ◆地元密着企業／多彩なキャリアパス／福利厚生も充実◎株式会社田子重
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募集
仕事内容
〜年に2回の連続7日間休暇あり/年休120日（月9日〜10日程度）/残業月15時間程度/創業51年/地域密着型の大手スーパー/充実した教育体制〜 ■業務内容： 販売として、各店舗における品出しやスタッフの管理、担当部門の売り上げの管理業務を行って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ（メンバーのお仕事）： ・入社後の半年間は研修期間として配属店舗の各部門（レジ・生鮮・海産・精肉・青果・惣菜・グロサリー）をジョブローテーションします。 ・教育担当トレーナーによるOJTを中心に業務を覚えていただきます。 ・メンバーでの業務は品出しや実際に惣菜等を作ることを行います。 ・一通りの仕事を覚えると、チーフの代理対応などを行います。 ・レジ打ちは主にパートの方が行い、バックヤードの業務を行います ■メンバーからチーフ（部門担当者）へ： メンバーでの業務は品出しや実際に惣菜等を作ることを行いチーフになるとより戦略的に自部門（生鮮・海産・精肉・青果・惣菜・グロサリー）が売れるにはどうすればよいかを考えていきます。 ■キャリアパス： メンバーからチーフには早くて2年程度で上がり、目安は年齢は20代後半〜30代です。30代前半で副店長、店長代理になり、30代半ば〜40代で店長になるようなイメージが一般的ですが、もちろん年齢に関わらずキャリアパスを進める方もいます。また、役職を上げる以外にも、仕入れ担当・本部人事・マーケティング・商品部（商品を仕入れする部署）等といったキャリアパスもあり、現場・お客様を理解するという意味ではすべてはメンバーのポジションからスタートします。 【充実した研修】 従業員の教育では商品の知識量を上げるための研修（食品表示検定）、接客の心得を学ぶユニバーサル研修、外部講師を招いた魚の勉強等を行います。 【充実した福利厚生】 30歳以下借上げ社宅あり／家族手当・住宅手当・退職金制度があります。もちろん、田子重の店舗での買物割引制度もあります。 【女性も働きやすい職場づくり】 事業所内保育施設があり、時短勤務もできます。（にしやいづ保育所月間保育料：最大18700円）毎年産休育休6名、時短10名の実績があります。
働き方
勤務地
＜勤務地詳細1＞ 田子重本部 住所：静岡県焼津市東小川2-16-14 勤務地最寄駅：東海道本線／焼津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 田尻店 住所：静岡県焼津市田尻421 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ スーパー田子重 小笠店 住所：静岡県菊川市下平川1277 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 346万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円〜280,000円 ＜月給＞ 260,000円〜280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）前年度実績 2.82ヶ月分 ・年1回定期昇給あり、社内の資格昇格による昇給あり ＜モデル年収＞ ・346〜400万円：販売（１〜２年） ・350〜500万円：チーフ（3〜5年） ・500万円〜1000万円：（店長・バイヤー・本社） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 7:00〜16:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 7:00〜16:00 8:00〜17:00 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ※1日実働8時間を基本としてシフトにより決定（1ヶ月単位の変形労働時間制を適用）残業時間15時間程度
休日
完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇※年2回、7日間の連休制度あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定による 家族手当：補足事項なし 住宅手当：独身者：規程による、既婚者：あり 寮社宅：借上制度 30歳まで 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職一時金、確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度（70歳）あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT研修、社内研修、社外研修、海外研修、新入社員研修（6か月間で各部門作業を取得） ・年に1回自己申告で店舗から本部へ異動の希望等を聞きます。 ＜その他補足＞ ■家族手当：配偶者12,000円/月、子1人につき4,000円/月、親 2,000円/月 ■住居手当：（30歳まで）：敷金・礼金会社 負担、3万円/月会社負担 （30歳以降）：1万円/月 住宅手当支給 ■確定拠出年金制度 ■買物割引制度（毎月の買物代金5％を還元） ■厚生施設 ・リゾートホテル「エクシブ」、健康保険保養施設を低料金で利用可能。 ・社員のコミュニケーションの場として厚生寮を開放 ■事業所内保育施設2ヶ所（清里店、西焼津店の隣） ■学童保育施設1ヵ所（西焼津店の隣）
選考について
対象となる方
〜職種未経験歓迎・実務未経験歓迎・第二新卒歓迎〜 ■必須条件： ・普通自動車免許 ＜こんな方におすすめの求人です！＞ ・販売、接客、営業経験を活かしたい方 ・チームで一緒になって働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・女性としての働き方、キャリアパスを改善したい方 ・生鮮／海産／精肉／青果／惣菜／グロサリーなどの部門に関する知識を活かしたい方
会社概要
会社名
株式会社田子重
所在地
静岡県焼津市東小川2-16-14
事業内容
■事業内容： 同社は「店舗に陳列してある商品を販売する」企業ではなく、「お客様が快適にお買い物をする場を提供する」企業です。 「田子重」という名前は焼津市民に親しまれた材木問屋でした。（焼津の田子ノ橋、曽根重兵衛という名前から「田子重」が誕生しました。）材木問屋から1972年にスーパーマーケットを設立しました。
従業員数
1,410名
資本金
500百万円
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