【東京駅】<未経験歓迎>化学製品のルート営業◆日用品の原料メーカー◆年休122日/有休取得90%四日市合成株式会社

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仕事内容

〜業者対応がメイン◆シャンプー・ボディソープの原料メーカー/有給取得率90%/平均勤続年数14年〜 ■業務内容: 当社の化学製品を提案・販売する法人営業をお任せします。 既存化学メーカーに定期的に訪問し、信頼関係を維持しながら自社の化学品を提案/販売をしていただきます。 【具体的には】 ・既存化学メーカーのニーズ調査や価格交渉業務 ・面談のための資料準備や見積書の作成業務 ・社内の納期調整する業務 基本化学メーカー(大手企業)がメインの取引先となります。 専属の担当者とのやり取りとなり、対面やオンラインでお話をしていただきます。 新商品ができた時の提案、現在販売されている商品の在庫確認、値段交渉などを行うため信頼関係が大切になります。 新規開拓ではなく、大手企業様からの紹介となります。 ※出張は月に1回程度あります。担当によって異なりますが主には大阪や四日市(名古屋)です。 ■営業スタイル: ・ノルマなし ・自分で計画を立てて、電話やメールでアポイントを取ります ・値段交渉については上司と相談して決定します。 ■入社後の流れ: OJTとなり、先輩社員の訪問に同席など行い業務に慣れていただきます。 独り立ちのタイミングでお客様の引継ぎを行います。 企業単位というよりかは、化学製品単位(当社製品単位)で引継ぎがあり、 化学製品知識については先輩社員から知識については教えていきますので、化学製品の知識がない方でも安心して働ける環境です。 ■組織構成: ・営業部門は主に「既存製品の営業(8名)」と「新規製品の営業(4名)」に分かれています。 今回は既存製品の営業部署への配属となります。 ■就労環境: みえけん働き方改革推進企業、健康経営企業に認定されるなど働く環境にも力を入れています。 平均勤続年数:14年という実績が働きやすい環境という実績です! 土日祝日休みで残業10時間の働きやすい環境です。 部署を超えて連携することが多く、社員同士のコミュニケーションが非常に重要な当社は、 規模の大きすぎない会社だからこそ、他部署との距離が近く、周囲と協力しやすい環境です。 社長との距離も近く、風通しの良い和やかな社風です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京営業事務所 住所:東京都中央区京橋一丁目3番1号 八重洲口大栄ビル9F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜501万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜302,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 225,000円〜317,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・基本給は年齢/スキルに応じて決定(年齢/スキルによっては幅から外れる事有り) ・その他固定手当は住宅+食事手当(10千円+5千円) ・予定年収は賞与4ヶ月計算(下限25歳歓迎要件の方、上限40歳で優遇要件の方) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去5年実績:3.4〜5.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 時間外労働は担当業務によって異なりますが10〜20時間前後/月です。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇7日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 下期入社(10〜3月)の場合は入社日に7日付与、上期入社(4〜9月)の場合は入社日に10日付与します。  ※1年目7〜10日、2年目16日、3〜5年目18日、6〜15年目20日、15年目以降22日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤距離2km以上から支給(上限無し)します。 家族手当:扶養1名につき1万、上限2万、子供は上限に含めない 住宅手当:持ち家/賃貸に関わらず、一律1万/月を支給します。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金(勤続3年以上) <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度があります。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・全社共通(安全・人権・コンプライアンス教育など) ・階層別教育(新入社員・専門職・管理職教育など) ・職場別教育(OJT教育など) ・自己啓発(資格取得や通信教育の費用を全額または一部補助) <その他補足> ・当社独自のカフェテリアプラン(健康の維持/増進を目的に3万円/年を支援)。 ・リフレッシュ休暇(勤続10年時に特別休暇3日+5万円、勤続20年時に特別休暇5日+30万円を支援)。 ・各種財形(財形住宅/財形年金/一般財形) ・親会社の持株会 ・インフルエンザ予防接種の全額補助 ・三大疾病保険の加入(従業員の自己負担無し) ・職場懇談会 ・保養施設(グランリゾート) など

選考について

対象となる方

〜職種未経験歓迎!営業にチャレンジしたい方にピッタリ◎〜 ■必須要件: ・化学に関する知識がある方 ■歓迎条件: ・化学メーカーで化学品の営業販売経験がある方。

会社概要

会社名

四日市合成株式会社

所在地

三重県四日市市宮東町2-1

事業内容

■概要:当社は昭和34年(1959年)に設立され、現在は第一工業製薬の100%子会社として、各種ファインケミカルズの製造、加工、販売を行っています。

従業員数

247名

資本金

480百万円

売上高

9,559百万円

平均年齢

39.4歳

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【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所での配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等のサービスをご提供しております。当部門において、オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務にステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 CREは、5,000坪~30,000坪を超える大型物流施設から、300坪~1,000坪程度の中小型倉庫まで、倉庫の大きさに捉われず取り扱うことができる物流不動産会社です。 特に中小型倉庫に関しては、不動産オーナーからCREが一括借り上げを行い、空室保障・管理運営等のサービスを提供する「マスターリース事業(契約)」を得意としています。現在、マスターリース契約を結んだ管理物件数は1,317物件、管理面積は1,606,420㎡、マスターリース物件の稼働率は98.4%を誇り、国内トップクラスの数字となっております。 マスターリース契約を通じて、オーナー様の保有不動産に関するあらゆるお悩み・ニーズに対応することでオーナー様との信頼関係を構築しています。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されていますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等のサービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、振替休暇を取得していただきます。また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【東京駅】<未経験歓迎>化学製品のルート営業◆日用品の原料メーカー◆年休122日/有休取得90%

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