人事MGR候補※採用企画/戦略策定等◆CHRO(最高人事責任者)や取締役へのキャリアパス有/転勤なし株式会社ツナグバ
情報提供元
募集
仕事内容
□■若手向け人材紹介サービスを展開/急成長HRベンチャー/転勤無/大手上場企業と提携/経営や取締役等へのキャリアパス有■□ ■業務内容 中途/新卒における採用活動を募集企画~入社まで一貫してお任せします。ゆくゆくはCHRO(最高人事責任者)として、経営陣を巻き込んだ全体戦略や各種プロジェクトのリード等にも携わっていただきます。 現在の当社人事部メンバーのマネジメントもお任せしますので、人事部としての組織力向上も行っていただきます。 【業務詳細】 ・人事戦略の立案 ・人事制度設計/運用 ・新卒/中途/幹部候補など多様なポジションの採用戦略立案・運用 ・給与改定 ・人材育成(研修や教育プログラムの企画・運用) ・組織開発(社内評価制度の構築、エンゲージメント向上施策) ・労務管理 ・マネジメント(メンバー4名) ■組織構成 平均年齢:28.5歳※若手メンバーが多く活躍中です。 出身業界:人材、金融、IT、広告、不動産業界など 出身職種:営業、マーケティング、ITエンジニア等多様なバックグラウンドを持った社員が在籍。前職の規模も大手からベンチャーまで幅広く「自分の成果が会社の成長に直接貢献したという実感がある会社に行きたかった」という方や、「会社を成長させることで自分が成長したい」、「創業期から会社を作っていきたい」と考える人が多いことが特徴です。 ■魅力・やりがい ◎経営層と近い距離で業務に取り組める環境: 提案や施策が会社全体に大きな影響を与えます。経営層との距離が近くスピード感を持って意思決定ができる環境で、人事戦略の立案から実行まで一貫して携わることで、組織を「創る」面白さを実感できます。 ◎中期経営計画と戦略: 2028年には、派遣業界への参入/紹介先業界の拡大/支援層の拡大(1→10)を目指します。 2035年には「持続可能な未来を創造するリーディングカンパニー」を目指します。(10→100)/HR Tech:既存取引先への新規サービス/GX領域:コンサル人材創出と派遣/VC:20代起業家へのハンズオン投資/グローバル領域:M&Aと併せて進出 ◎市場の成長可能性・社会貢献性の高い事業展開です。 利益率の高い人材紹介事業と、利益が積み上がる派遣事業を行うことで【成長性】と【安定性】を担保します。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> その他勤務地 住所:東京都千代田区神田神保町3丁目27−7 Takebashi7 7階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都千代田区神田美土代町1 WORKVILLAMITOSHIRO6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):376,000円〜438,000円 固定残業手当/月:124,000円〜145,333円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円〜583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定いたします。固定残業手当は、規定時間以下でも全額支給します。超過した場合も全額支給します。 ■昇給:有 ■残業手当:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ■完全週休二日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:※弊社規定による 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTによる <その他補足> ■社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ■研修 ■インセンティブ制度充実 ■1on1制度 ■表彰制度 ■ランチmtg/チーム懇親会補助 ■就業環境 スタートアップだと「休みが少ないのではないか」と懸念する人も多いと思いますが、暦通りの休み(土日祝休み)/年末年始休業もございます。産育休や有給休暇取得も積極的に促しています。
選考について
対象となる方
■必須条件 ・人事の実務経験(採用、育成、評価、制度設計等) ・人材業界での営業経験(RA、CA等) ・経営層/メンバー問わずコミュニケーションが取れる方 ・マネジメント経験(5名以上のチーム) 【求める人物像】 ・人事部門組織の戦略策定・実行経験者 ・自発的に関係者を巻き込んで業務を進められる方 ・数字だけではなく、ビジネスの現場に強い興味を持ち、課題キャッチアップの可能な方 ・業務遂行上の課題に応じて、推進方法やプロセスを変更できる柔軟性のある方
会社概要
会社名
株式会社ツナグバ
所在地
東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル
事業内容
■事業内容: ・有料職業紹介事業 ・経営コンサルティング業務 ・インターネットに関するコンサルティング
従業員数
20名
資本金
5百万円
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
人事MGR候補※採用企画/戦略策定等◆CHRO(最高人事責任者)や取締役へのキャリアパス有/転勤なし
株式会社ツナグバ