【名古屋市】営業リーダー候補◇拠点立ち上げメンバー/特定技能人材マッチングサービスの提案や求人作成等トクティー株式会社

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仕事内容

★研修体制◎/毎年昇給実績有/有給取得率100%/服装、髪色自由 ★日本の労働力不足の社会課題に貢献/国が推奨しているため今後も需要拡大! ■業務概要: 特定技能人材を採用したい日本企業と海外の人材会社を直接繋ぐプラットフォーム「tokuty」を開発・運営している同社にて、名古屋拠点立ち上げを目的として営業メンバーを採用します。 ■業務詳細: <拠点立ち上げに伴う業務> 拠点就業環境を整えることに始まり、将来的に拠点をどのように拡大していくかについて経営層と企画する等、幅広く拠点立ち上げに必要な業務を担当していただきます。 ・KPIの策定や営業フローの構築等の営業企画 <新規顧客の獲得に向けた営業業務> 見込み客とのアポイントを獲得したら、商談を実施します。商談の場でヒアリングを行い、顧客のニーズを把握したうえで「tokuty」を活用した課題解決を提案します。 ・契約対応および営業資料の作成 ・特定技能人材を募集するための求人票の作成 ・求人票作成後の顧客の採用支援(募集拡大のための求人改善や提案等) ※国内出張:弊社は登録支援機関でもあるため、特定技能人材の入社後のサポートも行っており、就労先の企業に訪問して定期面談を実施する必要があります。また定期面談のほかにも、空港まで特定技能人材を迎えに行くといったアテンド業務等も一部生じ、これらの業務に伴う国内出張が発生します。出張の頻度は、日帰りも含めて月に2〜4回程度です。 ■入社後の研修(東京本社): 入社後3〜6ヵ月間ほど、本社(東京)にて研修を実施する予定です。その後も月に一度は東京にて研修を行います。 ※宿泊費・交通費は会社負担 ■組織構成: 現在営業担当が1名在籍。 ※東京(本社)・大阪・福岡・北海道にも営業拠点があります。 ■同社について: 売上を拡大させるべく、本社営業部門の強化を目的に採用を行います。 これまでは在留外国人労務管理アプリ『Connectee(コネクティー)』の開発・運用をコアビジネスとしていましたが、2021年4月に新サービスとして『特定技能人材を採用したい企業』と『特定技能人材』を繋ぐ特定技能外国人材特化型マッチングプラットフォーム『tokuty(トクティー)』を立ち上げました。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県中村区名駅4丁目17番3号 メイヨンビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 550万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):311,600円〜435,200円 固定残業手当/月:46,400円〜64,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 358,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年1〜2回) ■昇給:有(年1〜2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:20000円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■予めご了承ください: 入社後3〜6か月間ほど、本社(東京)にて研修を実施する予定です。 ※社宅または、マンスリーマンションを会社で準備します。 <その他補足> ■服装自由

選考について

対象となる方

■必須経験: ※下記いずれも必須 ・法人営業経験(業界不問) ・普通自動車免許(AT可) ■歓迎要件 ・無形商材の営業経験 (ex.人材・サービス・情報・金融・リース) ・新規顧客開拓の営業経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

トクティー株式会社

所在地

〒108-0075 東京都港区港南2-12-33品川キャナルビル8階 国際浜松町ビル2F

代表者

代表取締役 杉原 尚輔

事業内容

■特定技能人材特化型の求人広告プラットフォーム『tokuty(トクティー)』の企画・開発・運営・販売 ■在留外国人労務管理アプリ『Connectee(コネクティー)』の企画・開発・運営・販売

従業員数

15名

資本金

4402万1218円

平均年齢

28歳

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勤務地

-

年収

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【業務内容】 同社は総合不動産ディベロッパーであるサムティ株式会社の子会社として、マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで不動産のトータルサポートを行っています。 今回は《不動産管理業務(賃貸)》をお任せ致します。 オーナー様とのやり取りや入居者様対応を行って頂き、不動産管理業務をお願い致します。 デスクワーク・外出の割合は大体半々位になります。 【具体的な業務内容】 ■建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ■入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ■設備の点検および資産価値の向上に繋がる提案 ■レポーティング(家賃の収納状況等、報告事項の提出 ※書類作成は事務スタッフに依頼) 【担当者コメント】 同ポジションではノルマは一切ございません。また経験が浅くてもベテラン社員のフォローがございますので、入社後徐々に覚えていただける環境でキャリアアップを目指すことが出来る環境です。 入社後はOJTをメインとし、先輩と一緒に業務を行って頂き、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築からスタートして頂きます。 会社としての知名度・信頼性がございますので、安心して業務に取り組んで頂くことが可能です。

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勤務地

-

年収

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三井不動産レジデンシャル株式会社

勤務地

-

年収

400万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

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勤務地

-

年収

300万円~1000万円

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【名古屋市】営業リーダー候補◇拠点立ち上げメンバー/特定技能人材マッチングサービスの提案や求人作成等

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