メーカー経験者 プロジェクトマネージャー(製造業のDX推進に向けたOT×ITソリューション)オムロン株式会社

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募集
仕事内容
◆具体的な仕事内容 デジタルトランスフォーメーションプロジェクトを推進、多分野のチームを調整する中心的な役割を果たし、顧客の期待、タイムライン、およびビジネス成果をリードするポジションになります。 職務内容 OT×IT統合ソリューション開発のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ・プロジェクトの計画策定、ライフサイクル管理ならび実行支援 ・プロジェクトにおけるリスク管理ならび問題解決、必要なドキュメントの作成 ・協力パートナーの管理 1. プロジェクトマネジメント・案件推進 ー顧客課題に応じたプロジェクトの計画策定、PoC(概念実証)から本番導入までのプロジェクト管理 ー社内技術チーム(エンジニア、データサイエンティスト、開発部門)との調整 2. 顧客・パートナー企業との協力推進 ー顧客の関係者(工場、IT部門)とのコミュニケーション ーパートナー企業(SIer、クラウドベンダー、設備メーカー)との連携 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 プロジェクトの計画立案、推進(実行支援、進捗管理、品質担保)、パートナ管理を実施頂きます。 ■業務内容変更の範囲:当社業務全般(ただし、出向時は、出向先が定める業務)
指針理由
■「コロナ禍」「少子高齢化」「IoT化時代」だからこそ求められる会社! ■残業月15h程度とメリハリをつけた働き方◎ ■2024年度平均年収874万円と高水準
働き方
勤務地
・京都事業所(本社) JR京都駅 烏丸中央口または西口(南北自由通路側)から徒歩5分 ・東京事業所 JR品川駅 港南口から徒歩3分 ・刈谷事業所(愛知県) 東刈谷駅 出口1から徒歩約5分 ■勤務地変更の範囲:国内外の全拠点およびテレワークの就業場所
雇用形態
正社員
給与
750万円〜1250万円
勤務時間
標準労働時間帯 9:00~17:30(休憩45分) ※ 事業所や部門によって異なります。 ※ フレックス・タイム制度あり ※ 在宅勤務制度あり
休日
年間休日125日(2022年度)週休2日制(土日祝) 長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) 年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可)
特徴
待遇・福利厚生
寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅 会社規定による) 従業員持株会制度 休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等) 退職年金制度(確定拠出年金制度) ネクストチャレンジ制度 共済会 育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき) 育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り) 介助・介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき)
選考について
対象となる方
◆必須 ・自動化、IT/OT技術、製造システムの基礎知識 ・製造業界に提供するサービスのプロジェクトマネジメント経験 ※マルチステークホルダーの案件経験があれば尚可 ・グローバルプロジェクトの参画経験(海外顧客対応、拠点連携) ・英語での技術コミュニケーション能力(会話・メール・技術資料作成) ◆尚可 ・ウォーターフォール、アジャイル双方の経験 ・製造業の業務/生産プロセスに関する基本的な知識(工場のオペレーション、生産管理、品質管理) ・PMP(Project Management Professional)の資格 ・システム開発やインフラ構築の知識 ・製造業向けのIT・OT関連商材の営業経験
会社概要
会社名
オムロン株式会社
事業内容
「Sensing & Control 」技術で社会を革新してきた先進的イノベーション企業。開発ベンチャーマインドが高いです。体温計、体重計、血圧計が有名ですが、FA機器・産業用制御機器が最注力事業でありIoT技術を中心に、インダストリー4.0、工場の自動化・省力化を積極的に推進しています。 チャレンジ精神を大切にし「やりたい仕事ができる」のがオムロン。 「創業当時からのチャレンジ精神」「個の意見を尊重する風土」があり、「個」が最大の財産と考えており本当に人に優しいです。誠実で真面目な方が多く、退職者も極めて少ない優良企業です。最先端の開発に常に挑戦し社会を変える技術開発に強みがあります。
従業員数
29,020人(国内:10,143人 海外:18,877人) (2022年3月末時点)
売上高
連結 【前々期】2020.03 売上:6,780 億円 営業利益:548 億円 【前期】2021.03 売上:6,555億円 営業利益:625億円