【博多】人事労務◆福岡地所G◆経営に近い立場で動けるやりがいあり◆基本土日祝休株式会社エフ・ジェイホテルズ

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募集
仕事内容
■募集背景: ・創業当初から、いままでとは違う斬新なコンセプトやデザインのホテルを多く開発し、外資系ラグジュアリーホテルの開業や「ザ・ベーシックス」・「レジデンシャルスイート」・「ホテルフォルツァ」など、非日常の空間や長期滞在に適した快適な宿泊施設を全国各地に4ブランド14ホテルを展開しています。 ・急な事業拡大に伴い、現在部長が人事/法務/経理/IT/管理/企画全てに携わっておりますが、どうしても部長1人ではスピード感が不足している状況です。 ・そこで今回経営管理部の人事労務職として、部長と一緒に課題解決に取り組んでいただける方を募集することになりました。 当社の新たな未来を、一緒に築きませんか? ■業務内容: 当社にて全国で運営するホテル(14事業所)を統括する経営管理部にて『人事労務』の分野をお任せします。 ■業務詳細: ◇人事労務業務 ・人材要件および行動指針の定義、各種人事戦略の立案・実行(人事制度、評価、労務、給与、社内規定改定など) ・社員の福利厚生、持株会および企業年金管理 ◇法務関連業務 ・法令関係文書の審査、法的助言、許認可業務の管理 ・内部統制システムの整備・運用、法令遵守体制の整備 ・コンプライアンス管理および反社会的勢力対応 ◇管理関連業務 ・会議体の運営 ・文書管理、損害保険管理 ・衛生活動および施設管理 ◇企画関連業務 ・事業推進支援、予算策定、実績管理、各部署の業績評価 ■やりがい: ・人事労務のポジションでは社会環境の変化に適応し、組織全体を改革していく重要な役割を担っています。 ・組織の改革期の今、組織を変革していくやりがいや面白さを感じることができるでしょう。 ・上層部との距離が近く、ダイレクトに意見が反映される環境が整っているのもポイントです。経営に近い立場で動けることで、組織の方向性や施策に直接関わることができる魅力があります。 ■社内の雰囲気: フリーアドレスの社内の雰囲気は朗らかで、アクティブな人が多いです。 社長もバイタリティがあるため、向上心を持っている方は最適な社風だと思います。 \管理部門は基本的に土日祝が休み/ ※突発的な緊急対応が発生した場合、出社可能性がございますが、直近1年以内では出社実績はございません。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,900円〜331,000円 <月給> 273,900円〜331,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:8:00〜11:00、15:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※フレックスタイム制を現在試験的に導入しております。
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ■年間休日:来年中には111日に増やす予定です。 ■管理部門は基本的に土日祝が休み ※突発的な緊急対応が発生した場合、出社可能性がございますが、直近1年以内では出社実績はございません。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励一時金制度 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■社員持株会 ■社員PC、会社携帯貸与 ■インフルエンザワクチン注射 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■単身赴任手当(居宅を離れて勤務する場合) ■グループホテル優待利用 ■がん・医療保険加入(2年間会社負担)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・人事労務のご経験 └特に人事制度、評価、労務、給与、社内規定改定などに携わったご経験
会社概要
会社名
株式会社エフ・ジェイホテルズ
所在地
福岡県福岡市博多区住吉1-2-82 キャナルシティ・ビジネスセンタービル9F
事業内容
■事業内容: ホテル業/小売業/飲食店業/不動産の売買・賃貸・仲介・管理/スポーツ施設
従業員数
300名
資本金
30百万円
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