【赤坂】人事労務※勤怠管理・就業規則改定等をお任せ◇土日祝休◇飲食やフィットネス分野でブランド展開株式会社THパートナーズ
情報提供元
募集
仕事内容
◇赤坂/増員採用/勤怠管理・就業規則改定などをお任せ/土日祝休・年休125日/残業20時間以下/家族手当・副業OK/フレックス有/転勤無し/フィットネスや飲食分野でブランド展開企業◇ ■業務内容: 労務人事担当をお任せします。 当社はグループ数社を横断して、従業員350人の労務管理を担っています。 現在当社は、勤務時間や休日に関する規定の見直しをはじめ、「分かりやすく公平な給与構成」「疑問を解消する労務情報へのアクセス」といった、当たり前の水準を引き上げるべく、職務環境の整備を進めています。 また、当社が展開しているのはレストラン・フィットネス・アパレルといった多様な業態です。働き方や課題が部署ごとに異なるからこそ、現場に合わせた柔軟な制度設計が欠かせません。 制度づくりの“要”として当社で活躍いただけることを期待しています。 ■具体的には: <日常業務> ・給与計算 ・勤怠管理、システムの運用・メンテナンス ・入退社に伴う手続き ・雇用契約書の作成および更新 ・社会保険、労働保険に関する業務 ・健康診断の管理運用 ・労働条件や法改正に関する情報収集と対応 ・年末調整業務 など <環境の整備> ・給与締め日と支給日の変更 ・就業規則、付随規定の統一・改訂 ・新しい管理ツールの導入・移管対応 ・歩合給の要件整理 ・健康診断の二次対応 など ■組織構成: 人事担当について、3名の方が所属しております。 ■当ポジションの魅力: ◇スキルを活かして、即戦力として活躍 労務環境を整えたりグループ全体の管理ツールを一新したりと、組織の基盤を整える仕事に携わることができます。労働を取り巻く規則やルールを再整備することが、現場の混乱や不便さを解消し、労務リスクを下げることに繋がります。 ◇意見を歓迎します 少数精鋭の体制なので、どんなアイデアでも受け入れられやすい環境です。「労務業務の効率化に向けたシステムを導入したい」「現場の声に合わせて歩合給の要件を調整したい」「このフローに則った方が効率が良さそう」など、どんな意見でも構いません。ぜひ積極的に発信をお願いします。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル11F 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 420万円〜570万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,845,200円〜3,859,560円 固定残業手当/月:112,900円〜153,370円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 350,000円〜475,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は当社の給与テーブルに基づき、候補者の専門知識、経験、および個人業績を加味して決定いたします。個別の給与オファーについては、最終面接の段階でご案内いたします。 ■年俸制:年俸の1/12を毎月支給 ■昇給:年1回(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:8:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、産休育休(取得・復帰実績あり)、介護休暇 ※やむを得ず休日出勤がある場合は、代休を取得していただきます。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(月額4万円まで) 家族手当:配偶者1万円/月、子ども5千円/月 ※扶養者に限る 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 <その他補足> ・オフィス内禁煙 ・定期健康診断 ・自社サービス各種割引あり ・食事補助あり(筋肉食堂、オフィスおかん) ・カフェドリンク無料 ・家族手当補足:被扶養者に限る
選考について
対象となる方
■必須条件: ・社会保険手続きや給与計算などの労務実務経験(目安2年以上) ■歓迎条件: ・人事企画や制度設計に関わるご経験 ・社労士資格保有または取得予定 ・グループ企業やクライアントなど複数社の人事管理経験
会社概要
会社名
株式会社THパートナーズ
所在地
東京都渋谷区神宮前3-4-7 エルム青山3F
事業内容
フィットネスブランド「VEATM」を中核として、衣食住に寄り添ったブランド事業を展開する企業です。THパートナーズは2015年設立でまだ規模の小さな組織ですが、複数のグループ会社があり、安定した経営基盤を持っています。事業の拡大にともない、2024年冬頃にオフィスを赤坂へ移転するため、次のステージを見据えた組織づくり・体制の強化を図っています。
従業員数
334名
平均年齢
32.3歳
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