【東京】経理◆SaaS会計×業務設計×内部統制の0→1/1→10を作る経験が可能◆業界未経験歓迎シェルフィー株式会社

情報提供元

募集
仕事内容
〜登録企業数は26万社を突破/経営直結の数値設計経験が得られる/フレックス〜 ■募集概要: 「ITによるイノベーションが取り残された市場を一気に改革する」という想いで立ち上がり、全国のゼネコンや設備・プラント大手に導入されるWebサービス『Greenfile.work』を展開する当社にて、経理担当者を募集します。 現在は外部士業連携+社内兼務により経理対応を進めておりますが、事業成長に伴い業務が手薄になってきたため、経理領域の専任者の採用を予定しています。入社いただく方には月次5営業日締め・債権/原価の見える化・内部統制の土台づくりをリードいただきつつ、現在まさに進めている経理業務の内製化にも貢献いただきたいと思っています。 業務を“回す”だけでなく“変える”ことにワクワクできる方を歓迎します! ■業務内容: ◎基本業務 ・月次〜年次決算(バクラク経費、MF会計) ・債権管理・入金消込、残高管理、税理士対応 ・経営レポーティング(PL/CF、KPI連動) ◎慣れてきたら担っていただきたい業務(目安:半年以降) ・勘定科目/仕訳ルールの再設計、統制フロー整備 ・データ連携/自動化(例:経費・売上・入金の突合、簡易SQLでの抽出) ・監査対応の前倒し準備、内部統制の整備 ※現状は未整備な部分が多く、何を整えるかの設計から一緒に考え実行することが求められます。数値目標は入社後に現場実態を踏まえて共同で設計・定義していきます。 ■仕事の魅力: ・経営直結の数値設計経験が得られる(締め早期化、KPI連動の管理会計) ・SaaS会計×業務設計×内部統制の0→1/1→10を作る経験 ・スタートアップの“財務品質”を押し上げる実績を作れる ・全社が管理部へリスペクトを持ってくれているため、管理部としても本質的に仲間のために改善を行える環境がある ・積極的に議論ができる風土があり、主体性と裁量を持ちながら行動できる ■事業状況: ・登録企業数26万社を突破 ・業務時間を約65%削減し生産性向上に貢献 ・令和4年度 国交省主催インフラDX大賞初の「スタートアップ奨励賞」受賞 ・建設業界に求められるITサービスとしてCCUSに認定 ・業界と連携したイベント等実施して業界内でのプレゼンス向上 など 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区大橋2-22-42 No.R池尻大橋B1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:労働者の自宅、新規支社、その他会社の指定する場所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 564万円〜768万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,294円〜307,052円 固定残業手当/月:114,451円〜166,474円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 347,745円〜473,526円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は2〜3等級想定。7段階の等級×4段階のレベルで給与を決定。 ※深夜勤務(割増分のみ)、休日勤務、休日深夜勤務は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜17:00 フレキシブルタイム:8:00〜11:00、17:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業、介護休業、特別休暇、年末年始休暇 ※有給:初年度は採用月に応じ入社初日に付与。次年度以降は勤続年数に応じ毎年4/1に付与。最高付与日数20日(計画的付与日数含)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(上限:24,000円/月) 家族手当:扶養する子がいる場合1万円 住宅手当:3km圏内:毎月2万円、1.5km圏内:毎月4万円 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・月に1度外部講師によるパーソナルコーチングを希望者に実施 <その他補足> ・近距離手当(3km圏内に居住:毎月2万円、1.5km圏内に居住:毎月4万円) ∟扶養する子がいる場合、上記金額に1万円上乗せ ・定期健康診断(年1回、費用会社負担※オプション除く) ・メンタルヘルスケア支援 ・月に1度外部講師によるパーソナルコーチングを希望者に実施 ・Macbook:Apple MacBook Pro(13インチ、M1チップ以上、メモリ16GB以上、容量256GB以上)支給 ・モニター:希望者に支給 DELL P2721Q(4Kモニタ、27インチ)支給
選考について
対象となる方
■必須条件: ・月次決算のリード経験(締め〜報告までの自走)※事業会社での経験/専門事務所でのご経験いずれも歓迎します ・未整備領域の現状把握→仮説設計→運用定着までの推進経験 ■歓迎条件: ・経費/会計SaaSの導入・運用経験(バクラク/MF会計等) ・SQLでの抽出・突合の経験(手作業の定型を自動化できる) ・営業/CS/開発など事業サイドとの横断プロジェクト経験
会社概要
会社名
シェルフィー株式会社
所在地
〒 150-0044 東京都 目黒区大橋2-22-42 No.R池尻大橋 B1F No.R池尻大橋B1F,B2F-A
代表者
呂 俊輝(ロイ シュンキ)
事業内容
ビジョン |良い仕事に、称賛と手助けを ミッション|建設業界に、感動的な体験を届ける を掲げて下記事業を展開しています。 ■ 事業内容|Greenfile.work(建設DX事業) 建設業界の工事"外" 事務作業を効率化する、生産性向上 BtoB サービス です。 建設現場の最重要分野である"労務安全"効率化SaaSとして立ち上がり、他分野への領域展開をしています。 ■ なぜやるか|建設業界の最大のissueを解決してより良い社会にしていきたい 建設は、私達の日々の生活を支える産業であり、同時に500万名,60兆円という巨大市場でもあります。 技能者(職人さん)を中心にベテランの方が多い建設業界では、他産業・国レベルに更に先駆けてより高齢化が進み、担い手不足が問題になっています。 担い手不足を解消するには、 ・人手を確保する ・生産性向上 の大きく2つのアプローチが考えられますが、私たちは「生産性向上」にソフトウェアの領域で貢献していきます。 建設産業は私たちの日々の生活に必要な建物を ・生み出す ・維持する ・直す 活動を中心として、人の豊かさと幸福を実感できる持続可能な未来の実現には欠かせない産業です。 建設業界の担い手不足を解決していき、社会全体の豊かさや自分の家族が安心して生活ができるような未来を守っていきたいと思います。 ■ どうなったか|PMFし、主要数値が順調成長 ・登録企業数は14万社を突破。業界全体の1/5までに成長 ・業務時間を73.8%削減。生産性向上に貢献 ・令和4年度 国交省主催インフラDX大賞 スタートアップ奨励賞を受賞 ■ これから|スケール/展開フェーズへ。先行して挑戦し続ける "労務安全"領域で得た"施工体制" など建設現場での基幹データや、強い組織力,事業創出力などを資産とし、更に他分野で便利で感動的な体験を届けるサービスを生み出しています。 工事”外”の事務作業全般(人がやらなくてもいいこと)を効率化、建設業界の担い手不足を解決していきます。 そしてゆくゆくは建設以外でも、私たちがいなければ改善されないような社会課題に立ち向かい、挑戦し続けていきます。
従業員数
39名
資本金
2億6,600万円
平均年齢
31歳
企業URL
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【東京】経理◆SaaS会計×業務設計×内部統制の0→1/1→10を作る経験が可能◆業界未経験歓迎
シェルフィー株式会社