【大阪・高槻】システム企画<決済ビジネスに関するシステム化企画・開発担当>在宅可/年休125日JFRカード株式会社

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募集
仕事内容
【経験を活かせる/決済ビジネスに関するシステム化企画・開発をお任せします/ワークライフバランスが整う/風通しの良い社風】 ■仕事内容: クレジットカード事業及びキャッシュレス決済戦略等に関する各種システム化施策の基本構想のような上流工程、プロジェクト管理等に関する実務全般ならびにベンダーマネジメントをお任せします。 <具体的には> ◇イシュイング・プラットフォームの改定(提携カード追加に伴う改定、委託業務調整)ならびに委託先管理 ◇スマホアプリの追加機能リリース、提携カード追加に伴うシステム改修ならびに委託先管理 ◇ポイントシステムの追加機能リリース、提携カード追加に伴うシステム改修ならびに委託先管理 ◇アクワイアリング・プラットフォームの運用・保守・管理・改定ならびに委託先管理 等 ■当ポジションの魅力: ・中途採用者が多くシステム未経験者でも、活躍出来るお仕事です。 ・パートナー企業と社内とのコミュニケーションが多く、広い範囲で業務に携わることができ、社内の新規案件に多く携わっていただけます。 ■求める人物像 ・社内外と円滑にコミュニケーションをとり業務を遂行できる方 ・好奇心、探求力が強く、自発的に行動できる方 ・プロジェクト管理スキル・関係者調整スキルに自信をお持ちの方 ■同社の魅力: ・コアタイム無しのフルフレックス制度にて就業頂けます。 ・週2〜3回のリモートワーク可能です。分析業務や社内外打ち合わせなど、業務スケジュールに応じて、裁量をもって在宅勤務、出社をコントロールしながら就業頂けます。 ・残業時間:全社平均12時間/月程度と整った働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府高槻市紺屋町2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める全ての就業場所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 470万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜350,000円 <月給> 280,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験、能力を考慮して決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■標準労働時間:1日7時間35分 ※業務の都合により自分で勤務時間を調整できる働きやすいお仕事です
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、特別休日、慶弔休暇、出産休暇、育児休職、子の看護休暇、育児支援休暇、介護休職、ボランティア休暇、裁判員休暇等 ※年次有給休暇:初年度は入社月に応じて5日又は10日付与、2年目以降は11日〜
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定による) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援 ■入社者研修 ■メンター制度 ■社内塾 ■JFRグループキャリアサポートカレッジ(通信教育) <その他補足> ■確定拠出年金制度(DC) ■J.フロント共済会 ■大丸松坂屋百貨店での従業員買物割引制度 ■時短勤務制度 ■出産準備金・育児参画奨励金(産後パパ育休) ■定期健康診断 ■社内公募・グループ公募制度 ■服装自由
選考について
対象となる方
【既卒・第二新卒歓迎/経験者のみ募集】 ■必須条件: ・基幹システムの企画・要件定義のご経験 ■歓迎条件: ・クレジット・決済業界でのシステム企画・要件定義のご経験
会社概要
会社名
JFRカード株式会社
所在地
大阪府高槻市紺屋町2-1
事業内容
■事業内容: J.フロントリテイリンググループは、百貨店事業を核とし、レストラン事業・建設事業・商社事業・ウェブ事業などの事業をもつ売上1兆円を超えるグループ企業です。 同社は、グループの中でのクレジットカード業、損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務など、金融施策で開発推進の一翼を担っています。 また、同社は「くらしの『あたらしい幸せ』を発明する。」というグループビジョンのもと、百貨店の枠を超えて、新たなクレジットカードの付帯サービスを開発中です。日々活発に意見交換しながらプロジェクトを進めています。
従業員数
287名
資本金
100百万円
売上高
12,889百万円
平均年齢
45歳
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