【六本木】レンタルオフィス事業の債権回収※三菱地所グループ/世界&国内最大のグローバル企業/土日祝休日本リージャス株式会社

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仕事内容
《債権回収〜レンタルオフィス事業/世界120カ国、110都市、4000拠点。業界シェアNO.1のリーディングカンパニー/定時帰宅社員多数在籍/年間休日120日以上》 ■業務内容: ・債権回収:月額利用料の支払いを滞納したクライアントに対して、残存利用料金の回収交渉を行なう。 ・原則、弁護士を使って訴訟することはなく、当該職種の担当者が直接交渉を行なう。 ・電話による回収交渉が原則ではあるが、必要に応じて、債務者オフィスでの打ち合わせ、債務者の事業運営状況の調査等も行なうことがある。 ・債権回収業務に加え、顧客、従業員、その他からの訴訟、代理人を通じた交渉等への対応も、顧問弁護士との協力のもと、問題解決を行う。 ・不良債権金額は、1件当り数十万から数百万程度、発生件数は月に10〜20件(そのうち回収見込は1〜2割程度) ・関連する法改正(労働基準法・犯罪収益移転防止法など)があった場合には、社内規則・プロセスの見直し等を適宜行なうこと ■当社について リージャス・グループは1989年にベルギーのブリュッセルで創設され、スイスに本社を置き、ロンドン証券取引所に上場しております。そのネットワークは世界120カ国以上、4000拠点に及び、ユーザー数は800万人に上ります。 日本においては、日本リージャスホールディングス株式会社が、1998年9月に新宿パークタワーにて最初のレンタルオフィスを開設。以来、あらゆるオフィスニーズに対応するため、「リージャス」をはじめ、コンパクトな「オープンオフィス」など、日本全国でマルチブランド展開をしています。 2016年には、新たなコミュニティーを生み出すビジネス スペース「SPACES」を立ち上げ、現在では全国で8拠点を展開中。2022年には、ハイエンドブランド「Signature」を六本木ヒルズにオープンしました。 2023年2月1日より三菱地所グループの一員となり、同グループが展開する国内事業既存拠点と、IWG Plsのワールドワイドな競争力、そして、国内48都市、185拠点を誇る日本リージャスのネットワークを融合し、レンタルオフィス・コワーキングスペースを多くのお客様にご活用いただいております。 リージャスホームページ: https://www.regus-office.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 六本木ヒルズ森タワー 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,816,080円〜5,816,808円 その他固定手当/月:15,266円 <月額> 416,606円〜500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸は現状年収やスキルを配慮しご判断させて頂きます。 ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業20時間以内
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、誕生日休暇、年末年始休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後研修あり <その他補足> ■定期健康診断 ■育児休暇制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・債権回収のご経験をお持ちの方(2年以上)。 ■歓迎条件・経験: ・高い交渉能能力をお持ちの方 ・事業会社法務部門・債権回収部門、または弁護士事務所、司法書士事務所等での経験を通し、 一般的な法的実務経験があり、契約書の確認。契約交渉、弁護士とのやりとりを行なってきたご経験。 ※法務実務検定等の受験、取得等あれば尚可(なくても実務経験があれば資格は必要としない)
会社概要
会社名
日本リージャス株式会社
所在地
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー30F
事業内容
■事業内容: 【世界120ヵ国、3300拠点、日本国内は、172拠点に広がるレンタルオフィスビジネスのリーディング・カンパニー】 「最適な拠点とオフィス環境」。リージャスは、企業やビジネスの成長に欠かせないこの2つの要素を万全のサポートとともに提供。柔軟なワークスペースを擁する世界最大のプロバイダーとして、大企業やSOHO、ノマドワーカーなどあらゆるクライアントのビジネス進化をさらに加速させます。世界中のどこにいても効率的で効果的なワークスタイルを実現させるために、今後も国内外でますますのサービス強化をはかります。
従業員数
330名
平均年齢
34歳
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