【50代活躍/部長候補】人事総務(労務・給与・社保・リーガルチェック等)◆年収800万〜/年休128ピットデザイン株式会社
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募集
仕事内容
〜プレイングマネージャー職/空港やスーパーなど全国1500か所で導入/事務所経験も歓迎/業界内トップシェア新需要拡大中の「ゲートレス駐車場」システム〜 当社にて、管理本部の人事総務責任者として、人事改総務改労務の統括をお任せします。それぞれ自走できるメンバーが揃っているため、今回はプレイングマネージャーとして動ける方を想定しています。 ■業務内容 <当面のメイン業務> ・各種人事手続きの統括 ・経営判断に必要な人事情報収集、分析 ・労務管理全般の取りまとめ(給与計算・勤怠管理・社会保険・雇用契約等) ・人事データベースの運用/管理 ・就業規則等の整備 ・契約書のリーガルチェック(基本的な法務知識を活用) <お任せする可能性がある業務> ・経営課題解決に向けた施策の企画、実行 ・労働法関連の対応改相談窓口、労働基準監督署等への対応 ・人事評価制度、給与・賞与制度の運用 ・取締役会の準備改資料作成改運営 ■働き方 年休128日、完全週休2日制(土日祝) ※50代活躍!ご経験を活かして活躍できる環境です。 ■スマートパークについて https://www.pitdesign.jp/smartpark/ ゲートレスのナンバー認識型駐車場システムとして、無断駐車の減少、精算の渋滞緩和による二酸化炭素排出量の削減効果、お客様のCX改善などの効果があります。 <導入実績> 空港・大規模商業施設・ドラッグストア・スーパー・家電量販店など業界トップクラス規模の全国約1500か所 ■主要顧客 イオンリテール株式会社、イオンモール株式会社、株式会社イトーヨーカ堂、株式会社ケーズホールディングス、 株式会社セブン&アイ・フードシステムズ、株式会社ダイエー 等 ■当社について 【カメラによる車のナンバープレート認識】により車の出入りを管理する先進的な仕組みを生み出しました。 需要が右肩上がりに増加しており、空港や大手商業施設からの引き合いが多数あります。 『令和 3 年度気候変動アクション環境大臣表彰』を受賞 出口渋滞の解消でCO2 排出を年間 1 万トン以上削減できる他、大量の磁気駐車券・サービス券を不要にするなど気候変動対策としても有用です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル6F 勤務地最寄駅:丸ノ内線・千代田線・半蔵門線/大手町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円〜600,000円 <月給> 500,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・スキルに応じて優遇します。 ※予定年収には決算賞与昨年実績を含む ■決算賞与 ※業績による 2024年決算賞与実績:200万円〜400万円 ・試用期間中 :管理職候補(管理監督者ではない) ・試用期間終了後:部長職(管理監督者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年末年始休暇/夏季休暇(5日)/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・ウォーターサーバー完備 ・エスプレッソマシン完備 ・オフィスグリコ ・広々とした休憩室あり ・ウェルカムランチ
選考について
対象となる方
■必須要件 ・労務(給与計算・社会保険・勤怠管理)の実務経験 ・契約書の基本的なリーガルチェックができる法務知識 ・マネジメント経験(規模やポジション問わず) ■歓迎条件 ・労働法に関する深い知識 ・経営層とのコミュニケーション経験
会社概要
会社名
ピットデザイン株式会社
所在地
東京都千代田区大手町2丁目1番1号 大手町野村ビル6F 大手町野村ビル10F
代表者
代表取締役社長池末 浩規
事業内容
店舗付帯駐車場の運営・管理 駐車場機器の設計・開発・保守 等
従業員数
130名
資本金
270,000,000円
平均年齢
38歳
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