【新潟県】電気設計・試験・評価業務◆電験三種資格を活かせる◆年休123日/サポート体制・福利厚生◎株式会社BREXA Technology

情報提供元

募集
仕事内容
【近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方/実務未経験も可/学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ/スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方/様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ】 ■募集の背景: 新潟県内のメーカーでは、機電領域における電気設計および試験・評価業務のニーズが高まっており、それに対応するため新たな技術者の募集を開始しました。これまでの学びを活かし、高品質な技術提供に貢献いただける方をお待ちしています。 ■業務内容: ◇e-Learningを活用した電気・機械工学の再学習支援 ◇適性や希望に応じた就業先の選定と実務サポート ◇エンジニアとしての成長プロセスを評価する制度の整備 また、高電圧・低電圧取扱主任者の資格をお持ちの方には、設備の保全計画立案など、より専門的なキャリアへのステップアップも可能です。 ■業務例: ◇大型制御盤の回路設計業務 ◇PLCを使用した既存生産設備の改修業務 ◇高圧受電設備(キュービクル)や制御盤(主に空調機器関連の動力制御盤)の設計業務 ◇ユーティリティ設備(空調機器など)の電気設備保全 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 顧客先 住所:新潟県長岡市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:新潟県上越市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 顧客先 住所:新潟県胎内市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 380万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜300,000円 <月給> 230,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) <モデル年収例> 3年目:年収400〜420万円 5年目:年収440〜460万円 8年目:年収550〜570万円 20年目:年収1,000万円超 ※金額はあくまでも目安です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※プロジェクトにより変更可能性あり ※想定残業:月20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇 ※就業先によって就業時間、年間休日は異なります
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:社内規定により支給 寮社宅:家賃補助上限あり 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)等、資格支援制度、祝い金、社内外研修…など多数 <その他補足> 具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援…など ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)
選考について
対象となる方
〜職種未経験歓迎/業種未経験歓迎〜 ■必須条件: ・電験三種資格保有者 ■歓迎条件: ・第一種、第二種電気工事士有資格者 ・高校、専門、大学、職業訓練校等での電気、電子専攻の方 ・実務で設備保全業務経験1年以上ある方 ・回路図の読み取りなどの実務経験がある方 <必要資格> 必要条件:電気主任技術者第3種 歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種
会社概要
会社名
株式会社BREXA Technology
所在地
東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F 丸の内トラストタワー本館17F
事業内容
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 <豊富なエンジニア数と実績> 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 <幅広い技術領域への対応> 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
従業員数
20,061名
資本金
483百万円
平均年齢
32歳
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