【静岡県菊川市】野菜の品種開発の病理担当◆近代園芸の草分け企業/残業月平均20h/年休125日横浜植木株式会社

情報提供元

募集
仕事内容
〜横浜市内の公園工事・管理などを手掛ける企業/残業月平均20時間〜 ■業務内容: 野菜の品種開発をサポートする病理担当を募集します。 ・野菜の耐病性付与のための接種、評価、接種法の開発 ・野菜の病気の診断 ■入社後について: 経験値にもよりますが、入社後3〜6ヶ月は開発品目での研修後、配属となります。 病理に配属後は先輩担当者指導の元、業務を行ってもらいます。 ■組織構成: 商品開発部は合計19名(男女比=7:3)が在籍しており、20代〜30代前半の社員の割合6割程度となっております。 開発部構成は育種1課(メロン・レタス・ピーマン・花の開発)、育種2課(ネギ、ニンジン・ダイコンの開発)、育種3課(病理・遺伝子) ■期待すること: 下記のような内容を自ら実施できるよう上司がサポートします。 ・植物病理の基本知識、病理試験の基礎の習得 ・耐病性獲得のための接種試験を各品目ブリーダーと連携し行う ・学会参加、共同研究の担当 ・新規病害の接種試験の確立 ■当ポジションの特徴: ネギ、ニンジン、メロン、レタスは産地において主力品種として導入されています。次いでダイコン、ピーマンは新品種が販売され産地導入が進んでいます。開発品目は多くはありませんが、主力品目に注力しているのが特徴です。 ■当社の特徴: ◇1912年にワシントンDCへの桜の輸出を手掛けるなど、130年を超える歴史を有する老舗企業であり、信頼と実績は同業他社からも高い評価を受けています。また、横浜市を代表する公園工事・管理を手がけており、市民の認知度も高い企業です。 ◇種苗部門、園芸部門、造園部門を有する国内では数少ない総合園芸会社です。近年は社会の役に立つ新規事業にも注力しています。 変更の範囲:当社業務全般
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 菊川研究農場 住所:静岡県菊川市加茂2265番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円〜275,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 263,000円〜283,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:役職手当 ■昇給:年1回 ■賞与:あり※昨年の年間支給実績は基本給3.6ヶ月分 ※想定年収には月20時間分の残業代が含まれています。 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 就業時間:11/11〜2/10は8:00〜16:40(休憩70分、所定労働7.5時間)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始(12/29〜1/3)、夏期休暇(任意で2日間)、GW休暇(暦による)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ※会社規定休日に出勤した場合振替休日有
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:対象者規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付型退職金制度 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■財形貯蓄 ■ベネフィット・ワン(外部福利厚生サービス) ■定期健康診断再検査制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・大学にて植物病理学を専攻し、種苗会社や農薬会社などの民間企業や官公庁等において1年以上の植物病理に関する業務の経験 ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・業務に関連する英文資料(論文・技術文書等)を理解できる英語力 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
横浜植木株式会社
所在地
神奈川県横浜市南区唐沢15
事業内容
■事業内容: (1)種苗事業 ミッション→私たちは、タネの持つ可能性を広げ、みんなの笑顔に貢献します。 (2)園芸事業 ミッション→私たちは、明日の園芸を創造し、笑顔の暮らしを彩ります。 (3)造園事業 ミッション→私たちは、花と緑を通して地域と共存し、笑顔あふれる未来をつくります。
従業員数
175名
資本金
48百万円
売上高
5,328百万円
平均年齢
44.8歳