仕事内容

【職務内容】 日本の社会保障制度を支えるシステムのプロジェクトリーダー・サブリーダーとして、プロジェクトマネージャーと連携しながら、開発作業や保守作業を管理する役割となります。 ■参考 ・システムの利用者:厚労省本省及び外郭団体向けの事務処理システムであり、職員向けを想定 ・システムの機能、目的:DXによる業務の効率化やマイナンバーの情報連携 ■具体的には ・社会保障領域の新規案件の提案、受注 ・システム開発計画を策定し、スケジュールどおりに作業が進むようプロジェクト運営 ・システム開発において問題が発生した際の解決策の立案および実行 ・担当システムに関する問い合わせ対応、障害対応 新規提案20%、開発管理40%、運用保守40%が担当する割合の目安となります。 ■開発環境/技術環境 言語:JAVA DB:Oracle、Aurora 基盤:AWS ■組織の構成 └マネージャー1人、リーダー3人、メンバー3人、協力会社20人 └マネージャーが担当している業務内容:既存システム改修・保守のQCD管理 └リーダーが主に担当している業務内容:既存システム改修・保守の要件・進捗・品質管理 └メンバーが主に担当している業務内容:リーダ作業の補佐 ■入社後にお任せしたい業務 まずは10名規模程度の案件リーダからお任せしたいと考えています 既存プロジェクトのベンダーコントロールからお任せして、1年後には要件定義フェーズを自力でお任せできるようにサポートします ■働き方 ご入社後、メンバーや業務に慣れていただいたあとは週3回程度リモートワーク(在宅・サテライトオフィス)が可能です 繁忙期は40時間ほど残業がある場合もございますが、通常は20時間程度です

指針理由

”海底から宇宙まで"社会を繋ぎ未来を創る! 第三の創業期として”変革”に挑むチャレンジャーです! 平均年収960万円と、高水準の報酬も魅力です!

働き方

勤務地

本社 NECスーパータワー 〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号 ・浅草線「三田駅」徒歩3分 ・三田線「芝公園駅」徒歩5分 ・JR山手線「田町駅」徒歩7分

雇用形態

正社員

給与

680万円〜1100万円

勤務時間

8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)休憩時間:60分 フレックスタイム制(フルフレックス)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、半日休暇制度有 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数) 年間休日日数127日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づいて支給 家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 住宅手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 寮社宅:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:会社規定による 退職金制度:会社規定による

選考について

対象となる方

【必須】 以下のいずれも満たすこと ・お客様やパートナー会社と協力して行うシステム開発経験(目安:5年以上) ・AWS等クラウド上のシステム開発(Java、C#等を使ったシステムの開発)における作業者又はリーダ経験 【尚可】 ・情報処理技術者(応用情報処理技術者以上であればなお可) ・IT技術動向に関する興味関心と学習意欲 ・顧客や関係者とのコミュニケーション能力(顧客ニーズ・シーズの把握)

会社概要

会社名

日本電気株式会社

所在地

東京都港区芝5-7-1

事業内容

■事業内容: ◇社会公共事業 ◇社会基盤事業 ◇エンタープライズ事業 ◇ネットワークサービス事業 ◇グローバル事業

従業員数

20,589名

資本金

42,780百万円

売上高

3,095,234百万円

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アプリケーションスペシャリスト(社会保障領域)

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