仕事内容

【施工管理経験を活かせる業務経験を入口に将来機械・電気系のエンジニアにキャリアチェンジ/スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方/様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ】 ■業務内容: 社会インフラの計画から解析までを行う総合建設コンサルタント会社にて橋梁点検補助をお任せ致します。 (1)現地点検の補助 ◇高所作業車や橋梁点検車を使用して、橋の構造部材(桁、支柱、床版など)を近接目視や打音検査で確認 ◇赤外線カメラや管内検査用カメラを使った非破壊検査も実施 ◇点検対象の橋梁の位置や交通状況、地形などを事前に調査 (2)点検計画の立案・調整 ◇点検対象施設の選定 ◇点検方法、安全対策、機材の選定 ◇警察や高速道路会社など関係機関との協議・調整 (3)データ整理・報告書作成 ◇点検結果を点検調書や報告書としてまとめる ◇写真・動画・測定データの整理 ◇点検結果をデータベースに登録し、健全性の診断を支援 (4)補修・保全の提案 ◇損傷や劣化が見られた箇所に対して、補修の必要性を判断 ◇補修計画の立案や協力会社との連携 ※ピンポイントな経験をお持ちでなくとも、別業界での施工管理等の経験が活かせるお仕事です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 顧客先 住所:富山県富山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜270,000円 <月給> 220,000円〜270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与 年2回(7月、12月) <モデル年収例> 3年目:年収400〜420万円 5年目:年収440〜460万円 8年目:年収550〜570万円 20年目:年収1,000万円超 ※金額はあくまでも目安です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※プロジェクトにより変更可能性あり ※想定残業:月20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇 ※就業先によって就業時間、年間休日は異なります

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:社内規定により支給 寮社宅:家賃補助上限あり 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)等、資格支援制度、祝い金、社内外研修…など多数 <その他補足> 具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援…など ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・施工管理の経験

会社概要

会社名

株式会社BREXA Technology

所在地

東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F 丸の内トラストタワー本館17F

事業内容

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 <豊富なエンジニア数と実績> 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 <幅広い技術領域への対応> 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

従業員数

20,061名

資本金

483百万円

平均年齢

32歳

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【業務内容】 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの 購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながら お客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンションをご紹介する サービスを運営している組織です。住宅アドバイザーは カスタマーとクライアントの架け橋になるお仕事です。 ”人”だからこそできる提供できる価値を追求し、 お客様/住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。 【具体的な業務内容】 ■カスタマー自ら希望来店日時を予約 ■カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ■進め方や予算のご提案 ■会社をご紹介 ■カスタマーとクライアントのコミュニケーション齟齬を解消 ■ご成約に至らなかった場合は、クライアントに理由を開示  課題解決支援を行い、安心して意思決定ができるように伴走 【担当者コメント】 ■1日のスケジュールイメージ <土日祝> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 事務処理、カスタマー/クライアントフォロー業務 19:30 退勤 <平日> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、店舗業務 12:30 お昼休憩 14:00 クライアントとのお打ち合わせ、カスタマー/ クライアントフォロー業務 17:00 事務作業 18:30 退勤  ※月の平均残業時間は25時間となりますので、土日祝/ 平日いずれにおいても必要応じて残業する可能性があります。 ■アドバイザーが生み出す効果・価値 <カスタマーへの提供価値> ・カスタマー自身では気づけなかった潜在的な目的や 希望を見出し整理することで、カスタマー自身では 出会えなかった会社、物件、担当者との出会いを提供できます。 ・複数の選択肢を比較検討ができて、迷ったらいつでも 相談ができます。 ・意思決定の難易度が高い住宅購入において丁寧且つ スピード感ある支援を受けることで、 より早く理想の住まいを手に入れることができます。 <クライアントへの提供価値> ・他集客施策と比較しご成約に至る可能性が高く、 効率的に売上・事業成長に繋げることができます。 ・カウンターでは価値観、動機、背景、 志向性まで細かくヒアリングしクライアントへトスアップするため、 情報量に加え質の高い情報を提供するため お客様を支援しやすくなります。 ・担当者からは言いづらいことをカウンターが代理で 伝達できるので商談をスムーズに進めることができます。 ・ご成約に至らなかった理由の開示、データをもとにした 課題解決支援が受けられるのでクライアントの サービス改善に繋げることができます。 ■アドバイザーの役割と介在価値 ・「住宅」購入は人生の中で購入頻度が低く、 購入単価は最も高価な商材。  だからこそインターネットの情報だけで完結することが難しく、 「人」の介在が求められる。人が介在する価値を 提供するのがアドバイザー職です。 ・カウンターは来店する全てのカスタマーに 合ったシナリオを描くことができるサービス。  自社の商材に縛られることなく、多くの選択肢をもって、 最適な提案を中立的に行うことができるため、   幸せな住まいを実現したいと思う、 すべての人たちの満足を実現できる仕事であり その大事な役割を担います。

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常南工業株式会社

勤務地

富山県富山市

年収

350万円~600万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾  富山の暮らしを支える仕事 _____________◢ 道路や河川、橋、砂防工事など、 富山県民の生活に欠かせない 土木インフラの整備を お任せします。 官公庁や地場大手建設会社からの 案件が中心で、地域に貢献する 「地図に残る仕事」です。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ  未経験からプロへ _________◢ 土木作業は3~10名のチームで 実施。未経験の方も、 とっつきやすい先輩が 丁寧にサポートします。 重機操作や専門技術も、 実務を通して徐々に習得可能。 3~5年で小規模現場の 責任者を目指せるなど、 着実な成長を応援します。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ  安心の教育・資格支援 ___________◢ スキルアップに必要な 資格の取得費用は、 会社が全額負担します。 中型運転免許、玉掛、 クレーン、重機など、 あなたのキャリアアップを 強力にサポート。 未経験からでも着実に プロの技術を身につけられる 環境です。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ  1日の流れ(土木作業員) _____________◢ ▼8:00~ ミーティング後、  各現場にて作業開始 ▼10:00~ 休憩(適宜) ▼12:00~ お昼休憩 ▼13:00~ 作業再開 ▼15:00~ 休憩(適宜) ▼16:45~ 後片付け ▼17:00 帰社 ※体力的な負担や天候に配慮し、  休憩を挟みながら  作業を進めます。   ※熱中症対策など、  安全管理を徹底しています。

家族との夜ごはんも、子どもの晴れ舞台も、大切にできる【現場作業員】◆17時帰り/結婚休暇あり

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株式会社東洋住設興業

勤務地

富山県富山市

年収

354万円~455万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

家族と囲むあたたかい夜ごはん ________________◢ 「おかえり」と迎えてくれる家族が待つ食卓へ、まっすぐ帰れる。それが当社では当たり前。基本的に残業はなく、17時の定時にパッと仕事を切り上げて帰れます。 子どものイベントは最優先 ________________◢ 「もうすぐ子どもが生まれる」「子どもの運動会で」そんな時は家族優先で有休をとってもらってOK。ハネムーンなどで使える結婚休暇(7日間)だってあります。実際、家族を大切にする社員ばかりです。 家庭を持つことを会社が応援 ________________◢ たとえば、家族手当は扶養配偶者に月1万円、お子さんには1人につき月3000円を支給。結婚や出産の際には祝い金も。金銭面でも家計をしっかりサポートします。 町にずっと残る、子どもに誇れる仕事 ________________◢ 手がけるのは、私たちが生活で使う道路などの工事です。何十年と形に残り、町の暮らしを支えます。「この道なぁ、父ちゃんが作ったがやぜ~」なんて、子どもに自慢したくなる仕事です。 ~仕事内容~ 現場監督から指示をうけて、スコップを使った現場作業をしたり、バックホーなどの重機やダンプを運転したりします。現場は八尾近辺がメイン。基本的に自社スタッフのみ数名~10人くらいのチームで作業します。 会社のサポートでいろんな資格持ちに 実は、資格がないとできないことが多い土木作業。その数は、何十種類も。会社の全額サポートで資格を取って、スキルアップを図っていけます。

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仕事内容

社員の平均年齢

【富山市】橋梁点検補助・管理業務◆施工管理の経験を活かせる/年休123日/福利厚生・サポート体制◎

株式会社BREXA Technology
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