仕事内容

【安定の医療業界へ!異業界営業での経験活かしネクストキャリアに◎/医療関連製品のリーディングカンパニー/国内随一のシェア/直行直帰可/土日出勤なし】 医療キット等の医療関連製品メーカーの当社の営業担当として、以下の業務をお任せいたします。 ■職務概要: 公立病院、国立私立大学病院等へ、弊社製品を通じた手術室の業務効率化と安全性向上に寄与し、それを通じて患者様の命を救い医師や看護師達の負担を軽減する提案営業を行なっていただきます。既存営業中心となります。 ■詳細な職務内容: ・前任者から顧客を引き継ぎ、既存顧客への提案営業を行う。 ・看護師の方や医師、病院スタッフの方などとコミュニケーションをとりながら信頼関係を構築する。 ・病院内での作業効率化に繋がるような提案を行い、販売する。 ※製品の販売だけでなく、どうしたら業務の効率化を推進できるか等、業務全体のコンサルティングに関わることもあります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後のプロセス: 入社後は、先輩によるOJTで仕事の流れを覚えていきます。その後も営業所内で頻繁に勉強会を開催。 ■仕事の進め方: 2~3名のユニット制を敷いており、情報共有を密にしながら効率的に仕事を進めていきます。 働き方や社員の健康にも気を配っており、原則19時完全退社をするなど、決められた時間内でしっかり結果を出せるように業務を工夫しています。 ■国内随一のシェアを誇る医療関連製品: 医療施設の経営合理化と患者及び医療スタッフの安全に寄与する製品の開発・供給を行っています。製品一例は以下の通りです。 ・医療キット…手術や診療時に使用する医療消耗品をキット化。ニーズに合わせカスタマイズできる点が特徴。 ・オペラマスター…コスト管理から製品の発注業務まで可能とした病院の業務効率化に特化したシステムです。 ・不織布製品…手術時に使用するガウンやキャップ、ドレープなど医療用不織布製品。 ・滅菌用品類…メッキンバッグじゃ国産開発第一号「滅菌用保管パッケージ」の代名詞です。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 南関東支店(千葉担当) 住所:千葉県千葉市若葉区都賀2-12-12 勤務地最寄駅:都賀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 経験により変動 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜450,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 230,000円〜460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与見込額を含んだ金額です。年齢、経験を加味して決定します。 ■賞与:年2回(過去実績…5.90ヶ月/2024年度実績平均) ■インセンティブ:年1回(優秀社員表彰制度) ■外勤手当:10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 時差勤務制度もあり、働きやすい環境です。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土曜、日曜、祝日 年次有給休暇(最大40日間)、年末年始休暇、特別休暇、公傷休暇、慶弔休暇 ※育児休業制度・介護休業制度など法定休業制度完備

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子育て手当(扶養1名につき10,000円) 住宅手当:5,000円〜15,000円 ※条件により変動 寮社宅:借上社宅制度 ※適用条件有/個人負担5000円から 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金(退職金制度相当) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、集合型研修、WEB研修、一部資格取得支援もございます。 <その他補足> ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険完備 ・リロクラブ (割引優待) ・東急ハーヴェストクラブ ・住宅補助または赴任による社宅制度あり ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金

選考について

対象となる方

■必須要件: ・営業経験2年以上 ・普通自動車免許 ■歓迎要件: 医療機関への営業経験

会社概要

会社名

株式会社ホギメディカル【東証プライム上場】

所在地

東京都港区赤坂2-7-7

事業内容

■企業概要:医療施設の経営合理化と患者及び医療スタッフの安全に寄与する製品の開発・供給をしています。同社は医療施設に直接営業を行い、医療現場の声にきめ細かく対応しています。顧客ニーズを反映し製品の改良を加えると共に、医療施設の経営状態の把握・分析を行うことで、効率的な手術室の運営をサポートしています。また、万全の安全対策を実施した工場で生産した製品は、患者様および医療スタッフの安全を確保しています。 ■企業理念:同社は「社業を通じて医療進歩の一翼を担い、人々の健やかな生命と幸福に尽くし、もって社会の繁栄に寄与する」を社是とし、「院内感染防止」をテーマに掲げ、患者・医療従事者等の安全と医療機関等の経営の合理化・省力化に貢献できる商品およびシステムをご提供しています。 ■製品案内: ①キット製品: キットを販売して25年以上の経験と生産ノウハウで各医療施設のご要望に対応できる製品づくりを目指すことが医療を支えるメーカーとしての使命だと考え、同社はカスタム製品にこだわります。 ②手術用不織布製品:医療用不織布製品のトップメーカーとして誇る高品質な素材と加工技術、長年のノウハウを結集したデザインで、手術現場から信頼を得ています。 ③着装品:ガウン・キャップ・マスク等不織布製のディスポーザブル製品です。手術室や外来、病棟等感染対策として使用します。 ④メッキンバッグ: 滅菌物保管用パッケージとして1964年に日本で初めて発売して以来、「メッキンバッグ」という名称でトップシェアを維持するロングセラー製品です。滅菌機の種類や滅菌物に合わせ各種を用意しています。 ⑤その他滅菌用品類:滅菌済みを判定するのに必要な「滅菌検知カード」、滅菌処理前後を識別する為の「滅菌検知テープ」等を提供しています。

従業員数

748名

資本金

7,123百万円

売上高

38,569百万円 経常利益:3,771百万円

平均年齢

44.1歳

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<一人ひとりに寄り添う、睡眠・AGA専門クリニック> あなたの接客力が収入UPにつながる♪ 私たちのクリニックが大切にしているのは、 一人ひとりの患者様に寄り添う"きめ細やかなカウンセリング"。 勇気を出して来院される患者様の 不安な気持ちに深く寄り添い、 “60分”という時間をかけてヒアリングを行います。 \頑張った分給与UPを叶えられる/ ◆月給27万円~35万円 ◆賞与年2回 ◆ノルマは一切ありません ◆年間インセンティブは平均50万円以上 ⇒トップクラスは年間150万円以上も! 時間をかけてしっかりニーズを把握できる環境があるからこそ、 成約⇒収入UPにもつながりやすい環境です♪ 「給与でも評価を感じたい」 「接客や提案が好き」 こちらに共感された方は、活躍できますよ★ <患者様のお悩みに寄り添うカウンセリング>■昇格後の役職手当充実■「休日は多く残業は少ない」働きやすさも魅力■年休120日以上&残業平均月3h■月給27万円~35万円■未経験スタートの社員も多数活躍 患者様一人ひとりに寄り添い、最適な治療をご提案できるカウンセラーを募集しています。 <主な業務内容> ■丁寧なカウンセリング(1回60分)を通じた患者様のニーズ把握 ⇒睡眠障害/AGA/薄毛の症状、発症時期、生活習慣など、患者様の悩みに寄り添ってカウンセリングを行います。 ■クリニックオリジナルの最新治療法・プランのご提案 ⇒患者様の状態・予算・ライフスタイルに合わせて最適な提案を行います。 ■予約管理・受付業務 ⇒初回来院前の不安解消や次回予約の確認連絡などを行います。 \このポジションの特徴/ ・1日平均5名の患者様を担当 ・20代から50代まで幅広い年齢層の患者様が来院 ・充実したカウンセリング時間で、深い信頼関係を構築しやすい 患者様の不安に寄り添い安心感を与える、丁寧なカウンセリングを実現できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 早期キャリアアップで年収630万円も!充実の役職手当で収入UP 職種未経験からでも、実力次第で急成長できる環境です!入社後わずか3ヶ月でサブマネージャー、6ヶ月~1年で店舗マネージャーへのキャリアアップが可能。さらに1年半でリードマネージャー、3年でエリアマネージャーを目指せます。役職手当は3万円~10万円やインセンティブで反映など個人の実績に応じて支給! 実績例として、入社1年目で年収430万円、3年目で580万円、4年目で630万円と、着実な収入アップを実現。月給27万円+役職手当に加え、年間平均50万円以上のインセンティブで、頑張りをしっかり評価。 「患者様に寄り添う接客力」を活かしながら、キャリアと収入、両方のステップアップを目指せる環境です。 キャリアを築く大前提となる無理なく続けやすい環境 キャリアアップと収入向上を目指す前に、まず大切なのは"働きやすさ"。当院では、それを当たり前の土台として整えています。完全予約制による計画的な業務管理で【残業月平均3時間】を実現。【10時以降の出社】でゆとりある朝の時間を確保でき、【年間休日120日以上】でプライベートも充実できます。また、20代~30代の女性が70%を占め、産休・育休取得実績も豊富です。 長く活躍できる環境を整えているからこそ、その先のキャリアアップにも安心してチャレンジできます。実際、入社1年でマネージャー昇進の実績もあり、あなたの成長をしっかりとサポートする体制が整っています。 【教育制度について】 \未経験から着実に成長できる環境/ ▼入社後~約1週間 ⇒基礎研修で治療や商品の知識を習得。 ▼~3ヶ月ほど ⇒OJTで受付や既存の患者様への対応、カウンセリングを学びます。 研修内容も適性に合わせてカスタマイズして行っていくので、 未経験の方でも3ヶ月ほどで独り立ちできます♪ ※早い方で1ヶ月でカウンセリングデビューするなど個人により研修スピードは変わります。

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【千葉/業界未経験歓迎】医療機器法人営業《*プライム市場上場*福利厚生◎*働き方◎》

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