【赤坂】サービス企画◆東証グロース上場/勤怠管理クラウド市場トップ級/週4リモート/成長戦略を担う◎株式会社ヒューマンテクノロジーズ

情報提供元

募集
仕事内容
◇◆国内トップクラスのシェアを誇る勤怠管理・人事給与システムの全体の成長戦略を担えるポジション/「どのような価値を届けるか」「どのように選ばれる存在になるか」という視点で企画をリード◆◇ ■概要: ◇市場シェアトップクラスの勤怠管理・人事給与システム「KING OF TIME」は、勤怠管理を中核としつつ、バックオフィス領域全体をカバーする多様なサービスを展開しています。現在は、勤怠管理のみならず、人事労務や給与計算、データ分析などのシリーズ製品を組み合わせることで提供価値を最大化し、企業の生産性向上や業務効率化を支援するフェーズに入っています。 ◇当シリーズは、複数プロダクトをワンプライスで利用できる強みを活かしながら、アップセル・クロスセルの促進やシリーズ全体の利用率向上に向けて、さらなる価値提案が求められています。 ◇今回募集する「サービス企画」は、シリーズ全体のプロダクト群をどう結びつけ、どのように価値を訴求し、ユーザーに選ばれる存在へと成長させていくかを担うポジションです。ユーザー視点と事業視点を持ちながら、プロダクトの成長をリードしていただきます。 ■業務内容: より良いサービス体験を提供し、顧客価値を最大化するために、「KING OF TIME」シリーズ全体のワンプライス戦略強化およびアップセル・クロスセル推進を担います。 ■具体的には: ・競合調査や顧客フィードバック分析などを通じた顧客ニーズの深掘りと企画立案 ・サービス全体を見据えた販売戦略策定と、そのために必要な機能・価値の設計 ・プロダクト間の機能連携を意識した新機能の企画立案 ・顧客単価向上を見据えたプロダクト戦略やロードマップの策定、モニタリング ・複数の「KING OF TIME」シリーズ製品を組み合わせたソリューション提案の検討 ・「KING OF TIME」シリーズ製品や外部サービスとの連携調査・推進 ・エンジニア、デザイナーとの連携によるサービス企画・開発推進 ・営業部門やカスタマーサクセスと連携し、顧客課題の抽出と解決施策の立案 ・サービスの利用促進、活用促進を目的とした施策や機能案内の検討・実行 ※開発の仕様策定、詳細設計、実装はエンジニアやデザイナーが担当します。 ※ご経験・ご志向に合わせて段階的に業務をお任せします。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区元赤坂1-6-6 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,600円〜316,100円 固定残業手当/月:70,040円〜108,861円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 358,640円〜424,961円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定 ■賞与:年2回(7月・12月)…四半期ごとに行うMBO評価を元に評価 ■昇給:年1回(7月)…半期に一度のコンピテンシー評価を元にスキルや業務遂行能力を加味し判断します。こちらの評価が毎年7月分給与から反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※フルタイムでの勤務となります。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇(2日間)、慶弔休暇、有給休暇(取得率ほぼ100%)入社休(入社半年後に付与される有給休暇とは別に入社日に3日間付与)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 家族手当:ファミリーサポート制度に含む 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■書籍購入制度 ■eラーニング <その他補足> ■在宅手当(月1万円) ■関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可 ■出産・育児支援制度あり ■ファミリーサポート手当(18歳未満の子供一人当たり1万円/月) ■オフィスカジュアルOK ■社内公募制度(半期に1回)※規定あり ■リファラル採用制度 ■福利厚生倶楽部Relo Club加入
選考について
対象となる方
■必須条件:以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・サービス企画やプロダクト企画の経験をお持ちの方 ・プロダクトマーケティングや営業企画のご経験をお持ちの方 ・営業支援や販売戦略の立案、推進に関わったご経験をお持ちの方 ・事業企画や事業開発など、新規サービスやビジネスモデルの立案、立ち上げに携わった経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
所在地
東京都港区元赤坂1-6-6
代表者
代表取締役社長 家崎 晃一
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
《株式会社ヒューマンテクノロジーズについて》 ■2001年に設立。生体認証とインターネットを用いた勤怠管理や人事管理システムサービスの提供をはじめ、指紋認証デバイスの 開発/販売、ソフトウェアの開発、設計および販売を手掛けています。
従業員数
260名
資本金
19百万円
売上高
2,500百万円
平均年齢
33歳
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