【週3在宅】人事戦略・制度の企画運用◆経営陣の近くで活躍◎事業戦略と連動◆上場G/介護×SaaS事業株式会社ロジック

情報提供元

募集
仕事内容
〜週3リモート可・月残業20未満で働き方◎/自社SaaSで介護現場のDXを推進/社会貢献性高いサービスを提案/2022年よりエムスリーグループインし事業成長スピードを更に加速〜 【ポジション概要】 超高齢社会という大きな社会課題に対し、私たちは『Care-wing』というSaaSの力で、介護現場の非効率を解消し、働く人の価値を最大化することを目指しています。 おかげさまで事業は急成長フェーズにあり、組織もまた大きな変革期を迎えています。 この重要な時期に、経営陣のパートナーとして、事業戦略と連動した人事戦略を描き、実行までをリードしていただける方を募集します。 【業務内容】 ■経営と連動した人事戦略の立案・実行 ・ミッション・行動規範の浸透・体現 ・採用計画・採用戦略の立案実行 ・研修・教育の立案実行(全社員) ■人事制度の企画・運用 ・ミッション・行動規範を体現する評価・等級・報酬制度の設計と運用 ・福利厚生制度の企画とアップデート ■チームマネジメント ※労務・組織開発業務のマネジメントもお任せする可能性あり ※ご経験やご志向に応じて、一部の業務からはじめていただくことも可能です。 【使用するツール】 ■Microsoft365 ■Google Workspace ■ジョブカン(勤怠、労務、採用) ■Chatwork 【当社の魅力】 ■イノベーションが必要な介護業界に、テクノロジーを導入し大きな変革を起こします。 ■自らの頑張りが、家族や自分自身の将来にも大きな影響を与える仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区一番町4-4 THE CROSS 一番町 4階 勤務地最寄駅:半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):402,000円〜547,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:68,000円〜91,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円〜668,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始 ※有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額30,000円までの上限がございます。 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 業務に必要な資格・研修・書籍購入は会社負担。 <その他補足> ■社会保険完備 ■スマート福利厚生 ■各種研修制度(階層別研修)、資格取得奨励制度あり ■育児・介護時短勤務制度あり ■テレワーク手当あり
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業会社での人事業務の経験(5年以上) ・人事制度の立案・導入に携わったご経験のある方 ■歓迎条件: ・リーダー経験 ・社員コミュニケーション経験が豊富な方
会社概要
会社名
株式会社ロジック
所在地
石川県金沢市新保本3-21
代表者
代表取締役CEO 和田森 久志
事業内容
■企業概要:医療・介護業界向けにスマートフォンとNFCを利用した他には類を見ない画期的な訪問介護・看護支援クラウドサービスを展開しております。(ビジネスモデル特許申請済) このサービスにて介護業界が抱える問題を解決することで業界にイノベーションを起こし、夢のある介護業界にすることを目指しています。 ■事業内容:自社サービス「Care-wing(介護の翼)」導入することで、訪問介護・看護において紙で行われている煩雑で非効率な日々の事務作業を、革新的な技術を用いて「簡単・正確・安全」なモバイルアプリとクラウドで支援します。
従業員数
73名
資本金
172百万円
売上高
567百万円
平均年齢
38歳