未経験歓迎【帯広】法人営業(建設機械レンタル)土日祝休◆年休125日◆創業90周年の片桐グループ片桐機械株式会社

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仕事内容

〜創業90周年の「片桐企業グループ」/UIターン歓迎/年休125日/土日祝休〜 ■業務内容: ・建設会社や建設現場へ訪問し、建設機械の提案をお任せします。 ■業務詳細: ・工事内容や要望のヒアリング ・要望に合わせたレンタル建設機械の提案 ・見積書の作成 ・納品後のアフターフォロー ※営業車、営業携帯は会社支給します。 ■評価方法: ・訪問件数やお客様との関係構築など営業活動のプロセスを評価します。 ■事業の特徴: ・当社は創業90周年を迎える北海道の総合レンタル会社「片桐企業グループ」の一社です。 ・グループで、建設・イベント・物流・介護・IT・環境分野など多岐に渡る領域で、 幅広いサービスを展開することで、  お客様が求める多様な価値にお応えできる体制を構築していることを強みとしています。 ・2022年3月にICT事業センターを開設し、最新のICT機器のレンタルはもちろん、お客様向けの技術指導やセミナーを開催しています。  ICT技術の普及を支援することで、建設業界全体の効率化・省力化をサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 帯広営業所 住所:北海道河西郡芽室町東芽室基線18-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 391万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円〜351,000円 固定残業手当/月:50,000円〜80,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,000円〜431,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※営業手当(固定残業代)は研修期間終了後、営業活動開始時より支給開始となります。 ■昇給:年2回(6月・12月) ■賞与:年2回(6月・12月)計3.00ヶ月分(前年度実績) └会社の業績に応じて業績賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:25 (所定労働時間:7時間35分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇(4日間)、年末年始休暇(12/30〜1/4)、入社時6ヶ月特別休暇(入社日に3日付与)、慶弔休暇、介護休暇、妊婦検診休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限45,000円/月) 家族手当:※福利厚生その他参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(保有資格に応じて月3,000円〜30.000円/会社指定の資格) ■資格取得支援 <その他補足> ■家族手当: ・15歳以下の子供1人あたり15,000円 ・16〜18歳の子供1人あたり5,000円 ■責任者手当、転勤手当 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■永年勤続表彰 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■スポンサーチームの観戦チケットプレゼント ■研修期間中の手当(試用期間3ヶ月も同条件) など

選考について

対象となる方

■必須条件:<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・商材問わず営業経験をお持ちの方(年数問わず) ・建設業界での勤務経験をお持ちの方(職種問わず) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

片桐機械株式会社

所在地

北海道札幌市中央区南一条東7-2-4 カタギリ・コーポレーションビル

事業内容

■事業内容: ・建設機械、安全保安用品、クライミングクレーン等の荷揚機械のレンタルおよび販売事業 ■事業の特徴: ・当社は、創業87年を迎える北海道の総合レンタル会社です。 ・片桐企業グループとして、建設・イベント・物流・介護・IT・環境分野など多岐に渡る領域で、幅広いサービスを展開することで、お客様が求める多様な価値にお応えできる体制を構築していることを強みとしています。 ・2022年3月にICT事業センターを開設し、最新のICT機器のレンタルはもちろん、お客様向けの技術指導やセミナーを開催しています。ICT技術の普及を支援することで、建設業界全体の効率化・省力化をサポートしています。

従業員数

209名

資本金

50百万円

平均年齢

38歳

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年収

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サムティプロパティマネジメント株式会社

勤務地

-

年収

405万円~525万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は総合不動産ディベロッパーであるサムティ株式会社の子会社として、マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで不動産のトータルサポートを行っています。 今回は《不動産管理業務(賃貸)》をお任せ致します。 オーナー様とのやり取りや入居者様対応を行って頂き、不動産管理業務をお願い致します。 デスクワーク・外出の割合は大体半々位になります。 【具体的な業務内容】 ■建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ■入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ■設備の点検および資産価値の向上に繋がる提案 ■レポーティング(家賃の収納状況等、報告事項の提出 ※書類作成は事務スタッフに依頼) 【担当者コメント】 同ポジションではノルマは一切ございません。また経験が浅くてもベテラン社員のフォローがございますので、入社後徐々に覚えていただける環境でキャリアアップを目指すことが出来る環境です。 入社後はOJTをメインとし、先輩と一緒に業務を行って頂き、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築からスタートして頂きます。 会社としての知名度・信頼性がございますので、安心して業務に取り組んで頂くことが可能です。

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ビジョナリー・アンド・カンパニー株式会社

勤務地

-

年収

300万円~1000万円

業種職種

ディベロッパー 不動産仲介 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 不動産開発企画 不動産仕入(用地・一棟・区分)

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株式会社NNCグループ

勤務地

東京都中央区

年収

300万円~800万円

業種職種

ITアウトソーシング 人材紹介・職業紹介 人材派遣 キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー 間接購買・総務購買 一般事務・アシスタント

あなたの希望・適性を踏まえ、主に以下いずれかのポジションへ配属します。 ■人材コーディネーター 企業と派遣スタッフを結ぶ架け橋となる営業ポジションです。ただマッチングをするだけではなく、企業に対しては、新規開拓、ニーズのヒアリング、就業条件のすり合わせなどを行います。派遣スタッフに対しては、希望の条件や経験のヒアリング、各種セミナーや研修の実施、スキルアップに関する相談などを行います。売上に対してのインセンティブが給与に上乗せされ、年齢や経験年数に関係なく、早期年収アップやキャリアアップが叶えられます。 ■事務スタッフ 建設プロジェクトにおいて、工事に関わる書類の作成サポートやスケジュールの入力・調整、写真の管理やデータの入力などを行います。希望する方には施工管理技士などの国家資格取得や、CADオペレーターへの挑戦など、専門スキル取得もサポート。安心して事務デビューできるだけでなく、3ヶ月に1回定期面談を実施するなど、継続的に成長できるバックアップ体制が整っています◎ ■管理部門 内部監査、コンプライアンス、経営企画、人事など、当社の事業を支えるバックオフィス業務を行います。 <注目ポイント1> ほぼ全員が未経験入社!安心してスタートできる環境をご用意◎ 平均年齢は25歳と若く、ポジション問わずほとんどの先輩たちが完全未経験で入社をしています。総合人材サービスとして10年以上培ってきたノウハウを活かし、入社後は充実の研修制度をご用意しております。またサポート体制も万全で、悩みや不安があればすぐに相談できる環境なのでご安心ください◎ <注目ポイント2> プライベートも大事にできる働きやすさ 長く安心して働き続けられる環境を整えています! ◇年休125日以上(土日祝休み) ※研修期間中は土日含むシフト制(詳細は面接時にご説明いたします) ◇残業月平均20H以内 ◇有給取得率80%以上 ◇産休育休実績あり(男性の育休実績も!) ◇リモートワーク・フルリモートOK ◇服装自由※案件による

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未経験歓迎【帯広】法人営業(建設機械レンタル)土日祝休◆年休125日◆創業90周年の片桐グループ

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