【東京・神奈川】ファミリーマート店長※店舗レイアウト企画・バイヤー◆夜勤無/年休127日小浦石油株式会社

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募集
仕事内容
■仕事内容 ファミリーマートの店長候補として、店舗業務(接客・品出し・在庫管理、スタッフ管理、予算管理等)をお願いします。早ければ約半年で店長になることができます。 当社では、関西・関東合わせて40店舗以上を運営しております。定期的なリーダー会議や店長会議も行っているため、1人で孤立して苦労するのではなく、社員同士の横のつながりも持ちながら、助け合いながら取り組むことができる環境です。 〜具体的な仕事内容〜 ・店舗運営(接客・商品の発注・売り場管理など) ・スタッフ管理(アルバイトの採用・シフト作成・モチベーション管理など) ・予算管理(年間売上目標をどのように達成するかをプランニング) ・週1回のリモートリーダーミーティング(エリア内店長間で悩みを共有したり、週の施策の確認をします) ・月に1回の店長会議(季節に合わせた企画をみんなで話し合ったり、成功事例の共有をしたりします) ■この求人の魅力 基本夜勤がなく日中勤務。土日休みも取りやすい! 近隣エリアに複数出店しているため、近隣店長や社員スタッフに代理を任せることが可能です。 ■配属先情報 通勤距離を考慮の上、東京都または神奈川県下の以下いずれかに配属 ※店舗一覧:https://www.ruo-oura.com/homelife/convenience/ ■キャリアプラン 経験を積めば、複数店の店長やカンパニー長へのステップアップも可能。 ■やりがい コンビニ運営の面白さは「会社経営に近いスキル」が学べる点です。店舗の特色は店長次第。売上アップの為にどのように陳列すればお客様の目に留まるかレイアウトやディスプレイなどスタッフとアイデアを出し合いながら店舗レイアウトを考えたり、商品の打ち出し方を考えPOPを作成したり、周辺地域の行事に合わせてイベントを企画したり、店舗独自の自店仕入れを考えることもできます。当グループは地域に密着した店舗を目指しており、常連のお客様も多くいらっしゃいます。お客様と関わる仕事を通じて多くのスキルを身に着けたい方にはお勧めです。 ■努力・成果は、昇給・賞与にしっかり反映 「売上が上がった」「業務効率が上がった」「離職率が減った」など、がんばった成果は、昇給・賞与などでしっかりと還元していくため、やりがいは十分。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 東京都内 住所:東京都内地区の店舗を予定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神奈川県 住所:神奈川県内の店舗を予定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):255,500円〜295,500円 <月給> 255,500円〜295,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(昨年度実績:3ヵ月分) ・各種手当(役職/扶養/住宅※規定有、詳細は福利厚生欄に記載) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:1904時間00分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜18:00(シフト制)
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・就業発生時間帯:24時間・1日の所定労働時間:8時間
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 土日祝の日数+夏季3日/冬季5日/年次有休/産休育休/特別休暇 ※年次有休は10月1日〜3月31日入社:翌年4月に10日付与/4月1日〜9月30日入社:同年10月に10日付与 その後4月1日に加算
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※非課税限度内 家族手当:扶養手当あり、詳細福利厚生補足に記載 住宅手当:扶養手当支給対象者に限る、詳細福利厚生補足に記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付年金/確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT研修 <その他補足> 共済会/リロクラブ/慶弔見舞金/出産育児支援制度/社員割引 扶養手当:税法上の扶養親族に限る※詳細規定有 ・配偶者扶養:配偶者1万6000円/月、子2名まで各5500円/月 ・配偶者扶養対象外の場合:子1人目6,500円/月、2人目5,500円/月 ・配偶者がいない場合:子1人目11,000円/月、2人目5,500円/月 ・その他扶養:1名につき2000円/月 ※16歳〜22歳の子1人につき5,000円加算 住宅手当:賃貸2〜3万円、持ち家1万円※扶養手当支給対象者に限る
選考について
対象となる方
■必須条件: ・小売や飲食業界でのアルバイト人員管理、シフト管理、利益管理等のご経験をお持ちの方 〜スーパーの社員、コンビニ等で就業されたご経験のある方歓迎です〜 ■求める人物像 ・自身のアイデアを活かして、主体的に働きたい方 ・良好な人間関係を築いて仕事したい方 ・正社員として制度が整った安定企業で勤務していきたい方 ・結果だけでなく、プロセスもきちんと評価される環境を求める方
会社概要
会社名
小浦石油株式会社
所在地
大阪府大阪市浪速区日本橋西1-5-9
事業内容
■事業内容:生活提案型総合サービス企業として以下の事業展開を行っております。 石油製品、LPガス、発電システム、自動車、カーケア用品、食品・日用品の販売、保険代理店業、飲食業、DVD・CD・書籍販売及びレンタル業
従業員数
175名
資本金
45百万円
売上高
355百万円
平均年齢
41歳
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