【関西/転勤無】店長候補◆レディスアパレルショップ◆正社員/社員満足度全国1位/ネイル髪色自由◆セキミキ・グループ株式会社

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仕事内容

◆◇社員満足度高!!アパレルブランドの店長候補/正社員【転勤無・残業0.5h・土日休や5連休OK】インセンティブあり/店舗マネジメントなどキャリアアップ可◆◇ ■業務内容: 店長候補として入社いただき、ゆくゆくは店舗のマネジメントもお任せしてきたいと考えています。 ・接客販売(お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案) ・商品管理、棚卸 ・SNSでの情報発信 ・店舗のマネジメント業務やスタッフの育成 ・店舗清掃、整理 など ■組織構成:1店舗あたり3名〜5名 エリアごとにマネージャーとスーパーバイザーがおり、日々店舗巡回しているので困ったことはすぐに相談できます! ■社風について: 年一回の「社長直送無記名アンケート」で社員の声を吸い上げて改善する仕組みがあるなど、社員の声から生まれた制度も多数あります。 社員同士の雰囲気が良いのが特徴であり、社員満足度向上にも繋がっています。 ■配属店舗: 関西エリア内(滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県)にある店舗にて店長候補としての採用を予定。 ※ご自宅からの通勤可能範囲内の店舗を考慮します。 ※住所詳細等は下記ショップリストより確認できます。 <ショップリスト>https://www.sekimiki.co.jp/shoplist/index.html ■同社ブランド:〜グレディブリリアンについて〜 高感度な大人の女性のためのセレクトショップです。 国内外のセレクト品からブラン ド独自のオリジナルアイテムまで個性豊かな品々を取り揃えております。 客層は30代〜40代と幅広く、客単価は15,000円程度です。 ※セキミキオンライン:https://sekimiki-online.jp/ ★スタッフスタート: コーディネートの画像をオンラインサイトに商品情報を紐づけて投稿。投稿から売上に繋がった金額に応じて報奨金を還元しています。 報奨金で年間100万稼ぐスタッフもいます。スタッフスタートは希望制ですので興味のある方はぜひチャレンジください。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ※急募店舗※グレディブリリアン京阪百貨店守口 住所:大阪府守口市河原町8番3号 京阪百貨店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 392万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 ■昇給:有(年1回) <賃金内訳> 月額(基本給):226,400円〜261,300円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:33,600円〜63,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円〜350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職を考慮します ■賞与年2回(昨年実績平均:年2.36ヶ月)■報奨金制度有 オシャレ促進手当:15,000円/日祝遅番手当:10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜21:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均0.5時間

休日

月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 月9〜10日以上(シフト制)/有給休暇(※有給残日数に応じて特別賞与有)/年間休日選択制度/産休育休実績有/介護休業制度/慶弔休暇/年2回5連休/特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円迄 社会保険: <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修を行っています。新人研修、1年目研修、2年目研修、次期店長研修、MG研修などを行っていますが、希望者には、外部研修も受講してもらいます。 <その他補足> 社員割引(30〜50%OFF)/各種報奨金制度(店舗目標を達成した場合、達成率に応じて3ヶ月毎に支給。店長は6〜10万円、メンバーは3〜5万円)/定期健康診断/日祝託児費用半額負担制度/社内研修/転勤(転居を伴う異動)は本人が同意した場合のみ/平均残業月3時間/女性管理職79%

選考について

対象となる方

■必須条件: ・アパレルブランドでの接客販売経験 ・店長経験がある方

会社概要

会社名

セキミキ・グループ株式会社

所在地

福岡県福岡市中央区大手門1−8−10

事業内容

・セレクトショップの運営 「グレディブリリアン」「クートグレディブリリアン」などのブランドを全国約60店舗展開。自社オリジナル商品と国内外のセレクト商品を取り扱っています。

従業員数

300名

資本金

5,000百万円

売上高

4,600百万円

平均年齢

27歳

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ユナイト株式会社工事事業部/レンタル事業部

勤務地

宮城県仙台市宮城野区

年収

350万円~850万円

業種職種

その他 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他宿泊施設・ホテル関連 道路旅客・貨物運送

\未経験から安心してチャレンジできます/ 劣化したアスファルト舗装を路面切削機で削り取って凹凸やひび割れなどを平坦にし、 新たな道路建設や老朽化した道路を修繕するための下地を整えるお仕事です。 1日30分~数時間で終わるものが多いですが、大規模案件だと数日かけて行うものも。 現場への直行直帰OKなので、時間を有効に使えます! 【具体的には】 ■道路切削工事での切削深度・平坦性の精度などの管理 ■現場内での切削機の操作 ■切削機の簡易的なメンテナンス など ☆未経験から安心のスタート! 最初は、先輩のサポートなどを通して現場を学ぶことからスタート。 ゆくゆくは必要な資格を取り、オペレーターとして活躍してください! (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 ~これまでの実績をご紹介~ ■羽田空港 ■サーキット場 ■高速道路 ■車の走行テストコース ■有名歴史建造物 ■超人気テーマパーク など さまざまな場所・スポットの道路づくりに関われることが魅力。 飽きることなく、毎日新鮮な気持ちで取り組めます! <注目ポイント1> あなたの希望に合わせて柔軟に働けます! 「稼ぎたいからたくさん現場に入る」という人もいれば、「家庭の時間を大事にしたいから、ゆとりをもった働き方で」という人もいるなど、希望に合わせた働き方が叶います。現場によっては1日30分~2時間ほどで仕事が終わる日もあり、「1日の実働時間が短いのに、しっかり稼げる!」と社員に好評! 仕事終わりは昼からお酒を楽しんだり、趣味に没頭したり、家族と過ごしたりなど、それぞれの時間を過ごしています。最近では土日休みの現場も増えており、「土日に休みたい」という希望にも対応しやすくなっています。 <注目ポイント2> 「やってみたい!」という気持ちがあればOKです! 未経験でも「やってみたい!」という意欲があれば大丈夫です! 入社後は、現場の雰囲気に慣れることからスタート。先輩や一緒に工事を行う協力会社の方々について、仕事内容や作業の流れを覚えていきます。安全が何よりも大切なので、まずは安全のための知識をしっかり学び、それから少しずつ技術を磨いていきましょう。先輩が丁寧にサポートしますので、分からないことなどは何でも聞いてくださいね!

イベント設営スタッフ/未経験OK/学歴不問/賞与年2回+決算賞与/積極採用中

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ゼンプロジェクト株式会社

勤務地

-

年収

350万円~600万円

業種職種

内装・インテリア・リフォーム その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

屋内で企業の展示会や大手の就職イベントなどの会場設営をお任せします。 お仕事に慣れましたら、アルバイトの管理や指導もお願いします! 特定の設営分野で活動しているので、「プロフェッショナル」として活躍できる環境です。 【お仕事の流れ】 ▼現場へ直行し、お客様と打ち合わせ  必要な機材やスタッフ人数、どんなものを設営するかなど、  担当する現場についてお客様と確認します。 ▼会場設営  他の社員やアルバイトと協力して作業を行います。 ▼イベント終了後、撤去作業  組み立てたものを全てばらしてトラックに積み込みます。 ▼作業完了。翌日の準備が終わっていれば直帰もOK。 ★設営は、他社の設営部門の方と一緒に実施します。 大人数で分担しながら対応するため、残業はほぼなく、 作業が終わったらそのまま直帰するのが基本です。 実際に8割近くの現場では、予定終了時間より早く業務が終わっています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆充実のサポート体制で未経験からでも活躍できる◆ 入社後はまず研修からスタートするので、未経験の方でも安心してチャレンジできます。現在活躍中の先輩社員2名も、当社でアルバイトから正社員になりました!また、当社ではスキルアップしたい方の支援も積極的。フォークリフトやクレーンなどの資格を取得できた方には、 資格取得補助手当を支給しています。ぜひ、当社でできることの幅を広げませんか? <注目ポイント2> ◆20~30代活躍中!心身ともに健康に働ける◆ 設立3年目のベンチャー企業である当社。20代後半~30代前半と若手社員が多く風通しの良い社風が当社の魅力です。フラットな関係性があるからこそ、アイデアや意見を言いやすく、ルールはみんなで決めていこう!という考えが根付いています。残業もほぼなく、仕事が終わればすぐに帰れるので、ストレスなく働き続けられる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 入社から3ヶ月はOJTを中心とした研修をご用意! 仕事の進め方、専門用語や知識などを イチから先輩がしっかりと教えていきます。 座学研修なども整っているので、安心してスタートできますよ◎

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