人材・組織開発コンサルタント◆三菱商事グループ各社がメイン顧客／人事領域の豊富なキャリアパス／在宅可ヒューマンリンク株式会社

＼当社で扱っている物件の賃貸管理業務をお任せします！／ 《入社後はまず・・・》 ★契約書や書類の整理からお任せ どのような書類や契約書があるのか理解を深めていただきます！ オンライン内見の動画制作などをご担当いただく場合も。 《全体像が見えてきたら・・・》 ★下記の業務をお任せ！ ・入居者の対応 ・居住者の対応 ・退去時の精算 ・オーナー様への諸連絡　など 《賃貸管理業務に集中できる環境をご用意》 ★休日や夜間の対応無し ┗まずは一次受けの企業が対応するので、急な出勤や仕事を強いられることはありません◎ ★入居者のノルマ無し ┗空室率を追うノルマは設定しておらず、営業要素はありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 宅建取得で、キャリアアップの近道を。 宅建資格取得を全面的にサポートする当社では、社員同士の勉強会の実施や、先輩社員から直接指導を受けられるなどの、知識を深める機会をご用意しております。資格を取得すれば、毎月3万円の資格手当が支給されるだけでなく、提案のレパートリーも増え、お客様からの信頼度は大幅にアップ！学びやすい環境で、安心してキャリアアップを目指せます。 <注目ポイント2> 誠実さと実績で築いた、企業としての安定性が自慢です。 「怪しい」というイメージを持たれることもある不動産投資において、誠実さを大切にしている当社。社員の宅建取得にも力を入れ、お客様にとって本当に信頼できる会社を目指しております。その取り組みが実を結び、2021年以降の業績は右肩上がり。2024年度は業績90億円を目標に、社員数も増員中です！今後もさらなる事業拡大を目指している当社と共に、ぜひあなたのキャリアもさらに上を目指していきましょう！

【未経験OK】大手弁護士法人グループで活躍！ 研修も福利厚生も充実の社内コンサルタント♪ 弁護士法人の安定基盤を持ち、2022年にスタートした私たち。 現在、当社グループの事業をさらなる成長へと導く 社内コンサルタントを未経験から募集中です！ ◇充実の研修であなたの「成長したい」を応援◇ ITなどの技術や、新しい情報を常に取り入れる体制なので この先もずっと必要とされるコンサルとして成長できます！ また、今までのご経験や業界知識を活かして 新しい事業の立ち上げに携わることも◎ ◇自分らしく働ける環境をご提供◇ ◆年休125日以上 ◆美容クリニック割引あり ◆マッサージ無料 ◆ネイルOK　など ┗新しい取り組みとして週休3日制も導入しました♪ キャリアも自分磨きも、当社でなら叶えられます！ ◆未経験スタート歓迎◆週休3日制も選択可◆マッサージ無料、ネイルOK、オフィスカジュアルOK◆女性が多く活躍している職場です◆学歴・経験不問◆年間休日125日以上◆20～30代のスタッフ活躍中 当社の成長に欠かせない、グループ内法人のコンサルティング業務や 今までのご経験・知識を活かせる分野での新しい事業の立ち上げなどをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■グループ内法人の営業戦略企画、営業支援、業務改善の提案・実行など ■業務フローの見直し、効率化提案、市場調査 ■DX化推進の提案 ■顧客満足度向上施策の提案 など ※出向先により一部業務が異なります。 ★弁護士監修のマニュアルに沿った対応で初めてでも安心 ★債務整理を中心とした依頼者様の問題解決をサポートできるやりがいも！ ★先輩スタッフや弁護士など有資格者にいつでも質問OK！ ★担当分野ごとの分業制で専門知識を無理なく習得できます 【将来的には…】 新規事業立ち上げコンサルタントとして、活躍するキャリアアップもあります。 スタッフ採用、運用方法決定、システム導入、市場調査など、 ★有料職業紹介、不動産事業、ネイルサロン運営などの新規事業に携われます ★企画から実行まで裁量権を持って取り組める醍醐味を体験できます ★自身のアイデアが形になる達成感と、キャリアの幅が大きく広がります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 理想のワークライフバランスを実現！週休3日制も選べる充実環境 大手弁護士法人グループの一員として、徹底した労働時間管理とコンプライアンス体制を整備している当社。週休2日制または3日制を選べるなど、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現しています。安心して業務に集中できる環境で、プライベートも大切にしながら最大限のパフォーマンスを発揮できるでしょう。無料マッサージやネイルOKといった福利厚生も充実し、心身ともに充実した日々を送りながらキャリアを築けるワークライフバランス重視の職場です。 固いイメージを覆す、活気ある職場環境 当社は柔らかくフレンドリーな職場環境が魅力です。スタッフ間のコミュニケーションも円滑で「ピリついた雰囲気はまったくない」と社員が語るほど。業務は分業制で組織化されており、一人で幅広い知識を求められることはなく、弁護士監修のマニュアルも充実。未経験者も安心してスタートできます。成長中の企業なので昇進機会も豊富で、最短半年でリーダーに抜擢された例も。年齢や経歴に関わらず意見が尊重される風通しの良さが、前向きな方の活躍を後押しします。

経営課題に直面するクライアントに対する プロシェアリング事業におけるコンサルティング業務をお任せします。 業界やテーマに縛られることなく、純粋に顧客の課題解決に集中できるのが特徴です。 【具体的な業務の流れ】 ▼アポイント獲得：企業の経営陣や意思決定者との商談機会を獲得（新規開拓や紹介経由） ▼課題特定：経営課題についてヒアリングし、本質的な解決すべき問題点を明確化 ▼人材選定：特定した課題に最適なプロ人材を3万人超のデータベースから選出・依頼 ▼プロジェクト実行：企業・プロ人材・自社の三位一体で課題解決プロジェクトを推進 顧客の課題要因を探るコンサルタントの業務は、 まるで医師の「問診」のように丁寧に、 経営課題を正しく定義するところから業務が始まります。 そのため「正確な課題設定ができるか」が、コンサルタントの腕の見せ所。 顧客は中小企業が中心で、多様な課題に触れることが可能です。 多様な成功事例を目の当たりにしながら、経営全般の深い知識を習得できます。 【コンサルティング実績】 取引社数5,617社／21,449件プロジェクト（2025年4月末時点） （変更の範囲）上記業務を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 異業界出身者も活躍！経営知見と課題解決力が身につく 当社は、金融、IT、人材など様々な業界で 法人向けの無形商材営業を経験してきた、 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 得意領域に偏りなく、純粋な課題解決に集中できる環境です。 人事制度や新規事業開発、広報・マーケティング、 物流コスト削減など多岐にわたる経営課題に触れるため、 経営全般の幅広い知見を必須で習得できます。 さらに、課題設定から業務が始まるため、 本質的な課題解決能力とプレゼンテーション力が飛躍的に向上します。 既存顧客に加え、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験を積むことも可能です。 <注目ポイント2> 「知」を循環させ社会を変革！新しい働き方の最前線へ 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンのもと、 「プロシェアリング」という新しい働き方で、 日本が抱える労働力減少や事業承継問題に挑む当社。 経営者や各分野のプロフェッショナルと日々深く関わることで、 自身のビジネススキルや市場価値を飛躍的に高めることができます。 また、入社後すぐに副業OKの制度を導入しており、 ・週1～3回のオフィスワーク ・週2～4回のテレワーク を組み合わせたフレキシブルワークも導入。 自身のキャリアを主体的にデザインできる環境です。

皆さんには、IT・デジタルを活用し、企業様のビジネスモデルやビジネスプロセス変革を支援する“ビジネス変革コンサルタント” として活躍していただきます。 いわゆる戦略や企画業務にとどまらず、当社は描いた絵の具現化まで、徹底的にご支援するスタイルであることが特長。戦略を具体化し、ビジネス変革の推進と価値の創出まで、顧客と一体になりご支援させていただきます。 ≪主な仕事内容≫ ◆ビジネス変革計画立案 ◆ビジネスモデルデザイン ◆ビジネスプロセス改革 ◆IT・DX戦略立案 ◆IT・デジタル組織改革、人材育成　など ★業界を問わず支援できます★ ────────────── 当社では専門の分野を持たず、様々な業界の企業様に関われることが特徴。１つの業界に特化した方が高いパフォーマンスが実現できると思われがちですが、実は、得た知識や経験は業界を超えても大いに活用できるもの。私たちは、分野の垣根を越えた示唆こそが、真の変革を生むと信じています。だからこそ、あなたが関心を持つ業界への挑戦も歓迎します。ぜひ、あなたの希望を聞かせてくださいね！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 プロジェクト事例（一部） 【建築・不動産業向け DXコンサルティング】 顧客の日々の事業オペレーションを支える、基幹システムの最適化支援に取り組んでいます。 オペレーション改革の構想・実行計画策定から、ビジネス要求定義に至る戦略・企画フェーズから、システム開発の推進に至る実行フェーズに至る一連を担当しています。 【デジタル人材育成支援】 弊社の持つノウハウを体系化し、顧客企業におけるデジタル人材育成のための教育プログラム開発および教育の支援を行っています。 <注目ポイント1> 創業フェーズだからこそ得られる成長のチャンス！ 単なる「改善」ではなく「再創造（Re-Invention）」の実現を目指している当社。テクノロジーの力で企業のあるべき姿を描き、根本からビジネスモデルの再構築を提案しています。設立から間もない今だからこそ、会社の成長と共に自分自身も成長が可能。大手企業では何年もかかるような幅広い経験を、創業フェーズの短期間で積めるのは今回の募集ならではです。だからといってあなたを1人にはせず、業界20年以上のベテラン社員が全力でフォローします。「10年で高度専門人材を1,000人育成・輩出する」というビジョンを掲げる当社の創業メンバーとして活躍しませんか？ <注目ポイント2> メリハリをつけて働ける環境を整えています◎ ≪しっかり働いてしっかり休める！≫ ◆夏季休暇 ◆バースデー休暇 ◆リフレッシュ休暇　など バースデー休暇では、社員の誕生日だけでなく、 ご家族の誕生日も休んでいただける制度です！ ≪柔軟な働き方OK≫ ご支援をさせていただく企業様の状況によりますが 下記制度を使用いただき、フレキシブルに勤務いただくことも可能です◎ ◆フレックスタイム制 ◆ハイブリッド勤務対応可能 ◆地方在住者向けの引越し費用を負担する制度あり　など メリハリをつけて働ける環境のもと、あなたらしく活躍してくださいね！

皆さんには、IT・デジタルを活用し、企業様のビジネスモデルやビジネスプロセス変革を支援する“ビジネス変革コンサルタント” として活躍していただきます。 事業戦略・構想の策定や、デジタル変革に向けた戦略の策定支援、戦略具現化する、新たなビジネスモデル・プロセスのデザインや、それらを支えるIT・デジタル全体像のグランドデザインなど、最上流工程の仕事に携わっていただきます。 ≪主な仕事内容≫ ◆ビジネス変革計画立案 ◆ビジネスモデルデザイン ◆ビジネスプロセス改革 ◆IT・DX戦略立案 ◆IT・デジタル組織改革、人材育成　など ★業界を問わず支援できます★ ────────────── 当社では専門の分野を持たず、様々な業界の企業様に関われることが特徴。１つの業界に特化した方が高いパフォーマンスが実現できると思われがちですが、実は、得た知識や経験は業界を超えても大いに活用できるもの。私たちは、分野の垣根を越えた示唆こそが、真の変革を生むと信じています。だからこそ、あなたが関心を持つ業界への挑戦も歓迎します。ぜひ、あなたの希望を聞かせてくださいね！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 プロジェクト事例（一部） 【建築・不動産業向け DXコンサルティング】 顧客の日々の事業オペレーションを支える、基幹システムの最適化支援に取り組んでいます。 オペレーション改革の構想・実行計画策定から、ビジネス要求定義に至る戦略・企画フェーズから、システム開発の推進に至る実行フェーズに至る一連を担当しています。 【デジタル人材育成支援】 弊社の持つノウハウを体系化し、顧客企業におけるデジタル人材育成のための教育プログラム開発および教育の支援を行っています。 <注目ポイント1> 創業フェーズだからこそ得られる成長のチャンス！ 設立から半年の当社はまさに0から会社を作り上げる成長フェーズ。この時期に参画できるからこそ、会社と共に自分自身の成長を実感いただけます！さらに、大手コンサルファームでは数年かかるような経験を、当社では短期間で積めるのも魅力の一つ。だからといって置いてきぼりにはせず、業界20年以上のベテラン社員があなたのことを全力でフォローします。「10年で高度専門人材を1,000人育成・輩出する」というビジョンのもと、創業メンバーとしてあなたも会社の文化や制度構築に関われることもこのタイミングならではの魅力。「創業からジョインし、会社の歴史に名を残したい！」そんな野心を持つあなたにうってつけの環境です。ぜひ当社で、コンサルティングを仕事にする未来を掴みませんか？ <注目ポイント2> コンサル未経験でも安心｜充実のサポート体制を整えています◎ ▼まずは基礎からしっかりレクチャー！ 入社1～2ヶ月間は、座学と実践を織り交ぜながら、コンサルティングの基礎から丁寧に学んでいただきます。専門用語や分析手法は分かりやすく解説するので、全くの未経験でも安心してくださいね。代表をはじめとするベテラン社員に気軽に質問できる体制を整えております！ ▼レベルに合わせた案件からスタート 「いきなり難しい仕事は不安...」そんな心配は無用。あなたのペースとスキルに合わせた案件からスタートいただけます。苦手分野は都度サポートするため、焦る必要はなく、着実に成長できる環境です。 ▼メンターによるサポートも 業務上の質問から悩み事まで、メンターに相談OK。“一人前になるまで”という期限はなく、あなたが自信を持てるまでフォローします◎

【AIコンサルタントとしてのミッション】 クライアントの事業課題を深く理解し、最先端のAI技術を活用した解決策を提案・実装することで、クライアントのビジネス変革を実現します。 【具体的な業務内容】 ■顧客の課題ヒアリング ※課題調査のため、様々な現場に実際に足を運びインタビューを実施 ■課題解決に向けた最先端の技術調査 ■AIモデルの性能改善 【案件実績】 ◎自社ビジネスにおけるAIの活用に悩まれていた医療系SaaS上場企業様 →ビジネスモデル・業界を分析し弊社のAI専門家と複数の新規事業を提案。その後、要件定義、開発までサポート (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「技術力×起業家」の掛け算で実現する、無限の可能性 Sushi AIの強みは、東大発AIエンジニアの水野が持つ最先端の技術力と、上場経験を持つ井上の豊富なビジネス経験・人脈の掛け算にあります。この組み合わせにより、技術的に高度なAIソリューションを、実際のビジネスインパクトにつなげることが可能です。また、「できない理由」ではなく「できる方法」を探す文化があり、チャレンジングなプロジェクトでも様々な人脈・開発力を活かして実現に導きます。それは、あなたのキャリアにおいても同様です。既定路線ではなく、実力次第で急速にポジションを拡大できる環境があります。さらに将来的には、PEファンドへのキャリアパスや起業支援など、多様な選択肢が広がっています。 <注目ポイント2> 代表者2名の経歴をご紹介します 【水野太賀】 東京大学医学部出身のAIスペシャリスト。2023年にMedurance社代表取締役CEOを務め、AI、LLM、インフラなど幅広い技術領域に精通。自律型プロジェクトを推進する高度AIスタートアップを率い、最先端技術から大手開発委託まで手掛ける。東大の優秀なエンジニアネットワークを持ち、高品質な技術基盤を構築。 【井上裕基】 立命館大学理工学部出身の連続起業家。日本オラクル入社後、ERPコンサルタントとしてキャリアをスタート。アクセンチュア、サイバーエージェントを経て、2006年にアジアビジネスLLC設立。2007年にWaqoo社を創業し代表取締役に就任、2021年に東証マザーズ市場にIPOを達成。豊富な事業経験と人脈を活かし、ビジネス面での推進力を提供。