仕事内容

〜異動なしで腰を据えて働ける/他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社/子育てとの両立可能で働きやすい職場◎/時短勤務相談可/海外研修旅行有り/夜勤月4回程度〜 ■業務内容: 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【具体的には】 ・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助 ・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です! ■利用者様/患者者様の特徴: 定員数:67 平均介護度:3.2 年齢層:87.4 ■組織構成: 職種別の人数:介護職27人、看護師2人、調理スタッフ8人、事務スタッフ1人 年齢層:20歳後半から70歳代 幅広い年齢層の方が活躍されています。 男女比:男性2 : 女性8 ■働き方: 残業平均は16h程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。 夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。 ■就業環境: ・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。夜勤無しの日勤限定、残業無し前提などの受け入れ実績有り◎ ・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎ ・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎ ・一般職ポジションのため、施設間の異動がなく腰を据えて安定して働くことができます ■当社について: 当社は、シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの介護」というブランドを軸に事業展開をしています。 また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。 ■ガーデンテラスシリーズ: 土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> ガーデンテラス砧公園 住所:東京都世田谷区大蔵1-6-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ガーデンテラス久我山 住所:東京都世田谷区北烏山2-2-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ガーデンテラス千歳烏山 住所:東京都世田谷区北烏山3丁目14番19号 勤務地最寄駅:京王線/千歳烏山駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円〜301,000円 固定残業手当/月:34,000円〜44,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円〜345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績)※業績により臨時賞与あり ■昇給(公正な査定評価) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜18:00(シフト制) <勤務パターン> 7:00〜16:00 8:00〜17:00 8:30〜17:30 9:00〜18:00 10:00〜19:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 下記勤務パターンでは休憩120分・23:00〜翌日9:00・17:00〜翌日9:00

休日

月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜30日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※シフト制(月8日〜9日) ※夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:30歳未満まで(個人名義に限ります) 社会保険:社会保険完備です。 退職金制度:対象:3年以上在籍 <定年> 60歳 再雇用制度有(60歳以降65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心/研修センター完備 <その他補足> ■職場積立NISA(5000円/月) ■研修センター完備 ■入社バースデー制度あり(毎年食事券2万円分などを贈呈) ■食事補助あり ■保養所あり(温泉施設・ベネフィットステーション加入) ■住宅手当(20,000円〜30,000円/月) ■夜勤手当(1回7,000円) ■オンコール手当(1回5,000円) ■年末年始手当(5,000円/日)

選考について

対象となる方

■必須条件 ・介護福祉士をお持ちの方 ・実務者研修をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:介護職員実務者研修

会社概要

会社名

シマダリビングパートナーズ株式会社

所在地

東京都渋谷区代々木3-22-7

事業内容

■事業内容: (1)介護施設の運営 同社が開発した介護施設の運営を行っています。施設で安心して生活を送ることはもちろん、個人の「自由」を尊重し、より自分らしく生き生きと、そして毎日を楽しみながら暮らしていただける介護施設の運営を目指しています。 (2)高齢者向け賃貸住宅 同社親会社が不動産業を営んでいることもあり、マンションやアパートを経営するオーナーの理解・協力の基、既存の建物を高齢者対応にすることによって、低料金での高齢者向け賃貸住宅の供給を実現しています。グループ企業としての強みを活かし、より低料金で安心安全な住まいを提供しています。

従業員数

567名

資本金

3百万円

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一般社団法人山崎記念

勤務地

東京都中央区

年収

450万円~600万円

業種職種

理容・美容・エステ 看護師 美容部員・エステティシャン・マッサージ

美容好きが活かせる!働きながら綺麗になれる♪ 美容ナースとして、キャリアをスタートさせませんか? ˖°**〔自分自身も美しくなれる♪〕˖°** 福利厚生として自社のサービスを無料で利用できるため、実際に自身で効果を実感することで、業務にも活かすことが可能! 働きながら自身も美しくなり、お客様に笑顔を届けられる環境です♪ ˖°**〔プライベートも充実することができる!〕˖°** ◇年間休日125日以上・週休2日(土日祝と同じ日数お休み) ◇完全日勤制♪オンコール一切なし ◇産・育休取得実績多数あり♪ ◇先輩スタッフがしっかりサポートするから安心! 美容が好きな気持ちを仕事に活かしながら、 看護師としてのキャリアも充実させませんか? ☆美容業界未経験の方歓迎!充実したサポート体制◎ ☆年間休日125日以上&残業はほとんどありません♪ ☆美容医療業界で活躍できる! 美容施術を通じて、「キレイ」に「美しく」するお仕事です! 美容医療に伴う看護師業務全般をお任せします♪ ◇各種レーザー機器の取り扱い ◇手術や処理の介助 など 施術中は患者様に「痛みはございませんか?」などと、お声かけをしながら、丁寧に施術を行っていきます。 ☆夜勤やオンコールがなく、働きやすい環境のため長く安定して働ける職場で、「美容に興味がある」「スキルを磨いてキャリアアップしたい」という方に最適な環境です♪ 【仕事の魅力】 +.☆未経験でも安心の研修制度♪+.☆ 当院では、美容医療未経験でも、着実にスキルを身に付けながら、ステップアップができる環境を整えています! 入社後は、経験豊富な先輩スタッフが指導係として、あなたの成長を全力でサポート! 実際に未経験からスタートし、美容ナースとして活躍しているスタッフも多数在籍しています♪ ★*キャリアアップが可能な環境!*★ あなたの成長や頑張りをしっかりを評価する制度を完備! 着実なキャリアアップが可能な環境です♪ ゆくゆくは、後輩育成や管理を担う『指導係』『チーフ』など、役職を目指すことも可能です! 《キャリアアップの流れ!》 ▼一般スタッフ(入社後は、施術および接客の基本を丁寧に習得) ▼サブチーフ(現場での施術やカウンセリングの経験を重ね、リーダーとしての業務を担当) ▼チーフ(チームを牽引しながら、スタッフの育成や店舗運営にも積極的に関わる) ▼指導係(新人教育や技術指導を通じて、専門性の高いスキルを発揮し、組織全体のレベル向上させます)

就労支援スタッフ|未経験OK*研修充実*20代~50代活躍*週休2日*残業少なめ

就労支援スタッフ|未経験OK*研修充実*20代~50代活躍*週休2日*残業少なめ

株式会社IBIS東海

勤務地

東京都千代田区

年収

350万円~500万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 求人サイト・求人メディア 研修サービス 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング コールセンター 臨床心理士・カウンセラー 販売・接客・売り場担当 その他宿泊施設・ホテル関連

手厚いフォローがあるから未経験からでも安心。 あなたの“新たな一歩”を全力で応援します! 「自分にできるかな?」 「福祉の仕事は初めてだけど大丈夫?」 そんな不安を抱えながら 就労支援スタッフとして新たな一歩を 踏み出した先輩たちの多くが、 今では自信を持って活躍しています! <オススメPOINT> ◎ほとんどが未経験スタート ◎未経験からでも月給25万円~ ◎ママさんも多数活躍 ◎3か月の充実した研修あり 充実した研修や手厚いフォロー体制があり、 アイビスでは元アパレルスタッフや営業職、 育児中の方など、多様なバックグラウンドを 持つ20代~50代の女性が多数活躍しています。 常に安定した収入が得られる環境を用意して あなたの「やってみたい」を全力で応援します! 20代~50代の幅広い年齢層が活躍■未経験OK・研修体制充実■残業月15H未満■完全週休2日制■有給100%消化推奨⇒連休取得OK■各種手当&賞与年2回支給■産育休取得実績あり/時短勤務相談可 障がいをお持ちの方々(パートナーさん)の 「働く」をサポートするポジションで、 あなたには主に、店舗・ネット通販用の 商品づくりのサポートを行っていただきます。 ●具体的には ┗パートナーさんのお仕事のサポート・工程管理 ┗個別面談・支援計画の作成 ┗レクリエーションの企画・実施 (季節のイベント・デザートデイ等) ★パートナーさんと楽しい時間を過ごすための 企画などもお任せします! ★業務が一通りできるようになったあとは、 施設責任者やマネジメント担当など、 新たなポジションの選択も広がっています。 ≪入社後の流れ≫ ━━━━━━━━ ■入社1ヵ月目 トレーニング店舗で教育担当がマンツーマンで 基礎的なことを丁寧にお教えします。    ↓ ■入社2ヵ月目 配属店舗で勤務(OJT)スタート。 トレーニング店舗と配属先店舗の担当者が コミュニケーションを取って、 あらかじめあなたの得意なこと・不得意なことを 共有して、スムーズに働けるようサポートします!    ↓ ■入社3ヵ月目 より知識を深め、実践的なスキルが身に付くように 研修を実施。7割が未経験スタートということもあり、 現場での課題や悩みを共有しながら、 着実にスキルアップできる仕組みを整えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年齢・経験問わず頑張りを評価し、キャリア形成もサポート! 当社では、どれだけ会社やパートナーさんに貢献できたか」を基準に評価しています。そのため20代でリーダーや管理職に抜擢された方、周囲への感謝や協力を大切にする姿勢が評価されて昇格した方や入社後わずか数年で子会社の社長に就任した方も!代表自身も未経験入社から4年で代表に就任。「頑張れる環境さえあれば人は必ず成長できる」とスタッフに常々伝えています。理不尽な評価やガラスの天井は一切なし。アイビスなら自分の得意や希望を活かしながら、納得感を持ってキャリアを築けます! 女性が安心して長く働ける環境を整えています! アイビスには「ライフイベント」と「キャリア」の両立を実現している先輩がたくさんいます。産育休はもちろん、時短勤務やシフト調整も柔軟に対応。社員からは「女性ならではの悩みも会社がしっかりフォローしてくれる」といった声が多く寄せられています。ちなみにオフィスは清潔で明るく、休憩スペースにはフリードリンクも完備! 【教育制度について】 ■eラーニング 動画で福祉の基礎知識を身につけていただきます。 ■勉強会(毎月開催) 背景や成り立ちなどを学び、しっかりと納得した上で アイビスの支援のあり方を身に付けていきます。 ◎「こんな勉強会をやってみたい」という 現場の声も積極的に取り入れています! 学ぶ意欲がある人にはどんどん成長の機会が与えられ、 経験や年齢に関係なく、誰もが自分らしく成長できる 環境がアイビスにはあります。

就労支援スタッフ◆未経験OK◆20代~30代活躍◆早期キャリアUP可◆週休2日

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株式会社IBIS東海

勤務地

東京都千代田区

年収

350万円~500万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 求人サイト・求人メディア 研修サービス 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング コールセンター 臨床心理士・カウンセラー 販売・接客・売り場担当 その他宿泊施設・ホテル関連

年齢や経験に縛られることはありません。 IBISならキャリアも成長も叶えられる環境をご用意! 年齢や経験に関係なく日々の努力を しっかりと評価してくれるような会社で 自分の“やりたい”を叶えたい──。 IBISはそんな想いを持っている方に ぜひとも知ってほしい会社です。 女性だから/若年だから/家庭があるから …といった理由でキャリアを諦める必要は 一切ありません。 IBISはあなたの“得意”や“想い”を 会社全体でしっかり受け止めて、 最大限に引き出す仕組みと風土があります。 事実、代表自身も子育てと両立しながら キャリアアップを実現。他にも入社数ヵ月で リーダーに抜擢された20代の先輩スタッフや、 異業種から転身して子会社の社長に就任した 女性社員も在籍しています! 未経験OK・研修体制充実●20代~30代が活躍●残業月15H未満●完全週休2日制(日曜定休)●有給100%消化推奨・連休取得OK●各種手当+賞与年2回支給●時短勤務相談可 障がいをお持ちの方々(パートナーさん)の 「働く」をサポートするポジション! みなさんには主に店舗・ネット通販用の 商品づくりのサポートを行っていただきます。 <具体的には> …………………… ■パートナーさんのお仕事のサポート・工程管理 ■個別面談・支援計画の作成 ■レクリエーションの企画・実施(季節のイベント・デザートデイ等) <入社後の流れ> …………………… ▼入社1ヵ月目 トレーニング店舗で教育担当がマンツーマンで 基礎的なことを丁寧にお教えします。 ===== ▼入社2ヵ月目 配属店舗で勤務(OJT)スタート。 トレーニング店舗と配属先店舗の担当者が コミュニケーションを取って、 あらかじめあなたの得意なこと・不得意なことを 共有して、スムーズに働けるようサポートします! ===== ▼入社3ヵ月目 より知識を深め、実践的なスキルが身に付くように 研修を実施。7割が未経験スタートということもあり、 現場での課題や悩みを共有しながら、 着実にスキルアップできる仕組みを整えています。 ===== パートナーさんと楽しい時間を過ごすための 企画などもお任せします! 業務が一通りできるようになったあとは、 施設責任者やマネジメント担当、 本部スタッフへのキャリア転換など、 新たなポジションの選択も広がっています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 理不尽な評価に悩んできた方にこそオススメ! IBISでは年齢や社歴、性別に関係なく「目の前の人のために一生懸命支援する姿勢」や「日々の努力」をしっかり評価します!実際に入社後2~3ヵ月でリーダーに抜擢された20代の方や、子育てと両立しながらキャリアアップを実現した女性社員も多数在籍。当社でなら、どんなバックグラウンドの方でも安心して新しい一歩を踏み出せます。 女性が自分らしく働けるようにサポートします。 IBISは女性のキャリアアップや多様な働き方に深い理解がある会社。代表自身が2児の母で、育児と仕事の両立に悩みながらもキャリアアップを実現してきた経験を持ち、「女性だから」「家庭があるから」といった理由でチャンスを諦めてほしくないと強く願っています。そのため産育休の取得実績が豊富!時短勤務や家庭の事情にも柔軟に対応しています。また、女性ならではの悩みにも会社がしっかり寄り添い、守る体制もあります。 【教育制度について】 ■eラーニング 動画で福祉の基礎知識を身につけていただきます。 ■勉強会(毎月開催) 背景や成り立ちなどを学び、しっかりと納得した上で IBISの支援のあり方を身に付けていきます。 ◎「こんな勉強会をやってみたい」という 現場の声も積極的に取り入れています! 学ぶ意欲がある人にはどんどん成長の機会が与えられ、 経験や年齢に関係なく、誰もが自分らしく成長できる 環境がIBISにはあります。

ケアスタッフ#未経験歓迎#オープニング募集#副業OK#賞与年2/21万円~62万円

ケアスタッフ#未経験歓迎#オープニング募集#副業OK#賞与年2/21万円~62万円

株式会社LITALICO レジデンス事業部

勤務地

東京都狛江市

年収

350万円~550万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 臨床心理士・カウンセラー 介護福祉士・ケアマネジャー

《賞与21万円~62万円支給×週3日〜OK》 プライム上場企業で叶える、理想のワークスタイル 東証プライム上場企業LITALICOの 充実すぎる待遇をチェック↓ ━━━‥‥ *賞与年2回/21万円~62万円支給 *週3〜5日から選べる勤務日数 *副業OK・時短勤務OK *年間休日約130日以上 *育休延長可能&取得率高め *残業ほぼなし ━━━‥‥ など…充実した待遇を整えています。 さらに、新規事業だからこそ これまでの概念を超えた施設づくりにも挑戦可能◎ 例えば *お菓子作りや音楽会 *エクササイズイベント といった、新しい企画もどんどん提案してください! 狛江という通勤しやすいエリアに誕生する新築ホームで、 オープニングケアスタッフとして 新しい一歩を踏み出してみませんか? *東証プライム上場企業の安定感で安心キャリア *賞与年2回(210,000円~620,000円) *週3~5日の選べる勤務日数 *ライフスタイルに合わせて勤務時間の調整OK *育休延長可能&育休中も副業OK 障害者向けグループホーム「LITALICOレジデンス」で、 ケアスタッフとしてご利用者様の日常生活をサポートしていただきます。 ‥━ 具体的な業務内容 ━‥ ◎お食事の準備、見守り、片付け ◎お部屋の清掃や洗濯のサポート ◎健康状態の確認やお薬の管理 ◎日常会話を通じた心のケア ◎イベントの企画・実施 **夜勤のお仕事(週1回程度でOK)** ・就寝前のサポートと見回り ・緊急時の対応(サポート体制万全です) 27帖の広々リビングで、シェアハウスのような温かい雰囲気の中、 未経験の方も入社後の丁寧な研修で安心してスタートできます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 **アイデア次第で自由に提案!新規事業ならではの醍醐味** 「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、 音楽会やお菓子作り、 エクササイズなど様々なアクティビティを企画中です。 「こんなことやってみたい!」という想いが 形になりやすいのが新規事業の魅力。 前例がないからこそ、あなたの発想や 経験を活かせるチャンスがたくさんあります。 社歴に関わらず新鮮な視点が評価され、 あなたの案が事業を大きく変えることも! 自分の想いを実現できる環境です。 **体に負担なく長く続けられる!スマートな職場環境** バリアフリー対応のリフト浴や車椅子設備など、 体を酷使せずに介助ができる設計になっています。 「介護=体力勝負」というイメージとは違い、 スマートに働ける環境が整っています。 また、時短勤務や勤務日数の調整も可能で あなたのライフスタイルに合わせた働き方を応援します。 「このまま長く続けられそう!」と思える環境で、 安心してキャリアを築いていけますよ◎ 【教育制度について】 **安心の研修体制♪** 1ヶ月程度の充実した研修をご用意! 座学で基礎知識を学んだ後、 実践的なOJT研修で現場のノウハウをしっかり身につけられます。 定期的な振り返りやミーティングでチーム全体のスキルアップも◎ 未経験からでもステップアップできる環境が整っています!

ケアスタッフ#未経験歓迎#週3回~勤務#副業OK#賞与年2回/21万円~62万円

ケアスタッフ#未経験歓迎#週3回~勤務#副業OK#賞与年2回/21万円~62万円

株式会社LITALICO レジデンス事業部

勤務地

東京都三鷹市

年収

350万円~550万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 臨床心理士・カウンセラー 介護福祉士・ケアマネジャー

女性だけの空間で、おもてなし力を新しいカタチに♪ プライム企業だから叶う、理想の働き方と確かな安定感 「接客の経験を活かしたいけど、もっとゆとりが欲しい…」 そんなあなたにぴったりの新しい職場があります♪ 東証プライム上場企業LITALICOが運営する 「LITALICOレジデンス 井の頭公園」は、 女性だけの障害者向けグループホーム。 積水ハウスがデザインした明るく開放的な空間で、 女性スタッフのみだから介助業務も 安心してスタートできます◎ **嬉しい充実待遇** ・プライベート重視の週3〜5日勤務OK ・年間130日以上のお休み(有給もたっぷり!) ・副業OK♪趣味も仕事も両立できる ・賞与年2回(210,000円~620,000円) 「安定した環境で働きたい」 そんな方はぜひ、当社で新しいキャリアを始めませんか? ★週3日~5日の勤務でOK ★賞与年2回(210,000円~620,000円) ★勤務時間の調整も可能 ★育休中の副業OK/育休延長も◎ ★有休とは別にライフサポート休暇の支給あり ★東証プライム上場LITALICOの安定基盤 あなたには、女性のご利用者さまの生活をサポートいただきます♪ **具体的なお仕事内容** ◆日常生活のサポート ・お食事の準備とお世話(朝・昼・夕) ・お部屋のお掃除、洗濯のお手伝い ・お薬の管理と健康チェック ・入浴のサポート →女性同士だからリラックスした雰囲気で対応できます ◆楽しい企画づくり ・音楽会やヨガなどイベントの企画 ・季節のイベントや誕生日会も◎ ◆夜勤のお仕事(週1回程度でOK) ・就寝前のサポートと見回り ・緊急時の対応(2名体制で安心です) 27帖の広々リビングでシェアハウスのような温かい雰囲気の中、 未経験の方も安心してスタートできます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 \あえて都心に施設を!新しい挑戦がスタート/ 当社では「障害のない社会をつくる」という想いから、 女性限定のグループホーム(共同生活援助)を開設しました。 将来的にはカップル向け、親子向け、都心立地など、 幅広いニーズに応えるホーム展開を目指しています。 お菓子作りや出張美容室、地域との交流イベントなど、 ご利用者さまが楽しく過ごせる取り組みを導入中! 新規ビジネスだからこそ実現できる自由な発想で、 新しい福祉の形を一緒に創っていきませんか? \チーム力で実現♪無理なく働ける環境づくり/ 「福祉の仕事って忙しそう…」そんなイメージとはちょっと違います! 「LITALICOレジデンス 井の頭公園」では、 日勤は常時3〜4名体制、夜勤も安心の2名体制を整えています。 嬉しいポイントは、面倒な書類作業や事務業務は本社チームがカバー! ご利用者さまとの大切な時間に集中できる環境です。 他にも、バリアフリーのリフト浴など、体力的な負担を減らす工夫も◎ 「チームで支え合う」温かな雰囲気の中で、無理なく長く働ける環境です。 【教育制度について】 **安心の研修体制♪** 1ヶ月程度の充実した研修をご用意! 座学で基礎知識を学んだ後、 実践的なOJT研修で現場のノウハウをしっかり身につけられます。 定期的な振り返りやミーティングでチーム全体のスキルアップも◎ 未経験からでもステップアップできる環境が整っています!

dodaチャレンジのキャリアアドバイザー★未経験歓迎★社会貢献性◎

dodaチャレンジのキャリアアドバイザー★未経験歓迎★社会貢献性◎

パーソルダイバース株式会社

勤務地

-

年収

400万円~550万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 求人サイト・求人メディア 研修サービス 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング コールセンター キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー 臨床心理士・カウンセラー

大手グループの働きやすい環境だからこそ、 「働く」を全力でサポートができます*+*. ~*安定性&働きやすさが抜群!*~ ◎パーソルグループの安定基盤 ◎年間休日122日&土日祝休 ◎昇給年2回&賞与年2回 ◎特別休暇年間10日 ◎約半年の研修期間あり など ——・‥ パーソルグループの子会社として、 誰もが生き生きと働ける社会を目指し、 障害がある方のお仕事のサポートを行う当社。 今回募集するのは、障害者の転職支援数NO.1、 dodaチャレンジの【キャリアアドバイザー】! 一人ひとりの個性を理解し、本人のベストなキャリアを 一緒に考えることがあなたのミッションです。 必要な知識は入社後に レクチャーするので経験は一切不問。 当社で、やりがい溢れるお仕事をはじめてみませんか? 安定基盤を誇るパーソルグループの一員! ★土日祝休み/年休122日 ★未経験スタート歓迎 ★20~30代社員多数在籍 ★社員登用制度あり ★キャリアパスも豊富 障害がある方の就職・転職支援を行うキャリア支援事業部において、 求職者の自己実現を支援するパートナーとして、転職活動全般のサポートを行います。 【具体的には】 *転職で叶えたい目標設定 *電話や対面でのカウンセリング相談 *求人のご紹介 *応募書類の作成支援 *面接に向けた対策、条件交渉 *退職交渉のサポート *入社前後のフォロー など ☆すべてを教えるのではなく、  一人ひとりの特性や個性に合わせて、適度なフォローやアドバイスが大切です! ☆障害がある方や就業先企業からの「ありがとう」などの  温かい言葉がやりがいにつながります。 ☆年齢や年次に関係なくフラットな社風。  社内の連携を重視しながら仕事に取り組んでいます! ※変更の範囲)会社が定める範囲の職種 【仕事の魅力】 障害がある方の『はたらく』を支える パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社。障害がある約1,900名の社員と共に働き「障害者雇用の成功」を目指す会社です。障害のある方もない方も、等しく機会を得られ当たり前に雇用される…そんな社会を目標にしています。 今回募集するのはキャリアアドバイザー。求職者の自己実現を支援するパートナーとして、転職活動全般のサポートを行うことがミッションです。 <先輩社員インタビュー>本音と本音で話し合い、心に残る存在に 転職のご支援では、本音でお話いただける関係を大切にしています。「キャリアにおける共通の答えは無く、本人が良いと思った決断が答え」という考えがあり、その決断をサポートするためには、本音を理解することがとても重要だと思っています。 誠実に耳を傾け、話しやすい雰囲気作りを行うことや、視野が広がるような質問をすることで、ご本人も気付いていなかった考えを引き出すなど、転職活動における一番の理解者であることを目指しています。 ご本人とってプラスになることであれば、私も本音でアドバイスをさせていただきます。悔いのない決断をサポートし、キャリアを振り返られる際には、この決断が間違いでは無かったと思っていただけるよう、ご支援していきたいと考えています。

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仕事内容

社員の平均年齢

【世田谷】介護職員(一般職)◇残業15h程/子育てとの両立〇/異動無/ホテルの様な介護施設◇

シマダリビングパートナーズ株式会社
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