人事マネージャー候補◆組織課題の抽出と改善施策の企画など◆新市場の創造に関われる株式会社eiicon

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募集
仕事内容
■業務内容: 人事として幅広い人事領域の案件に携わっていただきます。将来的にはマネージメントを担っていただくことを期待するポジションです。 ■業務内容詳細: ・組織課題の抽出と改善施策の企画 ・事業計画に基づく採用戦略の立案と実行 ・評価/育成/制度の企画・運用および改善 ・エンゲージメント向上のための施策立案・運用 ・MVVを実現する文化の構築 ■組織体制: 人事本部 人事部への配属となります。 ・人事責任者(CHRO) ・人事担当者_4名 ※2025年5月1月時点 ■本ポジションの魅力: ◎先駆者として文化を創る経験 オープンイノベーションのマーケットはまだまだ未成熟であり、マーケット自体を作りスタンダードを確立していく段階です。人事として組織を創る側面から、新市場の創造に関わることができます。 ◎組織を創る経験 eiiconは7年目のスタートアップ企業です。様々な チャレンジや変革が可能な段階であり広い裁量権を持ちながら、仕事をしたい方にとっては魅力的な環境です。 組織は今後も拡大を考えており、このタイミングで入るからこそ、今後の組織を形作る重要な一員として就業いただけます。 ■eiiconについて: 社外のパートナーと意図的に手を組み、得意な部分をシェアし不得手な部分を補い合うイノベーションの一手法である「オープンイノベーション」を日本に浸透させるべく、2017年に日本の人材総合企業パーソルホールディングスの社内ベンチャーとして生まれました。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,050,636円〜6,291,140円 固定残業手当/月:79,114円〜142,405円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円〜666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(5日間※入社時期により変動) 年末年始休暇(12月30日〜1月3日) 夏季休暇(5日/年 ※入社時期により変動)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■慶弔見舞金 ■ベビーシッター利用費補助 ■リージョンワーク制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・人事としてのご経験5年以上 ■歓迎条件: ・人事として幅広い領域に携わってきた方(新卒・中途採/研修・オンボーディング企画・運用/制度設計・運用/組織開発など) ・ベンチャー/スタートアップ企業での人事経験 ・人事マネージャーのご経験
会社概要
会社名
株式会社eiicon
所在地
東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー5F
事業内容
eiiconは、日本最大級のオープンイノベーションプラットフォームとオープンイノベーションに特化したハンズオンコンサルティングで、企業の事業フェーズに合わせたオープンイノベーションの支援にて事業化をサポートする集団です。 ■事業内容: ・オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」の運営 ・事業を活性化するメディア「TOMORUBA」の運営 ・オープンイノベーションに関するプロモーション支援、コンサルティングサービス、イベント企画・支援サービスの提供
従業員数
59名
資本金
5百万円
平均年齢
34.5歳