マネジメントへの挑戦を次の一歩に!プロセス管理職/未経験歓迎/東証上場G/月28万~/早期昇進あり!ファイズオペレーションズ株式会社

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仕事内容

◎有給取得率70%以上 「スタッフの成長を見るのが嬉しい」 「仲間と力を合わせて目標を達成するのに魅力を感じる」 そんな“人が好き”なあなたに、 物流現場の司令塔として活躍できる環境をご紹介します。 ◎仕事内容 物流倉庫で人・システムを管理し、 より良いオペレーション環境をつくっていく仕事です。 前日や週次でどんな品目が出荷されたのか? 曜日ごと・月ごとに荷量がどれくらい変動するのか? など状況に合わせて、必要な人員を計算し、計画を立てます! 前職で、店舗の忙しい時期を考慮してシフトを作成したり、 在庫を管理しながら商品の発注業務をしていた方は、 経験を活かしやすい仕事となります ——やりがい—— 目に見える成果×メンバーの成長を見守る 出荷計画や人員配置の調整など、 その成果は現場の稼働効率(数字)で表れるため、 できた・できないが分かりやすい 例えば・・・ 「午前中の進捗状況をもとに、午後のプランを組み替える」 「間違えやすい工程をわかりやすくする」 など、自分の管理方法でより良い環境を作れます。 またスタッフの成長も分りやすい! 具体的な成果がある=スタッフの成長です。 数字で分かる成果をもとに「できる」を増やし、 次世代のリーダー候補を育成できる面白みもあります。 得られるスキル 物流現場だからこそ、 数字と人の管理で様々なスキルが身につきます! (1)リーダーシップ (2)ロジカル思考 (3)コミュニケーション力 (4)改善提案力 (5)人を見る力 ◎充実の育成&支援体制 ・自社eラーニングや動画での基礎研修 ・上長や人事との定期面談で不安払しょく ・同世代中心の明るい職場!相談もしやすい雰囲気です。 組織と人、データと現場をつなぐキーパーソンとして、 あなたの“工夫する力”がきっと輝くフィールドです。

働き方

勤務地

美濃加茂事業所 岐阜県美濃加茂市山之上町1008-3

雇用形態

正社員

給与

月給 281500円 ~ 387500円 (※想定年収 3378000円 ~ 4650000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:57,000円~79,000円 みなし残業時間:35.00時間 ・能力や経験などを考慮して決定します。 ・上記額にはみなし残業代(月35時間分、5万7000円分~)を含みます。 ・超過分は全額支給します。 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 シフト制(休憩1時間) (1)8:00-17:00 (2)13:00-17:00(土) (3)8:00-12:00(月)(木)

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 シフト制(休憩1時間) (1)8:00-17:00 (2)13:00-17:00(土) (3)8:00-12:00(月)(木)

休日

週休2日制 週休2日制 ・(シフト制/公休9~10日) ・年間休日…116日程度 ・有給休暇…入社半年後に10日付与 ・産前・産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり ・慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・昇給・昇格(年1回査定会議あり) ・賞与年1回(12月)+決算賞与(業績による) ・交通費支給(規定) ・資格手当 ・役職手当 ・残業手当(固定残業超過分) ・従業員持株会 ・資格取得支援制度 ・社員紹介制度(リファラル制度) ・制服貸与(上のみ/ジャンパー・ポロシャツ) <退職金制度> 選択制確定拠出年金制度(選択型DC制度) └一定額まで退職所得として  確定拠出年金に拠出できます。  拠出上限額から拠出額を除いた  金額を「ライフデザイン手当」  として支給します。 <研修制度> └基礎/管理職/安全衛生管理など └eラーニング(全13講座、スマホ受講可) <フォローアップ面談> └面談を定期的に実施

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK ◎職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎! ◎これまでのスキル・経験は一切問いません! ◎学歴不問!社会人デビュー歓迎します! 【向いている方】 ・計画通りに仕事が進めることが好き ・数字の扱いや分析が得意 ・先のことをイメージして段取りするのが得意

会社概要

会社名

ファイズオペレーションズ株式会社

所在地

大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ13F

事業内容

■事業内容: 倉庫内業務の一括受託、倉庫内オペレーションコンサルティング

従業員数

250名

資本金

525百万円

売上高

23,664百万円

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勤務地

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年収

344万円~500万円

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住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が120%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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フリック株式会社

勤務地

岐阜県羽島郡岐南町

年収

~

業種職種

倉庫業・梱包業 経営幹部・CxO

◇◆未経験から概ね入社半年で事業責任者のポストに就ける! ◇◆稼働スタッフ数を増やすことで着実に昇給! ◇◆新規開拓は年に数ヶ月のみ。既存顧客に集中できる体制! <お任せすること> 半年後に新規事業の責任者として、高速道路上で行う警備業務の運営をお任せします。入社半年後には自身で事業を引っ張っていただきます。 具体的には… ■部隊運営 現場で稼働する警備員のシフト管理や現場レベルに合わせた配置を行なっていただきます。レベルの高い現場の際は自身が現場で指示していただくこともあります。 ■新規開拓 業務ツールでリスト化された見込み顧客へ、架電やFAXでアプローチしていきます。「毎日100件以上も架電…」ということはなく、警備業界の閑散期などでスポット的に実施。そのため新規開拓を行なうのは実質、年に3~4ヶ月程度です。 ■スタッフのフォロー シフト管理のほか、就業先での悩みの相談などがあれば、適宜サポートを行ないます。 ■面接 警備スタッフとして働く人材の採用を行ないます。1人あたり、毎月10名ほどの面接・入社手続きを行なうイメージです。 ※必ず上記全てをお任せするわけではなく、能力や成長度合い、組織状況に応じて、お任せする業務比重は変動します。 <仕事のポイント!> ◎実力次第で給与UP! 事業の売上に応じてが昇給を行います。80名ほどの隊員を抱えれば年収はおよそ1000万円になります。 ◎裁量ある働き方! 自身の目標をどうクリアするかは、あなた次第。「▲時~▲時は架電しよう」など、自分で考えて動くことができます。

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勤務地

-

年収

350万円~499万円

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倉庫業・梱包業 その他個人営業 道路旅客・貨物運送 その他 運輸・物流サービス

具体的な仕事内容 ◆◆━━━━━━━━━━ 引越を検討中のお客様への 営業(見積り)と現場での作業対応 をお任せします ━━━━━━━━━━━◆◆ ※テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 マニュアルに沿って、引越先や荷物量を確認し、その場でお見積りを提示します。 当社ブランドの知名度もあり、成約率は80%以上。 多くのお客様がその場で契約を決めてくださるのが特徴です。 【入社後の流れ】 まずは営業・現場の同行からスタート。 現場作業を経験しながら、 「この量なら2t車1台で十分だな」 「階段の形状が複雑だからクレーンが必要だな」 といった現場感覚を身につけ、営業に必要な判断力や観察力を養います。 基本業務を覚えたら、営業初級資格・3tライセンスを取得し、本格的に業務を開始します。 引越運営・管理と見積り業務の割合は、希望に応じて調整可能です。 <キャリア形成のため、現場作業にも挑戦できます> ◎現場は常に2〜5名のチームで行動 ◎1日の引越件数は平均1〜2件と少なめ お客様に質の高いサービスを提供するため、無理のないスケジュールで運営。体力に自信がない方も安心です。 【ここも注目!】 ★ 高い知名度で営業しやすい! …………………………………… 昭和46年創業、「アリさんマークの引越社」の名前は、多くの方が一度は耳にしたことがあるはず。 全国8本部のネットワークを活かし、引越専門業者としてトップクラスの実績を誇ります。 ★ 自分に合ったキャリアを選択可能! …………………………………… 業務を通して「得意」「やりたい」が見えてきたら、次のステップへ。 キャリアは大きく4つのコースから選べます。 あなたのペースで進みたい道を選択可能です。 ◆支店管理職 ◆営業専任 ◆現業専任 ◆本部スタッフ(人事・総務・教育・車両管理など) チーム/組織構成 一支店あたり正社員10名、アルバイトを入れて50名程度、20〜30代が中心です!

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社員の平均年齢

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