【広島】飲食事業部メンバー◆新規キャンプ・レジャー施設カフェ運営◆UIターン歓迎/引越&住宅手当あり株式会社MSERRNT

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募集
仕事内容
□■飲食経験者歓迎!/神石高原の食の魅力を発信/焼肉店やドリンクスタンド、学校ラウンジなどさまざまな飲食プロジェクトを運営/フレックス制/地方創生事業で社会貢献ができる■□ 2025年夏、神石高原町にオープンするキャンプ・レジャー施設内のおしゃれなカフェを運営してくれる方を募集します。 この他、福山市や神石高原町を中心にさまざまな飲食事業を展開していますので、これまでのキャリアや得意分野をお聞きしながら、個々に合った業務をお任せします。 \こんな方におすすめ/ ★ 自分の料理で人を喜ばせたい方 ★ 新商品開発が好きな方 ★ 田舎暮らしをしたい方(引っ越し&住居手当あり!) ★ 店舗・スタッフ・数字管理などマネジメントに特化したキャリア形成をご希望の方 ■業務内容 ・新メニュー開発 ・飲食店業務全般 ・店舗マネジメント ・新店舗開発 ・全国各地へのイベント出店 ★2024 年オープンの店舗情報 Premium焼肉 神石 https://premiumyakiniku-jinseki.owst.jp/ 終電 2 分前まで飲めるドリンクスタンド https://tabelog.com/hiroshima/A3403/A340301/34032575/dtlrvwlst/ 銀河学院ラウンジ 阿下迎賓館 ■組織構成: 30代男性(3名) ■当社について: (株)SHIFTの代表である丹下大とその兄の丹下工が兄弟で立ち上げた、広島県東部にあるの神石高原町の自然や魅力を存分に活かし、地域を元気にする「神石高原プロジェクト」などの地方創成事業を展開する企業です。 代表の故郷である神石高原町は、人口が毎年約200人ずつ減少しており、何も行動しなければ、40〜50年後には町が消滅してしまうという危機に瀕しています。 自分達ができることを真剣に考え、私たちが培ってきた事業・雇用創出ノウハウを注ぎ込み、補助金や助成金に頼らない、自立したまちづくりを実現させるべく、兄弟でMSERRNTを立ち上げました。 補助金・助成金に頼らない自立した地域の力で永続的な地方都市を確立し、神石高原から日本を変える為の事業を展開している当社にて、神石高原の食の魅力を一緒に考え作り上げてくれるメンバーを募集いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 広島(福山市) 住所:広島県福山市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 広島オフィス 住所:広島県福山市神石郡神石高原町 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,640,000円〜3,768,000円 固定残業手当/月:72,000円〜103,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 292,000円〜417,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:30〜15:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 上記以外のコアタイム17:00〜23:00 / 残業月平均約20時間 / シフト制
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(法令通り)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月3万円/マイカー通勤可/駐車場あり 住宅手当:月3万円 ※神石高原町移住の場合に限る 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> なし
選考について
対象となる方
■必須条件 ※いずれも必須 ・飲食店での調理接客経験 ・普通自動車第一種免許 ■歓迎条件: ・調理師免許 ・PCスキル(Excel、PowerPoint) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社MSERRNT
所在地
東京都港区元麻布2-10-25-502
事業内容
■事業内容 株式会社MSERRNTは、起業家である丹下大が、兄の工とともに、広島県東部にある地元<神石高原町>創生のため、「神石高原プロジェクト」=助成金に頼らない都市開発(商業施設・宿泊施設・アクティビティ施設の開発から、教育、医療、住宅、インフラに至るまでをトータルで整備)を推進している企業です。
従業員数
55名
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