【霞が関】電力事業における販売戦略立案 ◇風力発電業界シェア3位/平均残業10時間/年間休日124日日本風力開発株式会社

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募集
仕事内容
〜業界シェア3位の風力発電リーディングカンパニー/今後も需要拡大が見込まれる再生エネルギー市場/年休124日/所定労働7時間/平均残業10時間/ワークライフバランス◎〜 ■業務内容: 電力市場における売電戦略の策定・実行をお任せいたします。 ■業務詳細: ●需給調整市場戦略の立案・推進 需給調整市場の各商品に対し、当社の風力発電所やグループ企業の系統用蓄電池をどのように活用して収益を獲得するか、参入戦略を策定し実行します。VPP(バーチャルパワープラント)アグリゲーターとしての事業展開も視野に入れた取り組みを期待します。 ●容量市場戦略の策定 将来の発電能力(kW 価値)を収益化するため、容量市場オークションへの応札戦略を策定します。 長期的な視点で当社の資産価値向上に貢献していただきます。(長期脱炭素化電源オークションなど) ■業務の魅力: 風力発電所開発の分野で国内トップレベルの開発実績を持つ企業で、今後需要拡大が見込まれる風力発電の市場拡大に向けた業務に携わることができます。 ■組織体制 新規で立ち上がった部署となり、現在合計6名が在籍している部署となります。(専属2名、顧問1名。他3名は兼務)平均年齢は40代後半となります。(30代1名、40代3名、50代2名)平均残業10時間、所定労働7時間、土日祝休みの働き方となります。 ■同社の魅力について: ◇同社は国内3 位の風力発電のディベロッパーです。同社では、優良な風力エネルギー資源の発掘から、経済性の高い風力発電所の建設、そして効率的な運営まで、総合的に取り組む力を培ってきました。そして、蓄電池併設型風力発電所の建設、運営を通じて習得した自然エネルギーの効率的な制御技術を十分に使いこなし、エネルギービジネスのソリューションパートナーとしてさらに新しいステージを目指して活動しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング15階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜1,200万円 <賃金形態> 年俸制 12等分 <賃金内訳> 年額(基本給):6,128,556円〜10,506,240円 固定残業手当/月:72,620円〜124,480円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,333円〜1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職給与等を考慮の上決定 ※一般(非管理監督者)の場合、年俸には1日1時間の法定内時間外勤務に対する「業務手当」を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 創立記念日(7/26)、年末年始(12/29〜1/3)、連続特別有給休暇(5日間・付与されている有休とは別に取得可能)、有給休暇(最高20日、初年度は入社月により最高14日)、特別休暇(慶弔等)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項無 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種研修あり(階層別研修、専門知識研修等) <その他補足> ■従業員持ち株会 ■J-ESOP(従業員株式給付制度) ■自己啓発支援 ■各種研修あり(階層別研修、専門知識研修等) ■社内懇親会の費用負担 ■昇給:あり ■連続特別有給休暇(5日※付与されている有給休暇とは別に取得可能) ■休日出勤が発生する場合がございますが、その際は振替休日を取得していただきます。 ■エコポイント制度Me-pon
選考について
対象となる方
■必須条件:下記いずれかを満たす方 ・事業開発経験 ・何かしら電力業界でのご経験
会社概要
会社名
日本風力開発株式会社
所在地
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング15F
事業内容
■事業概要: 風力発電の適地選定から建設及び効率的な運営を主体的かつ一貫して行っていきます。
従業員数
145名
資本金
100百万円
平均年齢
45歳
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