【静岡市/牧之原市/藤枝市(希望可)】LPガスのルート配送〜快適な暮らしをサポート/年休122日〜富士ツバメ株式会社

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仕事内容

〜お客様の「ありがとう」を直接聞ける・地域のインフラを支えるやりがいがある業務/残業約10時間で・メリハリをつけて就業可能〜 一般家庭、アパート、店舗、製造工場などの幅広いお客様に対して、LPガスを中心として幅広い商品・サービスを提供します。ガスは生活を支えるなくてはならない、インフラであるからこその責任感とやりがいを感じられます。そして、お客様に直接お届けすることで信頼関係を築き、直接感謝の言葉をいただけることは、仕事のモチベーションアップ・世の中の役に立てているという充実感を感じることにつながります。 ■業務内容: ・LPガスボンベの配送・交換・点検 ・ガス管のバルブチェック ・メーター・調整器等の交換・定期点検調査 ・お客様からの要望について改善提案(当社ではリフォームや家電も扱っており、トータルサポートをお届けできます。担当部署に接続し、困りごとを解決することで、より一層お客様との信頼構築につながります。) ※ルート配送の残業は月10時間程度となりワークライフバランスがいいです。お客様も決まっているため、関係を築きやすい業務です。 ■配送員の1日: https://www.youtube.com/watch?v=Pn_brGU86L8 配送ルートを組み、1回目の配送が終わるとガスボンベの入替を行ない、2回目の配送をして伝票チェックをするまでが1日の流れです。動画も視聴いただけるとイメージが深まると思います。 ■入社後の流れ 動画研修、OJT、資格取得支援の3つを通して教育します。必要に応じて各メーカーへの座学研修も行います。 入社半年をめどに資格取得をいただき、自身が担当するお客様に対して、上記お仕事をお任せします。 ※当社業務において必要となる資格は、当社負担にて資格取得をいただけます(規定あり) ■当社で働く魅力: 当社では、社員の状況や希望に寄り添った働き方を提供しています。具体的には、当社には(1)家庭ガス/ガス機器、(2)家電、リフォーム、(3)在宅医療ガス、(4)業務用ガス、(5)省エネ・創エネ、(6)健康食品、(7)保険、通信事業、(8)不動産 の事業があり、ご希望や適性に合わせて別事業に挑戦することも可能です。加えて、職種として配送業務でキャリアアップしていくことも、営業、管理業務といったキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:静岡県静岡市清水区草薙北3-25 勤務地最寄駅:JR東海道本線/草薙駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 富士ツバメ株式会社 島田・藤枝営業所 住所:静岡県藤枝市本町1ー4ー32 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 富士ツバメ株式会社 榛原支店 住所:静岡県牧之原市波津2-94 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 320万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜350,000円 <月給> 200,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7,12月※2024年度実績4カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30〜17:30(シフト制) <勤務パターン> 7:00〜16:00 7:30〜16:30 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業時間:月約10時間※道路事情の兼ね合いから勤務時間が7時〜16時となることがあります。

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※1年単位の変形労働時間制のため、会社カレンダーに準ずる。 ■日曜、祝日 ■休暇:夏季休暇、年末年始、有休休暇(入社半年経過時点10日)、特別休暇、慶弔関係、産前産後休暇、育児休暇など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月30,000円まで) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:月1万円 寮社宅:借り上げ社宅制度あり。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤務期間3年以上の社員が対象となります。 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 半年間しっかりOJTでスキルを体得いただきます。 うち3ヶ月間は全社配送トレーナーが独り立ちまでしっかり同行教育します。未経験者でも安心して活躍できるまでサポートしています。 <その他補足> ■待機手当(待機時の出動手当) ■労働組合 ■共済会 ■社員旅行 ■家族慰安旅行 ■各種クラブ活動 ■提携リゾート施設 ■借上社宅制度 ■家族手当:配偶者15,000円、子供は人数に応じて1人目4,000円、2人目+5,000円、3人目+6,000円…となります。

選考について

対象となる方

<職種未経験・業種未経験歓迎> <第二新卒歓迎> ■歓迎条件: ・トラックでの配送経験をお持ち方 ・準中型自動車免許以上の資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:大型自動車第一種免許、大型自動車第二種免許、中型自動車免許第一種、中型自動車免許第二種、準中型自動車免許

会社概要

会社名

富士ツバメ株式会社

所在地

静岡県静岡市清水区草薙北3-25

事業内容

■事業内容: LPガス(工業用、業務用、家庭用、卸売)、LPガスプラント設計・施工、太陽光発電システム設計・施工(家庭用・産業用)、省エネ機器販売(LED照明、省力型圧縮機等)、保安機器販売(ガス警報器、感震器等)、リフォーム全般設計・施工、ガス機器・厨房・冷暖房機器販売、住宅設備機器全般販売、石油製品販売、各種配管工事、健康食品販売(日健総本社特約店)、損害保険代理業(「三井住友海上火災保険株式会社」「損害保険ジャパン日本興亜株式会社」)を行っています。

従業員数

95名

資本金

48百万円

平均年齢

40歳

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勤務地

-

年収

350万円~750万円

業種職種

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頑張った分、しっかり稼げる♪ そんな理想を『RBL』で叶えませんか?*+ 「頑張った分、給与UPできると嬉しい」 「努力をちゃんと評価してもらいたい」 「プライベートの時間も大切にしたい」 …そんな想いをお持ちの方にピッタリなのが、当社です♪ 経営者・ローランドが手がける 男性専用脱毛サロン『RBL』。 スタッフが自分らしく輝ける職場づくりを重視し お客様の多くが口コミで来店されるため 余計な宣伝費をかけずに、給与に還元しています。 \嬉しいPOINT/ ★全国一律月給26万からスタート ★月収30万以上可能 ※初年度で年収600万以上のメンバーも在籍 ★11時半始業で朝ものんびり ★原則定時退社 RBLで安心の収入と、自分の時間を手に入れませんか? *ローランドがプロデュースする脱毛サロン*充実した研修制度で初めての美容業界も安心♪*完全予約制だから基本定時退社*バースデー休暇あり!プライベートも充実◎社割でコスメがお得に買えます♪ 脱毛サロンにご来店されたお客様のお悩みを丁寧に伺い、 一人ひとりに合わせた施術を担当していただきます。 *【主な業務内容】* ・お客様の受付・ご案内 └ ご来店後、施術室までスムーズにご案内します。 ・施術準備 └ 使用するジェルやタオルなどを事前にセッティング。 ・脱毛施術 └ 最新美容機器を使った施術!研修体制が整っているので、未経験の方でもすぐに慣れます♪ ・アフターケア └ 施術後はお客様のスキンケアをサポートします。 *【未経験でも安心の研修あり】* 入社後は接客マナーやカウンセリング研修、店舗配属後は技術的な研修(マッサージや美容機 器の使い方など)をご用意しています。 また、独り立ち後もさまざまな研修や定期的なテストにより、 知識や施術の方法を習得できます! *【安心の経営基盤】* 当社は10年以上に及ぶ脱毛機開発と化粧品開発の実績を持つメーカーが直接サロンを経営する、“メーカー直営サロン”です。 RBLをはじめとしたエステサロンの他、幅広いビジネスを展開する安定性があります。直近では大手脱毛サロンの会員様に向けた「全身脱毛3回無料」の特典を展開するなど、業界内でいち早く課題に対応したことで話題になりました。 ※変更の範囲:上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 —◆嬉しい働きやすさをご用意◆— ◎未経験でも月給26万円スタート+インセンティブ ◎完全週休2日制 ◎原則定時退社 ◎土日祝休みや連休の取得もOK ◎バースデー休暇あり ◎中途入社が5割以上 ◎完全未経験でも安心できる1対1の研修制度 —◆先輩たちの応募理由をご紹介◆— 「美容や脱毛に興味があった」 「自分も実際に脱毛を経験して綺麗になれたから」 「ラグジュアリーな内装に惹かれて!」 「接客業の経験を生かして働きたいから」 「美容業界でのキャリアを形成したかったから」 ・・・といった様々な応募理由で未経験から入社した方が多数! お客様は10代後半から、20代・30代と若い方が大半ですが、 最近では幅広い世代で脱毛ニーズが高まっています。 【教育制度について】 ▼本部研修からスタート 入社後はまず、10日間の本部研修で脱毛の知識・機械の使い方・接遇マナーなど基礎から学びます。 研修担当がしっかりフォローするので未経験でも安心です♪ ▼いよいよ店舗配属へ 店舗配属後も、独り立ちに向けて教育担当の先輩がサポート。 お客様対応や施術の仕方を丁寧に教えていきます。

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