【関西】ネットワークエンジニア(PM候補/インフラの提案・要件定義・設計・構築など上流工程)株式会社BREXA Technology

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募集
仕事内容
【年内で転職を決めたい方向け】 12月入社いただければ、来年7月の賞与満額支給可!年内に転職を決めませんか? 〜グループ売上規模3,600億/ITエンジニア4,000名規模/定着率92%〜 ■業務概要: 2022年1月に新設予定の請負部門(大阪拠点立ち上げ)の中心となる技術者の募集です。大手小売業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対してネットワーク・セキュリティなどのインフラの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに一貫して従事をいただきます。また海外のセキュリティ商材の取り入れも行っております。 ■評価制度: 人事考課時のポイントは以下3点です。年齢・経験年数に左右されない評価制度となっております。 (1)コンピテンシー評価 = 付加価値の高い業務アウトプットの有無・納期の厳守・チームの士気を高める積極的行動など (2)会社貢献度 = 研修講師の実施・イベントの企画実行・採用協力など (3)自己評価 = 自己目標達成率・上長評価 ■案件比率: ・設計構築:運用保守 = 5:5 ・PL/PM = 10%, コンサル = 8%, インフラ = 45%(サーバー = 29%, ネットワーク = 16%), 組込 = 1%, アプリ = 35% 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 新大阪オフィス 住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-1-14 住友生命新大阪北ビル2F 勤務地最寄駅:新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:顧客先(関西圏※大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・和歌山県) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,320,000円〜8,000,000円 <月額> 666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金改定:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※プロジェクトにより異なるケースがあります。 ■月平均残業時間:21.7時間
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始、有給休暇(半日休暇制度有り) 夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者、お子様別々に手当付与) 住宅手当:社内規定により支給 寮社宅:借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時) 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修利用 ■受験費用補助 テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等 <その他補足> ■労働組合加入 ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ■慶弔金制度 ■出張手当 ■キャリアカウンセリング ■提携保養所 ■各種優待サービス
選考について
対象となる方
■必須条件: ・LAN/WANを含むNW設計、構築経験3年以上(Cisco/Juniperなど) ・10名以上のプロジェクト管理経験3年以上 ・お客様やメンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ■歓迎条件: ・プロジェクト以外の管理経験(受注コンペ、案件全体の見積もり、予算取りなど) ・億以上の案件での管理経験/顧客や現場の課題、改善策の提案経験 ・何らかの海外製セキュリティ製品に携わった経験 <語学力> 歓迎条件:英語中級 <語学補足> ・英語が話せる方尚可
会社概要
会社名
株式会社BREXA Technology
所在地
東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F 丸の内トラストタワー本館17F
事業内容
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 <豊富なエンジニア数と実績> 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 <幅広い技術領域への対応> 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
従業員数
20,061名
資本金
483百万円
平均年齢
32歳
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