募集
仕事内容
〜既存事業拡大に向けたM&A戦略業務/土日祝休み/リモートワーク、フレックスタイム制あり〜 ■業務内容: 経営戦略に合わせたM&A戦略の立案・モニタリング・ローリングとその実現に向けた金融機関やM&A対象企業との折衝など、M&Aに関する全般を担当いただきます。 <ミッション> ・事業ポートフォリオの転換や再構築による更なる成長の実現 ・既存事業の強化による経営の持続的進化 ■具体的な業務内容: ・経営戦略と整合するM&A戦略の策定と外部環境や交渉状況に合わせた更新 ・M&A対象候補企業の動静確認 ・金融機関や同業他社を中心とするネットワーク構築による情報収集 ・企業売却案件の適切な箇所への情報共有や検討要否の判断 ・デューデリジェンスやPMIを行うにあたってのチームビルディングとマネジメント ・売主、金融機関、対象企業等との、金額をはじめとする各種条件の折衝 ・戦略や案件の進捗方向性について社内合意を形成すべく、各種会議体の主催 ■当ポジションの特徴: 当社グループの成長戦略の一翼を担う重要戦略に最前線で関わることで、やりがい・充実感を得られるとともに、ビジネスパーソンとして価値の高い幅広い知見・経験を身に付けることができます。 ■配属先について: 資本戦略室は室長以下、約5名で構成されています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区芝田2-4-24 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 484万円〜969万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,066円〜506,297円 <月給> 253,066円〜506,297円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6、12月) ■年収例:賞与想定5.3ヶ月、超勤手当月18.75時間で算定 ・5年目 :546万 ・10年目:788万 ・15年目:888万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※残業月平均10〜30時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数119日 年末年始、結婚、産休、育児、忌引、介護休暇 他 ※年次有給休暇:入社直後最大15日付与(付与日数については入社日によって異なる)/平均取得日数約18.7日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:賃貸住宅の家賃補助制度など 寮社宅:独身寮や社宅など 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、各種職能別研修、自主参加型ビジネススキルアップ研修、社内通信研修、社外通信研修 等 <その他補足> ■諸手当: エリア手当、扶養手当(管理職の場合は無)、職務手当 ■制度: 社員互助会、各種見舞金、財形貯蓄、融資制度、住宅取得に対する利子補給制度、住宅補給金、社員持株制度、確定拠出年金、JR西日本グループ従業員持株会制度、人間ドック受診費用補助 等 ■出産・育児: 短時間勤務制度、短日数勤務制度(所定労働日数の減)、不妊治療支援休職 等を整備しており、仕事と出産・育児を両立しやすい環境を整備しています。
選考について
対象となる方
■必須条件:下記いずれか必須 ・事業会社、コンサル、M&A仲介会社にてM&A業務の経験 ・金融機関での投資銀行業務、ファンドでの業務など、M&A取引の経験 ■歓迎条件: ・MBAを保有 ・株式価値ベースで1,000億円以上のM&Aに携わった経験 ・TOB案件に携わった経験 ・鉄道、不動産、流通など、当社グループが所掌する事業に携わった経験 <必要資格> 歓迎条件:経営学修士(MBA)
会社概要
会社名
西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)
所在地
大阪府大阪市北区芝田2-4-24
代表者
代表取締役社長 長谷川 一明
事業内容
当社は、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している会社です。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《お客様体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
従業員数
21,727名
資本金
226,136百万円
売上高
1,395,500百万円
平均年齢
38.1歳
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【大阪】M&A推進担当(既存事業)/M&A戦略の策定など◆フレックス/リモートワーク有
西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)