【淀屋橋/リーダー候補】経理財務◆在宅・フレックス有/プライム上場住友ファーマのシェアード会社SMPビジネスパートナーズ株式会社

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募集
仕事内容
■職務内容: 経理財務事業部は、国内屈指の製薬メーカーである住友ファーマ株式会社やその国内グループ会社計4社の経理業務全般のオペレーションを担っています。当面は次期リーダー候補として、下記記載の業務全般に携わっていただき、2〜3年後には幹部社員の候補としてチームリーダーになっていただくことを想定しています。※欠員補充ではないため、特定の業務に携わっていただくことは想定していません。 ・日次業務(売掛金・買掛金/出納管理など) ・月次業務(試算表作成/決算整理など) ・四半期業務(試算表作成/決算整理/連結パッケージの作成など) ・年次業務(試算表作成/決算整理/連結パッケージの作成など) ・税務申告業務 ・固定資産管理 ・経理データの分析・報告、経理関連システムの管理 日々のオペレーション業務をこなすだけではなく、生産性向上や業務品質向上のための経理関連業務の効率化などにも取り組んでいただきます。 チームリーダーとしては、業務進捗確認や業務フォローをしていただきます。 ■組織構成: 経理オペレーション事業部と経理財務事業部合わせて24名 20代1名、30代4名、40代3名、50代16名 男女比は1:5です。 └40代後半以降のベテラン層が多く、次期リーダーを担っていただける中堅層がいないため、募集することになりました。 フラットな社風で年次関係なく素質があればチームリーダーになることが可能です。女性リーダー比率は14%で、経理事業部の事業部長は女性です。 ■働き方: ・月10日まで在宅勤務可 ・残業月10時間程度(増員や業務分担の平準化により近年大幅に削減) ・年休126日 ■同社について: 住友ファーマ株式会社および国内グループ各社の給与計算・福利厚生、施設管理、営業活動の支援業務、経理、設備・資材等の調達に関する業務、研究事業所の管理、研究開発部門の支援業務および図書・学術情報等に関する業務を受託しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区道修町2-6-8 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜400,000円 <月給> 330,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <賞与> 年2回(2024年度実績 グレードにより支給 年間3.0〜5.6ヵ月) <昇給> 年1回 <モデル年収> 部門長:年収950〜1,100万円、リーダー:年収600〜800万円(リーダー手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜20:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月10時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW(法定休祝日+α)、夏季休暇(2〜3日)、年末年始休暇(12/29〜1/4) 慶弔等の特別有給休暇、特別積立休暇、看護・介護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 等 有給休暇取得率80%
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続0年から支給 <定年> 60歳 希望者は65歳まで再雇用契約社員で勤務可 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、選抜研修、各種自己啓発プログラム など 資格技能手当あり <その他補足> 社員食堂、カフェテリアプラン、慶弔見舞金、共済会、従業員持株会、財形貯蓄、各種生命保険・損害保険、金融機関提携住宅ローン、住友グループ連携施設の利用 等
選考について
対象となる方
■必須要件: ・決算業務のご経験(規模は問いません。経理業務を幅広くされている方がフィットします。) ・(リーダー等の)マネジメント業務にご興味がある方
会社概要
会社名
SMPビジネスパートナーズ株式会社
所在地
大阪府大阪市中央区道修町2-6-8
事業内容
■事業内容: 同社は、住友ファーマグループ会社の間接業務を担うシェアードサービス会社として以下の事業を行っています。 ・人事・経理・総務・購買等の一般管理業務 ・営業活動の支援業務 ・研究開発活動の支援業務 ・設備・建物の保全や工事等に関する業務
従業員数
204名
資本金
10百万円
売上高
2,026百万円
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