深谷・業界チェンジ歓迎/アルミブランク材の法人営業(深耕営業)/高シェア商材/在宅リモート可古河電気工業株式会社

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募集
仕事内容
残業10H・週2リモート可で働き方◎/世界トップの製造技術であり高シェア商材の営業/既存顧客メインで深耕営業したい方向け ■業務詳細 株式会社古河UACJメモリーディスク(FUM)の営業部 営業課にて、ハードディスクドライブ用アルミブランク材の販売、市場調査、顧客ニーズの収集、そして拡販計画の立案と推進を担当していただきます。 ■働く環境 組織構成:課長1名、担当3名(中途入社者1名) フレックス制度あり、コアタイム: 13:00~14:00 残業時間: 月10時間程度 テレワーク: 週2日程度可能 出張: 月5日程度(海外顧客、国内生産拠点) ■担当製品について 当社は世界で2社しか製造していないアルミブランク材の販売に携わっており、HDDメーカーやその主要部材であるアルミ基板加工メーカー(日本および海外)とのビジネスを展開しています。また、HDDの高容量化に伴うアルミ合金の使用など、技術革新が続く市場での重要な役割を果たしています。 ■マーケットについて クラウドサービスや監視カメラ、家庭用録画機器向けのハードディスクドライブ(HDD)の需要が増加しています。これに伴い、HDDに使用されるディスクも成長が見込まれています。このディスクにはアルミ合金やガラス素材が使われており、特に高い品質が求められます。 当社は1961年からアルミ合金磁気ディスクの開発を始め、60年以上にわたりHDD用ディスク事業に取り組んできました。特に平坦度を限りなくゼロに近づける加圧焼鈍技術が評価され、世界中のHDDメーカーから高い評価を得ています。現在、当社のアルミブランク材はHDD市場で世界シェア約40%を誇ります(当社調べ)。 今後も品質と技術の向上に努め、顧客のニーズに応える製品を提供し、世界のデータインフラを支える役割を果たしてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 深谷本社/古河UACJメモリーディスク 住所:埼玉県深谷市上野台1351番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円〜400,000円 <月給> 275,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00〜14:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業10H程度
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年経過後20日〜最大25日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子8,300円/1人(人数制限なし) 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 集合研修(階層別・部門別に研修を実施)、自己啓発(選択型の各種研修や100講座以上の通信教育)、選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修)、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など <その他補足> ■制度等:財形貯蓄制度(利子補助)、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など ■施設等:全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど ■寮社宅:各事業所に完備
選考について
対象となる方
■必須条件 ・深耕営業、市場分析をしたご経験があり、誠実に顧客と関係構築できる方 ★化学・機電の業界知見は不問! ・一般的なOfficeソフト(Word、Excel、Power point)の使用経験 ・顧客の要望を理解して社内に共有し、組織を動かす力(論理的思考力、調整力)
会社概要
会社名
古河電気工業株式会社
所在地
東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー
事業内容
■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力 古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。
従業員数
4,201名
資本金
69,395百万円
売上高
930,496百万円
平均年齢
43.7歳
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