募集
仕事内容
【1からもんじゃ焼きの作り方教えます／東京文化を世界に発信する外食カンパニー／研修制度充実／福利厚生◎／実家からの通勤でも住宅手当支給】 もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する当社にて、店長（SV候補）としてご活躍いただきます。 ※東京都、神奈川県、埼玉県いずれかの店舗にて勤務いただきます。 ■具体的には： ・接客 ・調理 ・店長業務：売上管理、マネジメントなど ■入社後の流れ： （1）商品知識の習得 研修施設にて、座学で会社や商品知識について学びます。 （2）オペレーション修得研修 店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授します。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得いただきます。 （3）オリジナルもんじゃの開発 もんじゃの奥深さを体験するため、もんじゃの開発研修も実施します。 （4）実店舗デビュー トレーナーが横に付き、実店舗で経験を積みます。その後、配属前オリエンテーションを実施し配属先に着任します。接客・調理からスタートし、ゆくゆくは店舗管理業務もお任せします。最短3ヶ月で店長をお任せする想定です。 ■働く魅力： ＜食事をエンターテインメントに＞ 卓上で華麗に調理するスタッフの姿は、まさに非日常体験。お客様も興味津々で見てくださるので、会話を楽しみながらもんじゃを堪能していただけます。こうした一面に惹かれ、再来店されるお客様が多いことが魅力です。 ＜会社づくりに貢献できる＞ 当社は「一緒に会社をつくる」という行動指針を大切にしています。経営陣と社員が意見を出し合い、新しい改革も進めています。事業成長に繋がる積極的な発信を期待します。 ・アイディア例：新人教育プログラム、新メニュー提案など ■当社について： ＜もんじゃのリーディングカンパニー＞ 目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取るため、成長をさらに加速してくれる方を募集します。 ＜展開ブランド＞ もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 首都圏いずれかの店舗 住所：東京都、神奈川県、埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 550万円〜1,066万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円〜880,000円 ＜月給＞ 450,000円〜880,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 役職給・残業手当（全額支給）・勤続手当（月最大20,000円）・結婚手当（50,000円）・出産手当（50,000円）・食事手当（10,000円）・通信費手当・プレゼント手当・大入手当 ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年4回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 10:00〜23:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 10:00〜19:00 14:00〜23:00
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：月30〜45時間程度※10：00〜23：00の間でのシフト制（実働8時間）
休日
週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数104日 ・完全週休2日制（シフト制）・結婚休暇（7日間）・健康休暇（2日間）・誕生日休暇（1日間）・社員旅行休暇（1日間）・有給休暇・慶弔休暇・生理休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき全額支給 家族手当：配偶者：5000円／月、子1人：3000円／月 住宅手当：5万円／月※実家からの通勤でも支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修：座学研修、オペレーション修得研修、OJT研修、ビジネスマナー研修、商品開発研修、豊洲市場研修 ■資格支援制度 ■資格支援制度（入社後、会社指定の資格合格時に祝い金50,000円支給） ＜その他補足＞ 交通費全額支給・駐輪場補助制度・制服貸与・健康診断・飲食店・提携ファームの視察・社員割引（最大30％オフ）・入社贈呈品 当社自慢の商品詰め合わせを贈呈・ご家族店舗招待制度・ご両家食事会制度 ・オフィス内禁煙・東京研修に伴う交通費全額補助・東京研修期間中の社員寮完備 ＜イベント＞ 社員旅行（年1回）・バーベキュー・新入社員歓迎会・フットサルサークル（月1回）・全社員総会・誕生日会 ・アルバイト卒業式・農園でのキャベツ収穫 など
選考について
対象となる方
■必須条件： ・飲食業界での接客経験(3年以上目安) ※座学とOJT研修でもんじゃ焼きの作り方を1から教えます！
会社概要
会社名
加納コーポレーション株式会社
所在地
東京都中央区築地6-18-4
代表者
代表取締役 加納 史敏
事業内容
■事業内容： 【外食事業】もんじゃ焼き専門店として日本一の店舗数。 【小売事業】ひもの・漬魚や鮮魚、和惣菜等、日本ならではの魚食文化を発信。22年8月に海外1号店をNYにOPEN 【卸売事業】星付きの飲食店や百貨店、高級スーパーに卸しています。 【生産事業】国産素材使用、無添加のオーダーメイドだしパックを展開。 「伝統」を武器に「革新」的な挑戦を続けていくため、さらなる事業展開を目指しています。
従業員数
102名
資本金
888百万円
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