【恵比寿】リフォーム営業職 ※独立系都内No1シェアG/働き方◎/テレアポなし!株式会社アドキャストサポートサービス

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募集
仕事内容
〜中途入社活躍中/独立系として都内No1の実績/働き方◎/完全週休2日制/平均残業20時間/転勤無し/有給所得率高〜 ■業務概要: 弊社プランナーがお客様からヒアリングしたリフォーム内容やその他要望を原図を元にCADや3Dソフトを使って図図等を作成していただきます。水回りなどの短期間のものから、フルリノベのようなな期間をかけて進めるものまで、多岐に渡りご依頼があります。 ■具体的な業務内容: <いただいたお問い合わせからのアプローチ> ポータルサイトからお問い合わせをいただたいたお客様と連絡を取り、お話を進めていきます。 安定した集客の仕組があるため、新規集客をするためのテレアポは一切なし! <お客様と相談の上、基本プラン・見積り作成> ご希望のヒアリングや現地調査を行いリフォームの方向性の定めていきます。 ご要望に合わせて、3Dプランや見積り作成を行い、受注に向けてお客様へのご提案をします。 ※水回りや内装などのリフォームはお客様とのマンツーマンで行い、 大規模リフォームの場合は設計の方がフォローしてくれます <理想のおうち完成までお客様と伴走> 着工前は図面やスケジュールの確認を行い、 着工後は現地確認しスケジュール通りに進んでいるかをチェック。 工事中もお客様が安心できるよう、お引き渡しまでフォローしていきます。 ★業務はチームで進めるため、ご本人のご希望や適性を考慮しながら、担当する案件をお任せします ■組織構成: 当社のリフォーム事業部は4名で構成されております。 現在拡大中の部署であり、これまでは外部にアウトソースしておりましたリフォーム業務を内製化すべく、今後も増員による採用を行って参ります。 ■働きやすさ: 夏季特別休暇は9日間(公休日含む)、 年末年始休暇も9日間(公休日含む)育休社員も複数在籍◎ 転勤はなく、長期に安定して就業できる環境です。 有給取得率も高く不動産業界でも非常に働きやすい環境です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-6-1 MFビル2階 勤務地最寄駅:JR各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜810万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,900円〜318,900円 固定残業手当/月:69,200円〜81,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,100円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■資格手当、役職手当有 ■賞与: 年2回業績による(※2023年度年間支給実績/月額の5〜6か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間:20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 完全週休2日制(火水)・GW・夏季・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 ※会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 ※再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・一部資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ・生活習慣病検診・婦人科検診・インフルエンザ予防接種・慶弔見舞金制度・資格取得支援制度・四半期表彰制度・マイホーム購入サポート・ストレスチェック制度・社員旅行・全国約26,000の宿泊施設を特別価格で提供・スポーツクラブ法人契約(全国約3,900ヶ所)・健康、メンタル相談サービス・育児、介護補助金制度・無料eラーニング完備(約300講座)・全国約26,000店舗の飲食店割引・リフレッシュ施設割引(マッサージ、エステなど)・物品購入割引・余暇支援施策(映画館、旅行、レジャー施設割引など
選考について
対象となる方
【必須】 ・住宅リフォームのご経験 【歓迎】 ・普通自動車免許 ・インテリアコーディネーター ・一級建築士 ・二級建築士 ・一級施工管理技士
会社概要
会社名
株式会社アドキャストサポートサービス
所在地
東京都渋谷区恵比寿4-6-1
事業内容
■事業内容: ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。
従業員数
28名
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