【千葉・花見川区/未経験歓迎】工事資材の管理担当◆土日祝休/マーカー通勤可/残業月5H以内/賞与3回株式会社ティーケーケー

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募集
仕事内容
〜資材管理担当の後継者募集!/丁寧な教育体制で未経験でも安心!/マイカー通勤OK/月平均残業5Hほどで残業ほぼなし!/年休125日・土日祝休みのためWLBを整えて働ける!〜 ★こんな方におすすめ! ・地元で長く腰を据えて働きたい方 ・一人での作業に抵抗感がなく、自分の裁量で働きたい方 ・残業少ないポジションでプライベートも充実させて働きたい方 ■業務概要: 建築工事の基礎工事(杭工事・山留工事等)を手掛ける当社の資材置き場の管理担当者を募集いたします。 【具体的には…】 (1)リース材(鉄板やその他資材)の貸出・返却対応 ・社内の営業担当や施工管理人からの依頼を受け、資材手配にあたってのリース材を工事現場に合わせて貸し出します。 ・納品日に合わせて資材をそろえ、当日のトラックへの積み下ろしなどもお手伝いいただきます。 (2)貸出依頼品の整理・清掃作業 ・返却があったリース材(鉄板など)の溶接作業や分解・掃除の作業を行っていただきます。 ■組織構成: 現状、50代の社員1名が資材置き場の管理を行っています。入社後は業務を引き継ぎ、ゆくゆくはお一人で資材管理を行っていただきます。 担当が1名のみのため、裁量権を持って自分のペースで業務を進めていただくことが可能です。 当社現場で勤務している作業員が、現場工事がない日などはこちらの資材置き場の業務を手伝うこともあるため、業務負荷もそこまで大きくございません。 ■働き方: ・マイカー通勤可能です。(資材置き場内に駐車スペース有) ・年間休日125日、土日祝休み ・夏期休暇4日・年末年始休暇4日付与します ・上記とは別で年次有給休暇も付与します ・月平均残業5時間程度で残業はほぼございません ・定年後は再雇用制度があるため、希望に応じて長く働くことができます ※月に1回だけ安全教育の一環として本社での研修受講があり、その日は工場を16時頃に出て頂き19時くらいまで研修を受けて頂きます。 ■当社について: HP:https://tkk-tokyo.co.jp/about/ 当社は山留工事・杭工事の設計から施工まで一気通貫して対応するのが強みとなっております。土木建築用の資材の販売・リースも行っておりお客様の幅広いニーズにこたえることが可能です! 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 千葉北機材センター 住所:千葉県千葉市花見川区宇那谷町1714番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 360万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜270,000円 <月給> 240,000円〜270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はモデルケースとなります。 ■賞与:年3回/各1か月分※入社後1年は支給対象になりません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜・日曜、祝日、夏期休暇4日、年末年始4日、有給休暇(入社半年経過後10日〜付与)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:DC制度導入済 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:本人希望により65歳まで延長可 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 補足事項なし
選考について
対象となる方
≪業界未経験歓迎≫≪職種未経験歓迎≫ ■必須要件: 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
会社概要
会社名
株式会社ティーケーケー
所在地
東京都台東区鳥越2-11-6
代表者
代表取締役社長 遠藤伸哉
事業内容
■事業内容: (1)工事…各種山留杭打込・引抜工事、鋼製山留架払工事、構台・桟橋架払工事、連続地中壁工事、アースアンカー工事、地盤改良工事、各種現場造成杭工事、各種既製杭工事、各種既存杭引抜工事 (2)材料の販売及び賃貸…レール・H形鋼、鋼矢板(シートパイル)、軽量鋼矢板、鋼製山留・鉄板、覆工板・その他土木建築用仮設・本設資材 (3)設計…山留工事に係わる構造計算及び施工図作製、杭工事に係わる設計段階における各種杭・工法の検討
従業員数
38名
資本金
54百万円
平均年齢
35歳
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