【豊明市】電気設計 ※経験者歓迎/生産設備の専用機等/国内トップクラスの技術者を擁する/年休120日株式会社アステクノス

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募集
仕事内容
〜NITTOKU株式会社(東証スタンダード上場)のグループ会社〜 ■職務内容: シーケンサソフト設計や制御盤等のハード設計、機械設備の立上(ソフトのデバック)等を行います。制御盤設計や、シーケンスソフト等の回路設計をし、ロボットのティーチングに至るまで、専用機や自動機を制御する設計に携わります。 同社の製品は食品、自動車など実に様々な業界で使用されるFA製品(画像処理装置、ロボット、搬送機などの専用機)を顧客毎にオーダーメイドをしています。 ■企業の特徴、魅力: ・同社は従業員が40歳前後と比較的若く元気で明るい会社です。 ・色々な技術者が共存していますが、社内の雰囲気も良く、製作していく過程で他部署間で気軽に意見交換ができ、社員全員でより良いものを製作していく楽しさがあります。 ・2024年4月にNITTOKU株式会社のグループ会社となりました。業績も成長中であり、自動車業界から食品、医薬品、化粧品業界などあらゆる業界の装置を手掛けています。そのため不況に左右されにくく、安定した経営を行っています。 ■教育制度:同社では社員の能力、スキルを高めるために様々な研修や勉強会を行っています。新人から管理職まで研修を受ける機会はたくさんあります。全体でまとまって行うものから、個人単位のものまで「企業人として」「組織人として」といった人間としての成長を促すものから、メーカー主催や先輩社員主催の勉強会的なものまで、必要と考えられるものはどんどん行います。また「自創経営」を導入しています。「自ら計画を立て、チェックし、改善し、その目標達成に責任を持つ」を基に「人材教育」をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 豊明インター工場 住所:愛知県豊明市栄町梶田97-1 豊明インター工場 勤務地最寄駅:名鉄線/豊明駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円〜450,000円 その他固定手当/月:19,000円〜43,000円 <月給> 250,000円〜493,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:老後手当(入社1年後以降に支給) ■昇給:平均約4.5%(前年度実績) ■賞与:年2回、計4.1ヶ月分(前年度実績) ■その他手当:住宅手当、家族手当、夜勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:40 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・残業:月平均23.5時間
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■祝日の休みについては企業カレンダーによる ※年次有給休暇は、採用後4か月経過後に付与あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限31,600円/月 家族手当:詳細は「福利厚生その他欄」に記載 住宅手当:同社規定に基づき25,000円を支給(毎月) 寮社宅:同社規定による※社宅借上制度あり 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・eラーニング、階層別研修 ・資格手当:社内認定資格取得に応じ、毎月2,000円を支給。(受験料同社負担) <その他補足> ■制服・備品貸与 ■社宅借上制度 ■老後ワクワク手当(退職金前払い制度):16,000円〜25,000円 ■家族手当:配偶者:10,000円、子供1人につき5,000円、第三子以降は10,000円を毎月支給。 ■従業員持株制度 ■ベネフィットステーション法人会員
選考について
対象となる方
■必須条件:以下いずれも該当する方 ・電気設計の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)
会社概要
会社名
株式会社アステクノス
所在地
静岡県静岡市駿河区中野新田371-1
代表者役職
代表取締役
代表者
鹿目 守夫
事業内容
【事業内容】生産設備の設計、製作を行う会社です。お客様は自動車、医療、食品、製紙など様々なジャンルの大手各メーカー様となります。また、多くのメーカー様では、人材不足を背景に設備の維持活動がままならない問題が起きております。 これまでの設備製作により培った弊社の技術や経験を生かし、そういったお客様のお悩みを解決する、お手伝いができると考え、労働者派遣事業の許可を取得し、事業拡大に向けた取り組みを行っております。 2023年より、顧客ニーズに応えるため、技術者派遣事業もスタートし、大手メーカー様からの引き合いも多くいただいております。
従業員数
210名
資本金
97百万円
売上高
3,402百万円
平均年齢
39歳
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