【横浜/エリアマネージャー】◆東証スタンダード上場/転勤なし/業績好調/裁量・定着率◎株式会社ワットマン

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仕事内容
【転勤なしのためワークライフバランス充実/自己資本比率約70%/業界トップの定着率◎/年休111日】 ■業務概要: リユースショップ事業を展開する当社のエリアマネージャーとして、複数店全社レベルでの利益創出のための事業のかじ取りや、新規事業の立案などを行っていただきます。 ■業務詳細: メイン業務としては、担当店舗の巡回を行っていただきます。 その他下記業務に着手いただきます。 ◎担当エリア内店舗のマネジメント(人材育成) ◎既存事業の売上・営業利益の達成 ◎社外からの仕入れ ◎販促 ◎同業他社の把握・外部とのネットワーク構築による情報収集 ○全社レベルの増収・増益に繋がる事業の成長 ○既存事業に匹敵する第2・第3の収益の柱の創出 ■組織構成: ・営業本部長(常務取締役)/営業部長/エリアマネージャー3名/店長60名 ■同社の魅力: ・経営層との距離が非常に近い点が魅力です。実際に代表とお話する場面が多くあることや、提案を行うことも可能な環境です。風通しのよさが強みとなります。 ・直近の離職率4.3%と業界平均13%を遥かに下回る環境であり、有休取得もし易い働きやすい環境です。 ■特徴: 当社は東証スタンダード上場企業であり、リユース業界の中でも、高い営業利益率で注目されています。 現在は、総合リユース事業(既存コア事業)の延長線上の成長として、既存事業の取扱商材を切り出した専門店(スピンオフ事業)や海外出店(海外事業)を積極展開中でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13 勤務地最寄駅:相鉄本線/鶴ヶ峰駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):413,000円〜550,000円 <月給> 413,000円〜550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業などの諸手当を含んだ想定年収です。 ※個人の能力に応じて提示年収が決定されます。 ■給与改定:年1回 月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:45〜18:45 時間外労働有無:無
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ■月9日〜10日(土日中心に、毎月スケジュールを決めています) ■有給休暇、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続2年1ヶ月以上より支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■従業員持株会 ■従業員親睦会 ■レジャー施設割引券(加入している健保組合より発行)
選考について
対象となる方
■必須条件: ※以下、いずれかの商材を扱う店舗においてエリアマネージャーなどのご経験をお持ちの方 (1)スタイル商材(洋服・雑貨・靴・ブランド・スポーツ・アウトドア・生活雑貨・インテリア等) (2)テック商材(デジタル家電・生活家電・楽器・工具等) (3)ホビー商材(フィギュア・プラモデル・おもちゃ等) ■歓迎条件: ・P/L(売上・粗利・SGA)、開示資料数値の理解
会社概要
会社名
株式会社ワットマン
所在地
神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13
代表者
代表取締役社長 川畑泰史
事業内容
■事業内容:神奈川県内でワットマン テック・スタイル・ホビー・スポキャン・カメラと、カウマン・ゲームステーション、ブックオフ(FC運営)をチェーン展開中。 ■取扱い製品の例:・ワットマンテック:家電、PC、オーディオ、AV機器、楽器等/・ワットマンスタイル:衣料品、ブランド品、貴金属、バック、生活雑貨等 ・ワットマンホビー・ゲームステーション:フィギュア、プラモデル等/・ワットマンスポキャン:スポーツ・アウトドア用品等 ・ワットマンカメラ:高額カメラ等/・ブックオフ:本、ゲームソフト、トレカ等
従業員数
541名
資本金
500百万円
売上高
7,420百万円
平均年齢
40歳
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