【千葉市】提案営業<住友G/フォークリフトのレンタル>年休126日◆土日祝休◆福利厚生充実◎住友ナコフォークリフト株式会社

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仕事内容

<住友Gの安定企業◎/業界知識は一切不問/国内シェア拡大に向けた増員募集/安定した給与体系&福利厚生で働き方を見直しませんか?> ■募集背景: 現在同社はフォークリフト市場で業界4位のシェアを誇っており、更なるシェア獲得を目標として様々な取り組みを進めています。その中で、今回はフォークリフト(以下FL)のレンタル事業にて新しい人材を募集します。 ■事業/業務について: フォークリフトの製造〜販売を行う同社にて、フォークリフトのレンタルに関わる業務をお任せします。 FLを短期で使用したいユーザーは建機レンタル会社を通じてFLをレンタルしますが、建機レンタル会社が抱えるFL数が足りないことも多く、ユーザー側が複数社を跨いで活用するケースもあります。その中で、FLを多数抱える同社が建機レンタル会社と契約を結ぶことで、FL使用企業もレンタル先を1社に納めることができ、レンタル会社も多数まとめて支援ができるため、契約については前向きな企業が多いです。 ※エンドユーザーも営業対象になりますが、メイン顧客としては大手建機レンタル企業となります。 ■業務詳細: 新規開拓のみではなく、既存顧客も担当いただきます。 ◇建機レンタル会社との新規契約、取引 大手建機レンタル会社の拠点へ訪問し、新規取引を進めます。 ◇エンドユーザーへの営業 ◇上記にかかる各種業務(顧客フォロー、事務手続き等) ※リースは別部署が対応しています ■対象エリア: 現状は一都三県、名古屋にて事業展開をしており、随時全国へ展開していく予定です。 ■組織構成: 配属先のレンタルグループには、8名(50代:男性3名、女性1名、40代:男性1名、30代:女性2名、20代:男性1名)が在籍しており、営業、整備士、事務担当から構成されています。 ■当社について ・当社の特徴は製販一体経営です。お客さまの声を真摯に受け止め、製品やサービスに反映するため、開発・生産・品質を担う部門と、販売・整備を担う部門が一丸となってモノ作りに取り組んでいます。 ・海外に自社工場や設計会社を設け、東南アジア地域への提案も行うグローバル企業です。 ・中途入社者が約7割と多いため、新卒/中途の垣根、ハンデや疎外感が一切ありません。 変更の範囲:業務上必要があるときは、会社の指定する業務への変更を命ずることがある

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 住友ナコフォークリフト販売株式会社 千葉営業所 住所:千葉県千葉市若葉区若松町717-29 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 470万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜350,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 278,000円〜358,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は一例です。給与詳細は、経験やスキル等を考慮の上決定します。 ■賞与:2回(6・12月) ■年収例:(時間外手当15h分+各種手当) 740万円/38歳・管理職 620万円/33歳・一般職 560万円/28歳・一般職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30 <時短勤務> 相談可

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始/GW/夏季/短期・長期リフレッシュ/慶弔/有給/積立休暇(未消化有給の積立制度) ※有休休暇は1/1を起点に、入社月により月割りで付与。 ※祝日は会社カレンダーに応じて一部変更。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給します。 家族手当:〈その他補足〉をご参照ください。 住宅手当:〈その他補足〉をご参照ください。 寮社宅:〈その他補足〉をご参照ください。 社会保険:住友重機械グループ健康保険組合へ加入、無配当団体定期保険(全額会社負担の死亡保険)あり 厚生年金基金:企業型確定拠出年金あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:通信教育を200コースご用意しています(修了時に費用半額負担) <その他補足> ■家族手当補足:配偶者10,000円、子供3,000円(最大2人) ■住居手当補足:独身最大14,000円、家族帯同最大24,000円 ■寮社宅補足:異動により自宅からの通勤が困難な方を対象、家賃補助制度有 ■住友重機械工業グループ各種保険 ■財形貯蓄 ■住宅資金融資 ■健保契約会員保養所格安利用可 ■団体共済保険制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・何らか営業職としてのご経験をお持ちの方(個人、法人は問いません) ■歓迎条件: ・レンタル、リース業界のご経験 ・建機業界のご経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

住友ナコフォークリフト株式会社

所在地

愛知県大府市大東町2-75

事業内容

〜「住友重機械工業」と、世界トップクラスのフォークリフトメーカー「ハイスター・エール・グループ」の共同出資会社〜 ■事業内容 フォークリフトの開発・製造・販売、メンテナンス及び物流機器の販売

従業員数

1,400名

資本金

1,000百万円

売上高

33,000百万円

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勤務地

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年収

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【業務内容】 スーモカウンターでの来場予約やサービス改善提案、新規施策の検討および実施等ご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■来場予約:お電話のみでの応対になりますので、 傾聴力、提案力、不動産の知識力が求められます。 ■業務改善提案:より多くのお客様がスーモカウンターへの正しい理解、良い印象を持っていただいた上でご来場いただけるよう、サービス改善についてもメンバーと協働しながら実行していただきます。 ■新規施策検討:今後スーモカウンターとしてどのような「伸び代」があるのか、新規施策をメンバーと協働して検討、実行役を担っていただくこともございます。 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が123%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が102%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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株式会社ワーク・メイツ

勤務地

千葉県成田市

年収

300万円~500万円

業種職種

住宅設備・建材 その他 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

セキュリティ機器をはじめとする電気通信設備の 設計、施工、メンテナンスを担当いただきます。 入社後はいずれかの部署に配属となります。 ※下記は案件の参考例です ◇通信建設部 監視カメラの設置工事、港区の街路灯照明工事など ◇ビル設備部 オフィスビル、商業施設のセキュリティ機器設置工事など ◇ソリューションシステム部 中央監視センター、大型ビジョン等の試験調整/保守/点検など 【安心のサポート体制】 ★基本チーム体制で作業するため一人で悩むことはありません ★独り立ちは完全に個人のペースに合わせて進めます ★現在54名のメンバーが在籍、経験豊富な先輩がしっかりサポート ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 完全未経験からのスタートで手に職GET! 先輩たちの9割以上が未経験スタートの当社では、その分これまでの教育実績も教育体制も整っていますのでご安心を!専門知識や技術は、入社後に習得できるので、「やってみたい気持ち」があれば十分です◎ また業務を通してつけた知識で、電気工事士などの資格取得も可能!こうした制度のもとで少しずつスキルをつけながら、長く安定的に活躍できるのも魅力です。 <注目ポイント2> 不安だからって応募しないのはもったいない!充実の環境です★ ◇年間休日120日 ◇残業月平均13.2時間とかなり少なめ! ◇有給取得年平均14.6日 ◇GW・夏季・年末年始は1週間の休みあり ◇資格ごとの手当や取得までの支援も充実! このような環境から平均勤続年数【15.8年】と、 同職種の中でも高水準の結果につながっています! ~~~~~~~~~~~~~~~ 私たちワーク・メイツは、 「面接が苦手」「志望動機がうまく言えない」 という方大歓迎の会社! 面接では難しい質問は一切なく、 堅苦しい志望動機を用意する必要も無いため、 「ブランクあるから不利になるかな・・・」 「経歴が浅いこと面接で聞かれたらどうしよう・・・」 といった心配も不要です◎ まずはお気軽にご応募ください!

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株式会社SPMB

勤務地

千葉県佐倉市

年収

360万円~540万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気)

未経験から、どこでも通用する職人に ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「職人として腕を磨く」っていいですよ。経験を積むほど自分にしかできない仕事ができるようになるし、稼げるようにもなる。AIだのなんだの変化が激しい今だからこそ、腕ひとつで生きていける職人を目指しませんか? 担うのは、今後も必要とされる仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 太陽光発電設備の設置や配線などを行ない、発電システムを構築する仕事です。小中高校や大手企業の工場・倉庫など、「自分が手がけた!」と胸を張れる現場ばかりですよ。 工具を触ったことがなくてもOK ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 工具の名前から教えます ペンチ?というレベルでもOK!外部研修なども用意し、イチから知識や技術を習得できる環境です。代表や先輩たちも培ってきたノウハウを伝授しますよ。 自信が付くまで面倒を見ます 現場には代表や先輩たちと向かいます。熟練の職人である彼らが、マンツーマンで育成。事務所でも作業の練習ができるので、自信が付くまでサポートします! 資格取得もサポートします 講習だけで取れる資格は、会社が費用を負担!電気工事士などの国家資格も、合格後に祝い金と毎月手当を支給します。 あなたの面倒を見る先輩たち ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■43歳 男性(経験15年) 設立時から会社を支えてくれているエース!気さくで爽やかな性格で、後輩の面倒見もいいですよ◎ ■51歳 男性(経験20年) 昨年入社した新しい仲間!普段は寡黙ですが、優しい性格の持ち主。職人としての腕はピカイチです◎ 代表含め、全員バイカー!? ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実はバイク好きが多く、みんなでツーリングやイベントに行くことも!他にも、マリンスポーツやウィンタースポーツなどを楽しんでいますよ。

メンズクリニック平均年収750万円反響営業20~30代が活躍中【しっかり稼ぐ】

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株式会社HRエイド

勤務地

千葉県柏市

年収

350万円~25000万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 その他個人営業 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

※39歳以下の方、対象の募集※ \\ 反響営業 × 高収入 × 感謝される仕事 // 「自分に自信を持ちたい」——そんな悩みを抱えた患者様に寄り添う、メンズクリニックでのカウンセリング営業です。 <1日の流れ> ▼予約状況の確認・開院準備(直行) ▼ご予約済の患者様を笑顔でお迎え ▼医師の診察後、患者様とカウンセリング (施術プランや料金説明/お悩みのヒアリング) ▼ご希望に沿った治療・施術のご提案~契約 ▼医師・看護師と連携しながら施術対応 ▼術後のご説明・患者様のお見送り ▼クリニックの清掃・後片付け完了(直帰) アポ取り・テレアポなど一切なし! 毎日、異なるクリニックに勤務。 【仕事の魅力】 成約率は驚異の90%超! 来院される患者様は「変わりたい」と強く願う方々。あなたの誠実な対応が、高確率の契約につながります。 平均年収750万円!インセンティブ制度充実 営業社員40名中10名超が、年収1000万円を突破!成果は、しっかり給与に反映されます。 “ 感謝 ” が、やりがいに変わる 患者様からの「ありがとう」が、何よりの原動力。人生を前向きに変えるお手伝いができる仕事です。 チームワーク重視の評価制度 インセンティブはチームや、チームやクリニック全体の業績を反映。助け合いながら全員で成長する風土です。 ≪この仕事のやりがい≫ ■頑張りがキャリア、キャリアと収入に繋がります。 例えば、未経験で入社した社員が5年でマネージャーになったり、入社3年目社員がエリア長になったり、入社1年で全国4人しかいないチームリーダーを任されたり、頑張り次第で早期にキャリアアップも見込めます。現在全国で4つのチームがありますが、追加で3チーム増える予定。続々と新しいポストが生まれているので、頑張り次第で役員クラスも夢じゃない!

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