FC店舗オーナーサポートSV◆土日休◆リユース業界経験活かしキャリアUP/業界大手バイセルG株式会社フォーナイン

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仕事内容
【転勤無・リユース業界経験者へ!店舗スタッフからSV(土日休)へのキャリアアップ/東証グロース市場上場バイセルG/全国200店舗・ブランド品買取の『WAKABA』展開/有給取得率ほぼ100%・社員定着率95%】 WAKABAに加盟されたオーナーに向け、店舗オープン時のOJT研修から、オープン後の店舗運営全般に関する永続的なサポート業務を担っていただきます。 ■主な業務内容 ・オープン時のOJT研修(2週間のFC店舗への勤務) ・集客における広告戦略のサポート (チラシ、WEB集客、他) ・FC店舗臨店業務 (不定期) ・店舗運営に関する相談や指導 ・研修や勉強会の実施と運営 ・FC店舗スタッフの育成サポート ・本部の意思、方針、各種の情報の伝達と確認 ・オーナーや店長などの人的な事象に対するアドバイス ・本部とFC加盟店間の各種事柄に関する調整 ・本部が展開する販売関連のプロモーションや各種案内 ■研修体制 入社後はOJTを通して、業務を学び、その後にオーナー様へのサポートに入っていただきます。 SV未経験でも教育体制が整っておりますのでご安心ください。 ■このポジションの魅力・やりがい ・直行直帰が基本のため、自己裁量で業務を進めることが可能 ・SVから部長、本部長やその他エキスパート職、上場企業である親会社への転籍等の様々なキャリアパス ・個人のノルマ設定を設けていないため、無理な営業等は一切不要 ・オーナーサポートに注力いただける環境を用意 ■仕事を通して得られるスキル ・店舗型ビジネスに関する知識、運営能力 ・広告宣伝における、マーケティングスキル ・オーナー相対による、対人力/折衝力 ・マネジメントスキル ・施策立案による、企画力/提案力 ■同社の特徴 ・「Reuse Shop WAKABA」の直営およびフランチャイズ運営を展開し、 2016年の設立以来4年で200店舗以上を展開するなど急速に事業を拡大・成長中です。 ・AI鑑定システム「エントルピー」を業界に先駆け導入。さらに現在85%が地方の商業施設への出店となっており、未経験のフランチャイズオーナーの方でも固定費を抑えながら安心して参画いただける仕組みが整っております。 変更の範囲:当社業務全般
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田松永町19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円〜320,000円 固定残業手当/月:49,000円〜78,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜398,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 660万円/30歳/3年目/業界経験有(月給45万円+賞与) 475万円/34歳/1年目/業界経験有(月給32万5000円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間:月10時間以内
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 有給休暇取得率:90%
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 <その他補足> ■携帯電話・ノートPC貸与 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■部署別食事会 ■社内イベント各種(賞金・商品あり) ■役職手当
選考について
対象となる方
■必須条件: ・リユース業界での顧客折衝経験 ■歓迎条件: ・買取店での業務経験 ・店舗マネジメント経験 <職種未経験歓迎>
会社概要
会社名
株式会社フォーナイン
所在地
東京都千代田区神田松永町19
事業内容
■事業概要 フランチャイズ事業/Reuse shop WAKABAのフランチャイズ本部運営(フランチャイズ店舗数200店舗) リユース事業/Reuse shop WAKABAの運営(直営店舗数19店舗)
従業員数
65名
資本金
40百万円
売上高
5,159百万円
平均年齢
37歳
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