募集
仕事内容
〜ホテルオペレーション会社として進化していく中で、一緒に上を目指せるホテル支配人を募集します／当ホテルはラグジュアリーな体験を顧客へ提供し、1ランク上のサービスを目指しております／5年後には売上規模100億、客室数1000室を目指し、全国展開を視野にいれた増員です〜 ■業務内容： 入社後、「RANDOR HOTEL」でのホテル運営・マーケティング業務をお任せ致します。 （メイン） マネジメント業務 ・新規ホテル立ち上げに関わる業務（現場立ち合い等） ・アルバイトの採用、研修（約20~40名のスタッフが在籍しております） ・ホテルの売上管理、経費管理 （入社後学んでいただく業務）スタッフ業務 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・清掃業務 ※ホテル業界での業務を学んでいただき、マネジメント業務へと徐々にシフト致します。 ※入社後２〜３週間は東京または広島での研修業務が発生致します。 また、研修後は全国エリアへ転勤が発生する可能性がございます。 ■この仕事で得られるもの： 【ホテル運営を通して得られる経営力】 ホテル一棟の運営を担うということは、自分の会社を経営する感覚に似ています。このホテルにはどんなスタッフが必要か。どんな企業と提携すれば、ホテルの価値が上がるか。そんな経営者目線で物事を考える力が付き、様々な分野を広く知ることができます。 ■職場の魅力： ◎20代前半〜30代が多い職場で、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ◎経営層が月1回のペースでエリアを巡回し、現場スタッフを含めた最高な組織作りを若きメンバー一丸となって行っております。 ◎業務内容に関わらず、社員全員が自発的にアイデアを出し合い、仮説・検証を繰り返すことができる環境です。 ■会社概要： ◇Satisfillは創業して4年のホテル運営会社ですが、これまでに主要都市にて「RANDOR」ホテルを15棟開業して参りました。 ◇「RANDOR」は広い客室、大きなお風呂、リビングエリア中心の客室、最新家電の完備の4つをテーマにしたホテルです。 ◇ホスピタリティとITの融合を目指しており、他のホテルにはないローコストオペレーションを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細1＞ 札幌 住所：北海道札幌市中央区南5条西7丁目1−2 勤務地最寄駅：すすきの駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌 住所：北海道札幌市中央区南6条西5-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 300万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,100円〜246,700円 固定残業手当/月：40,900円〜53,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円〜300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実績を考慮し要相談 ■賞与：年2回（2月・8月）利益連動賞与あり（実績による） ※成果に応じてインセンティブ別途支給 ※1年勤務後、月給2万円UP実績あり ■昇給：有（キャリアアップに伴う評価による） ・モデル年収：入社3年目／年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:00〜18:00 15:00〜0:00 13:00〜22:00
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■9:00〜24:00の間でシフト制■上記就業時間のうち1日実働8時間※シフトは一例です。
休日
月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 年次有給休暇、特別慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、その他
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円、研修中も支給 寮社宅：転勤時は、社宅あり（3万円の会社負担あり） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり：70歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ・新人研修（接客研修、マナー研修、マーケティング研修など） ・OJT研修制度あり ＜その他補足＞ ・結婚お祝い制度 ・社割制度（当ホテル社割、提携美容院、エステ社割） ・慶弔見舞金 ・育児時短制度 ・FA制度（他事業部への異動など） ・店長・マネージャー立候補制度 ・引っ越し補助（全国勤務可能な方のみ） ・健康診断 ＜寮社宅補足＞ 転勤し自身の家を離れる場合社宅の用意が可能です。家賃は基本給料から全額引かれますが、別途3万円給料にて毎月支給されますので実質3万円会社負担となります。 社宅は家具・家電等も会社負担になりますが、引越しにかかる料金に関しては実費となります。
選考について
対象となる方
〜業界未経験・職種未経験歓迎／第二新卒やホテル経験者も歓迎します〜 ■必須要件： ・将来的に全国転勤が可能な方 ■こんな方にお勧めです！ ・社内外に関わらず人と接するのが好きな方 ・向上意欲の高い方 ・売上を追いかけ、コストを管理できる方 ・様々なことに挑戦し、行動してきた方
会社概要
会社名
株式会社Ｓａｔｉｓｆｉｌｌ
所在地
福岡県福岡市中央区清川1-2-3 LA福岡
事業内容
■事業内容 （1）ホテル事業 （2）マンション管理事業 （3）リフォーム事業 （4）アウトソーシング事業
従業員数
20名
資本金
30百万円
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社員の平均年齢
【札幌】ホテルマネジメント＜早期から経営に携われる＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有
株式会社Ｓａｔｉｓｆｉｌｌ