【経営企画室マネージャー】丸紅G&大手出版3社の出版DX企業◆代表直下◆事業の意思決定に大きな影響力株式会社PubteX

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仕事内容
【丸紅×講談社×集英社×小学館によって設立/戦略立案から実行まで幅広く関与/将来的な執行役員・経営幹部への道筋や、事業部門責任者としての活躍機会あり】 ■業務内容: 当社は丸紅グループ・株式会社講談社・株式会社小学館・株式会社集英社によって日本の出版流通をDXの活用によりサステナブルなものに改革することを目指して2022年3月に設立されました。 この度、更なる事業拡大と全社的なガバナンス体制の整備を推進するため、今年4月より経営企画室を社長直下に新設致しました。社内外の各種ステークホルダーと連携し、主に以下の業務を担っていただきます。 ■業務詳細: (1)事業戦略の立案と実行支援 ・中長期事業計画/予算の策定、事業戦略の立案 ・市場性評価・事業性評価を通じた成長機会の発掘 ・経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言とその実行支援 (2)プロジェクトマネジメント ・全社横断プロジェクトの企画から実行までの一貫推進 ・必要な議論の叩き台作成や打ち手実行までをリード ・取締役会、経営会議のアジェンダ設定とファシリテーション (3)経営管理・分析 ・データドリブンな意思決定のための分析と提言 ・予算策定/管理および事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案 ・KPI管理および事業パフォーマンス改善に向けた提案・企画 (4)特命案件対応 ・会社全体の組織/制度設計 ・新規事業開発・M&A関連の市場調査・分析 ・その他経営課題への対応 ■魅力: <経営中枢メンバーとして戦略立案から実行まで幅広く関与> 出版大手3社と丸紅グループの資本を背景に出版流通全体をサステナブルにすべく成長フェーズの企業で、将来の室長候補として活躍できます。 <事業の意思決定に大きな影響力> データを利活用した革新的プロダクト・サービスの成長戦略に直接携わり、経営層と密接に連携します。 <キャリア成長の機会> 将来的な執行役員・経営幹部への道筋や、事業部門責任者としての活躍機会があります。 <裁量の大きさ> 自身のアイデアをスピード感をもって実行できる環境で、新しい手法やツールの導入にチャレンジできます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内神田1-14-8 KANDA SQUARE GATE 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 1,000万円〜2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):700,000円〜1,500,000円 <月給> 700,000円〜1,500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、有給休暇、オールシーズン休暇、慶弔休暇、生理休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■人事考課年1回 ■健康診断実施 ■育児休業 ■介護休暇 ■テレワーク制度あり(在宅及びサテライトオフィス) ■インフルエンザワクチン接種補助 ■入社日にオールシーズン休暇(1〜3日、入社月による)と有給休暇(1〜5日、入社月による)付与
選考について
対象となる方
■必須条件: ・大卒以上 ・事業戦略立案、市場性評価、事業性評価の実績 ・戦略立案だけでなく実行支援まで一貫して携わった経験 ・データドリブンな意思決定や市場・業界分析の経験 ・複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを主導した実績 ・AI、データ分析に関する基本的な知識または関連領域での経験 ■歓迎条件: ・事業会社での経営企画・事業企画等の経験 ・SaaS、AI、データ分析分野での事業推進やコンサルティング経験 ・スタートアップや急成長企業での事業推進経験
会社概要
会社名
株式会社PubteX
所在地
東京都千代田区内神田1-14-8
事業内容
■事業内容: 【AI発行・配本最適化ソリューション事業】 出版界で活用されている様々なデータを縦断的・横断的且つ総合的に活用し、更にタイトル毎に異なる販売特性にフィットした「AI モデル」を活用してサービスを継続的に進化させていくことにより、出版界が抱える構造的な課題の一つである返本率を低減し、業界サプライチェーン全体の効率化を目指します。
従業員数
23名
資本金
450百万円
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