【東京】経営管理担当/企画担当(シニアスペシャリスト)※リモート相談可/副業OK/服装自由※新生フィナンシャル株式会社

情報提供元

募集
仕事内容
■職務内容: <業務の目的> ・中期経営計画/年度予算の策定及び進捗管理 ・全社戦略/プロジェクトの企画立案及び実行支援 <主な役割と職責> 経営管理セクションの主な期待役割は予算策定/進捗管理や全社戦略の立案であり、上場企業またはそれに類する企業規模の中期経営計画や事業計画の策定及び進捗管理を経験された人材を募集しております。 また、上記に加え、全社戦略/プロジェクトの企画立案から実行支援までを担うセクションであるため、リーダーまたはPMOとして全社的なイニシアティブやプロジェクトを経験された人材が望ましいです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 698万円〜856万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):426,000円〜524,000円 固定残業手当/月:32,000円〜39,000円(固定残業時間10時間55分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,000円〜563,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:20 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・平均残業時間20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■有給休暇: 入社初年度は入社月により付与日数に変動あり(最大20日、最小2日) 2年目以降は勤続年数および前年度の出勤率に応じて付与(最大25日) ストック休暇制度、介護休職制度
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ・時間単位休暇制度 ・自転車通勤可(全従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ・社員持株会 ・団体長期障害所得補償保険(傷病による長期療養時の収入補償制度) ・人間ドック(年度末時点で30歳以上の方)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・上場企業またはそれに類する企業規模で中期経営計画や事業計画や予算の作成経験(社員、コンサルなど立場不問) ・リーダーまたはそれに準ずる立場で全社的なイニシアティブをリードした経験 ・ゼロベースで企画/分析から資料作成までを行い、その内容をプレゼンした経験 ・管理職としてピープルマネジメントの経験 ■歓迎条件: ・簿記2級程度の会計知識 ・個人向け金融ビジネスでの勤務経験 ・戦略コンサルや業務コンサルでの勤務経験 ・経営企画などでの勤務経験
会社概要
会社名
新生フィナンシャル株式会社
所在地
東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル
事業内容
■概要: 長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。
従業員数
1,528名
資本金
100百万円
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