FinTech企業でのコーポレート担当◆総務・組織改革・人事・財務会計/リモート可・フレックス【K】ソフトバンク株式会社

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募集
仕事内容
〜保険会社・プラットフォーマーとの共創を通じた保険のエコシステム創造にチャレンジ〜 ■部門概要: InsurTechソリューションの開発、提供を事業として展開する「リードインクス株式会社」(LeadInX Corp.)へ在籍出向いただきます。 事業開発本部は、2017年10月に新設された組織。超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。アプローチは、自力で新たな事業を検討する「0→1」ではなく、パートナーと事業を共創する「1→100」です。さまざまなアセットや新しいビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いてパートナーと共創し、社会課題を解決するための事業を立ち上げたり、そのパートナーの事業をより大きく高収益にしていくことを目指しています。 ■ミッション: コーポレート部門として会社の健全な運営に必要な業務全般を担当 ■具体的な業務: ※業務比重・優先度の高い順に記載しています。 ・総務機能:オフィス運営から日々の会社運営に関する諸調整事項の対応 ・組織の改革やコンプライアンスの推進:業務改革、コンプライアンス教育など組織の運営改善に取り組む。 ・人事関連:グループ会社のプロパー社員採用や配置、福利厚生、研修・教育、評価・報酬など人材戦略の策定・労務管理。 ・財務・会計業務:全社レベルの決算・財務管理、税務申告。 その他: 上記を中心に担当いただき、将来的には下記のような業務に携わっていただく可能性あり。 ・広報戦略の策定:外部への情報発信、ブランディング、CSR活動などの広報戦略を策定・実行。 ・経営企画や戦略の策定:経営戦略を立案し、ビジネスプランや財務計画、事業計画などの企画・推進。 ・投資やM&Aの推進:戦略的な企業買収や事業提携などのM&Aを推進。 ■仕事の魅力: ・先進的な事業を手がけるグループ会社(スタートアップ企業)での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。 ・少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。 ・自ら新しいサービスを生み出し、世の中に届けていくという成長期の企業だからこそ味わえるやりがいも非常に大きなものです。 変更の範囲:会社内でのすべての業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> リードインクス株式会社 住所:東京都港区港南二丁目5番7号 港南ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 610万円〜999万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):354,625円〜519,538円 その他固定手当/月:14,000円 <月給> 368,625円〜533,538円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記「その他固定手当」内訳:自己成長支援金1万円+WorkStyle支援金4千円 ■想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金 ■時間外手当は一般職のみ支給 ■賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動 ■賞与年2回、昇給年1回 ■自己成長支援金は対象外の等級もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※勤務間インターバル制度有※一部、例外部署もあり
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など <その他補足> 【諸手当】 一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当等 管理職:深夜勤務手当、通勤手当等 【福利厚生】 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待等 【その他】 各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)など
選考について
対象となる方
■必須条件: ・コーポレート部門(特に総務・人事領域)での従事経験 ・コミュニケーション能力:資料作成やプレゼンテーション能力、チームワーク、交渉・折衝力 ・プロジェクトマネジメント:企画から実行、監視・管理、報告までのプロジェクトマネジメントスキル ■歓迎条件: ・特定の領域における専門知識だけではなく、幅広くコーポレート・バックオフィス領域を担当された知識・経験を持った方。 ・日本語以外に、英語または、中国語での業務対応が可能な方
会社概要
会社名
ソフトバンク株式会社
所在地
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
代表者
代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川 潤一/代表取締役 副社長執行役員 兼 COO 榛葉 淳
事業内容
■事業概要: 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。
従業員数
19,045名
資本金
204,309百万円
売上高
5,911,999百万円
平均年齢
41.3歳
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