【三重】プラント設備関連の営業◆年間休128日/プライム上場/多事業展開による安定性◎富士電機株式会社

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仕事内容

【長期就業を目指したい方へ/売上高1兆円超えの東証プライム上場・総合電機メーカー/年休128日】 ■業務内容 ・中部エリアを中心としたプラント設備関連の営業活動 ・民需顧客を対象とした課題解決型ソリューション提案 ・マーケットリサーチ、製品の提案、受注、納入、アフターサービスまで製品のライフサイクル全般に渡る一連の営業活動。 ・見積、価格・納期交渉、社内(工場・技術部)との調整、顧客からの問い合わせ対応 ・顧客への直接営業 ・既存取引に加え、新規開拓活動も担当頂きます。 ■取り扱い製品 ・取扱製品/機種産業変電、駆動システム、計装システム、コンポーネント他 ■顧客 ・石油販売企業 ・化学計企業 ■働き方 出張エリア:立ち会い対応(神戸、千葉他) 出張頻度: ※顧客トラブル対応のため、稀に深夜業務が発生する場合があります。 ■当社の特徴・魅力: パワーエレクトロニクス機器や自動販売機、パワー半導体に強みを持つ総合電機メーカーです。パワー半導体においては世界トップクラスのシェアを誇り、グローバルに事業を展開しています。 2023年3月期連結決算は、電気自動車(EV)の需要増でパワー半導体も伸び、売上高が初めて1兆円を超え、純利益前期比5%増の613億円と3期連続で過去最高を更新しております。引き続きパワーエレクトロニクスとパワー半導体が好調に推移する中で、24年3月期通期の業績予想は、売上高で4%増の1兆500億円、純利益で2%増の625億円を見込んでおり、安定した収益がございます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 三重工場 住所:三重県四日市市富士町1-27 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/阿倉川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜450,000円 <月給> 300,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(6月)/賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇18日〜48日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■完全週休2日制(土・日・祝日) ■GW、夏季、年末年始休暇 ■年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、勤続休暇、看護休暇、介護休暇 など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子1人につき10,000円支給 住宅手当:当社規定による 寮社宅:独身寮・社宅(各事業所に完備) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金、65歳までの定年年齢選択制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> <社員の能力開発を経営の重要な方針として位置付け、充実化を図っています> ■能力開発専門研修所保有(東京事業所内) ■階層別研修/選抜研修/グローバル化研修/専門別研修/オープン講座 <その他補足> ■休職制度(育児、介護)、就業時間短縮制度(育児、介護)、location flexible勤務制度(サテライト勤務、在宅勤務) ■財形貯蓄、社員持株会、共済会(加入必須(個人負担あり)) ■自己啓発、リフレッシュ支援制度 ■独身寮・社宅(各事業所に完備)、賃貸住宅家賃補助制度 ■保養所、各種体育施設、各事業所内診療所 など

選考について

対象となる方

■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・プラント営業の実務経験者(5年以上) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

富士電機株式会社

所在地

神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1

事業内容

大正13年創業、パワーエレクトロニクスの技術で、エネルギー・環境分野に貢献し地球環境との調和を図る、総合エレクトロニクス企業

従業員数

26,757名

資本金

47,586百万円

売上高

1,009,400百万円

平均年齢

44歳

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年収

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お客様の夢のマイホーム、 新築注文住宅の提案営業です。 飛び込みナシの反響営業で、 モデルハウスに来場したお客様や 資料請求いただいたお客様を担当します。 お客様への商品説明からプラン提案、 契約、着工準備、お引渡しまで 住まいづくりのすべての工程で お客様のフォローをしていただきます。 【具体的には】 ■品説明 ■ニーズヒアリング ■現地調査 ■役所調査 ■設計担当へのプラン(間取図)作成依頼 ■客様へのプラン提案 ■見積作成 ■資金計画 ■ご契約 ■詳細プランの打合せ ■インテリアコーディネート ■着工後の顧客窓口 ■代金お支払い■引渡し 一貫体制と言ってもプラン(間取図)は 提案力の高い設計プランナーが作ってくれますし、 着工後の現場管理は現場を熟知した 施工管理担当が受け持ちます。 営業担当はそれらの専門家と連携して お客様により良い住宅をご提案する 「家づくりの総合プロデューサー」 の ような仕事をしていただきます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験からでも安心の環境をご用意 約8割の方が注文住宅営業未経験で入社しています!最長6ヵ月にわたる業界でも類を見ない充実した研修で、必要な知識をイチから身に付けられるのでご安心ください。周りの先輩もみな中途入社で“新人の気持ち”が判っているので、聞けば何でも教えてくれる環境があります。また、新人が2棟契約するまでは先輩社員が同行して、提案~契約~引渡しまでサポート。 <注目ポイント2> このポジションの魅力 一貫体制なので裁量の大きな仕事に携われます。プランや住宅の設備仕様、見積などすべて営業自身がコントロールすることができます。そのため、一通り業務を習得した後は非常に柔軟な働き方が可能です!原則朝礼や終礼はありませんので、業務効率を最優先し、客先や役所や建築現場などへの直行や直帰が可能です。給与は業界屈指の水準。評価基準が明確で、やったらやった分だけ年収が上がる制度も魅力です!

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クリーニングクルー(清掃)*ブランクOK*残業ほぼ0*時短OK*髪色自由*インセン

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有限会社浅井ビルクリーナー

勤務地

三重県津市

年収

200万円~250万円

業種職種

その他 その他個人営業 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 販売・接客・売り場担当 その他宿泊施設・ホテル関連

≪清掃中に気づいたことを発信して、インセンGET!≫ 小さな気づきが“お金”に変わっちゃうんです◎ 今回お任せするのは、ビルや建物内のクリーニングクルーの仕事。 清掃中に「気になる」と思ったことがビジネスチャンスにつながることも! 例えば… 「ビル前に傘が捨てられているなぁ」 「壁のペンキが剥がれているなぁ」など 清掃中に気づいたことを 当社のメンテナンスサービスと一緒に報告・提案することで売上につながる場合があります。 だから、 「気づいたことは放っておけない」 「些細なことに気づくタイプ」 そんな方が活躍できること間違いナシ! さらに、あなたの気づきが売上になれば、 粗利の50%をインセンティブとして支給♪ 少しでも気になっていただけたら、 応募ボタンをポチッとしてみてくださいね◎ 【稼げます!あなたの一声が売上に直結!インセンティブあり】 ★入社後は代表がイチからレクチャー!学歴や経歴は一切不問 ★残業は少なめ ★時短などの相談OK ★地元で長く働く ★子育て中のスタッフが活躍中 下記のような清掃業務を中心にお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆建物内外の清掃や設備取り換え ◆ビルのメンテナンス業務 など \経験がなくても大丈夫!自分のペースでOK/ 入社後は現場でのOJTでできることからスタートし、少しずつ慣れていくことができます。 わからないことはすぐに代表に相談できるので、ご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てママに最適支援!時短もOKです♪ 「社員には、無理なく働いてほしい」という代表の想いから、働きやすい環境を整えています。今回の募集では、希望次第で時短勤務も可能です。お気軽にご相談ください♪ *時給1,030円~1,250円+インセンティブ *近鉄「大三駅」より徒歩7分 *直行直帰OK *マイカー通勤OK(無料駐車場あり) *残業少なめ など 「やってみたい!」を叶えられる職場です◎ 設立以来36年にわたり、ビルの清掃や管理などのメンテナンス事業を手がける当社。 今後さらに事業を拡大するために、会社の文化や職場環境を再構築していこうと新たにスタートを切ったばかり! そのため、今回ご入社いただく方には、 「営業職として働きたい」 「リーダーとして活躍したい」 といった希望も叶えられます◎ \POINT/ ちょっとした“気づき”が、収入に! 清掃中に「傘が放置されている」「植木が伸びすぎている」などの気づきを報告。 それが受注につながれば、インセンティブとして還元されます! ▼インセンティブ例 ◎傘が放置されていたのを報告 → 処分作業を受注 → 2,000円支給 ◎敷地の植木が伸びすぎていたのを報告 → 剪定作業を受注 → 32,000円支給 ▼月収モデル ◎入社1年目(小学生の子どもがいる40代女性/月15日3時間づつ勤務) 時給勤務:約5万円 + インセンティブ:約4.1万円 → 月収例:9.1万円 ◎入社3年目(中学生の子どもがいる50代女性/月20日8時間づつ勤務) 時給勤務:約17万円 + インセンティブ:約2万円 → 月収例:19万円

クリーニングディレクター(接客/企画/清掃)*子育て中の方も歓迎*月30万円~

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有限会社浅井ビルクリーナー

勤務地

三重県津市

年収

350万円~500万円

業種職種

その他 その他法人営業(新規中心) 販売・接客・売り場担当 その他宿泊施設・ホテル関連

\設立36年の安定企業!子育てママに最適支援/ 清掃と営業の“二刀流”で新たなチャレンジを◎ 設立以来36年にわたり、 ビルの清掃や管理などの メンテナンス事業を手がける当社。 今後さらに事業を拡大するために、 会社の文化や職場環境を再構築していく方針です。 そのため、【クリーニングディレクター】には、 代表とともに営業活動をしながら、 社員がさらに働きやすいと感じる環境づくりや リーダーとしても活躍いただきたいと考えています! 代表がイチからお教えしますので、 学歴や経歴は一切不問。 ぜひ、あなたの強みや 女性ならではの視点を活かしてください◎ 【充実の待遇!】 ★月給30万円~ ★インセンあり ★直行直帰OK ★残業少なめ 当社で新たなキャリアを築いてみませんか? 【レア求人!清掃と営業を組み合わせた当社ならではのお仕事】 ★入社後は代表がイチからレクチャー!現場や業界の理解を基礎から学べる ★残業は少なめ ★時短OK ★地元で長く働く ★会社の基盤づくりに携われる まずは代表と一緒に既存のお客様への営業を行いながら、新規顧客の開拓も目指していただきます。 クリーニングクルーとしても現場に入り、状況を理解しながら営業を担当。 現場での作業を通じて、顧客との信頼関係を築き、ビジネスチャンスを創出する役割です。 清掃作業に営業センスを加えた“クリーニングディレクター”として活躍できることが特徴です! 長年培ってきたノウハウや実績があるからこそ、提案がしやすく、自分の成長にもつなげられます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「些細なことでもすぐに気づいてしまう」そんな方が大活躍! 清掃作業を通じて 「ダンボールが山積みになっているので撤去した方がいいのでは?」 といったあなたの気づきをビルのオーナー様に提案することで、営業につなげていくのが【クリーニングディレクター】のお仕事。 難しい業務はないため、未経験から始めやすく 「周りをよくみている」 「些細なことにすぐ気づけるタイプ」 そんな方が活躍できます! また、インセンティブが充実しており、あなたの提案で受注につながったものの粗利50%を給与として還元! 営業成績に応じて、しっかり収入を増やすことができます。 「自分の成果をしっかり評価してほしい」 「年収をアップさせたい」 といった方にも最適な環境です◎ ▼インセンティブ事例(一部) ◎段ボールの放置を報告 → 廃棄契約の受注 → インセンティブ2,500円 ◎照明の不具合を提案 → LED工事の受注 → インセンティブ3万円 ◎清掃契約の新規受注→粗利に応じて月8万円支給  \しかも、定期契約だからインセンティブも“積み上がる”!/ → 月に2件、3件と契約が増えるほど、毎月のインセンティブも安定的に増えていきます。 ▼月収モデル(固定給+成果報酬) ◎1年目/30代・未経験スタート 月給30万円+インセンティブ3万~5万円 ⇒ 月収33万~35万円前後 ◎3年目/40代・定期契約・大型案件の提案も増加 月給30万円+インセンティブ20万円以上 ⇒ 月収50万円以上も可能! 子育てママに最適支援!時短もOKです♪ 「社員には、無理なく働いてほしい」という代表の想いから、働きやすい環境を整えています。今回の募集では、希望次第で時短勤務も可能です。お気軽にご相談ください♪ *未経験から月給30万円スタート *近鉄「大三駅」より徒歩7分 *直行直帰OK *マイカー通勤OK(無料駐車場あり) *残業少なめ など

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社員の平均年齢

【三重】プラント設備関連の営業◆年間休128日/プライム上場/多事業展開による安定性◎

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